愛華網(wǎng)系列專題：大學(xué)生就業(yè)
???? 借助于職業(yè)測評(píng)，能幫助你從職業(yè)需求的角度作出客觀的自我認(rèn)識(shí)與自我評(píng)價(jià)，初步確定職業(yè)目標(biāo)，但職業(yè)規(guī)劃僅僅是勾畫出了適合你性格、個(gè)性的最佳職業(yè)。在求職競爭如此激烈的今天，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己所向往的職業(yè)并非只有你一個(gè)“追求者”，真正適合剛走出校門的大學(xué)生的工作崗位其實(shí)是很有限的。尤其對(duì)于高職生來說，很多時(shí)候不是“你挑工作”，而是“工作挑你”。如果沒有結(jié)合實(shí)際的就業(yè)環(huán)境和社會(huì)發(fā)展需求做進(jìn)一步的分析與比較，那么這樣的職業(yè)規(guī)劃就只能稱之為一座“空中樓閣”——知道自己“想做什么”固然理想，但只有真正認(rèn)識(shí)自己“能做什么”，才能進(jìn)一步把職業(yè)目標(biāo)落到實(shí)處。上節(jié)中通過介紹典型職業(yè)的真實(shí)環(huán)境，幫助大家加深了對(duì)心儀職業(yè)的理解，本節(jié)開始，我們以表格的方式提供盡可能詳細(xì)的數(shù)據(jù)，為你展示各類專業(yè)的高職學(xué)生真實(shí)的畢業(yè)去向以及與擇業(yè)相關(guān)的各方面信息，如就業(yè)率、畢業(yè)半年后的平均月收入及求職成本等，通過分析其中的異同與優(yōu)劣，你所面臨的擇業(yè)難題將會(huì)迎刃而解。為了便于讀者更正確和有效地利用這些信息，我們對(duì)本書的表格做了一個(gè)統(tǒng)一的說明，你可以先略過此說明，在閱讀表格時(shí)進(jìn)行同步參考。(1) 所有數(shù)據(jù)來源于麥可思—中國2011屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，是根據(jù)麥可思2012年對(duì)中國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的調(diào)查所得出的數(shù)據(jù)，反映的是高職生畢業(yè)半年后的就業(yè)狀況。(2) 就業(yè)率的計(jì)算方法為已就業(yè)的高職畢業(yè)生人數(shù)除以需就業(yè)的高職畢業(yè)生總數(shù)，其中已就業(yè)人數(shù)不包括專轉(zhuǎn)本人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生人數(shù)也不包括專轉(zhuǎn)本人數(shù)。(3) 數(shù)據(jù)時(shí)間選取“畢業(yè)半年后”，因?yàn)榇藭r(shí)畢業(yè)生有更多的時(shí)間來尋找工作，且畢業(yè)初找不到工作的畢業(yè)生開始降低工作期待值，另外畢業(yè)半年后畢業(yè)生的就業(yè)率和薪資已趨于穩(wěn)定，綜合這些因素，畢業(yè)半年后的數(shù)據(jù)更能真實(shí)地反映各高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。(4) 有關(guān)薪資的數(shù)據(jù)，我們以月為時(shí)間單位，給出：畢業(yè)半年后的平均月收入，能夠反映真實(shí)的薪資情況；畢業(yè)前的月收入期待底線，是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生能夠接受的最低薪資。月收入期待底線越高，越不容易找到合適的工作。(5) 離校時(shí)具備的工作能力，麥可思把大學(xué)畢業(yè)生的能力分為35項(xiàng)基本工作能力，在調(diào)查就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，請他/她們評(píng)估各項(xiàng)能力在自己工作中的重要性、工作要求的水平和自己離校時(shí)具有的水平。經(jīng)過加權(quán)計(jì)算出離校時(shí)掌握的35項(xiàng)能力的總體水平。工作能力的最高水平是100%，企業(yè)一般要求具有40%以上(麥可思《中國企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職與工作能力需求調(diào)查》)，畢業(yè)生掌握的水平多在30%~60%之間。(6) 工作能力滿足度是離校時(shí)具備的工作能力達(dá)到職位上崗要求的百分比。工作能力滿足度反映的是自身能力與職業(yè)工作要求能力的差距。舉例來說，某個(gè)高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后進(jìn)入一家超市做會(huì)計(jì)，工作要求的技術(shù)含量不高，該學(xué)生掌握的能力基本可以滿足工作需要。(7) 求職份數(shù)，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生從求職到接受第一份工作時(shí)，總共申請工作的份數(shù)。
本節(jié)中，我們將為大家提供28張表格，它們分別是：表2-8 職業(yè)與專業(yè)相關(guān)/不相關(guān)的薪資及各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)比較(高職)表2-9 應(yīng)屆高職畢業(yè)生從事的專業(yè)門檻最高的10個(gè)職業(yè)表2-10 應(yīng)屆高職畢業(yè)生從事的專業(yè)門檻最低的10個(gè)職業(yè)表2-11 應(yīng)屆高職畢業(yè)生從事的10大高薪職業(yè)表2-12 應(yīng)屆高職畢業(yè)生從事10大高薪職業(yè)比例最高的3個(gè)專業(yè)表2-13 2008屆高職高專畢業(yè)生3年后從事的主要職業(yè)類的月收入及漲幅表2-14 2008屆高職高專主要職業(yè)類畢業(yè)生3年內(nèi)平均獲得職位晉升的比例表2-15 2008屆高職高專主要職業(yè)類畢業(yè)生3年內(nèi)平均獲得職位晉升的次數(shù)表2-16 應(yīng)屆高職畢業(yè)生從事最多的10大熱門職業(yè)表2-17 應(yīng)屆高職畢業(yè)生3年內(nèi)轉(zhuǎn)換最熱門的10大職業(yè)表2-18~表2-35 高職主要專業(yè)的職業(yè)流向(附畢業(yè)半年后的平均月收入)
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