發(fā)布時(shí)間：2024年11月06日 17:33:08分享人:癡一般的女人來源:互聯(lián)網(wǎng)25
先給大家講個(gè)故事： 公元208年，也就是東漢末年的建安十三年，曹操南下攻打湖北荊州，抵達(dá)湖北襄陽后，得知?jiǎng)湟严蚝苯晏痈Z，又親點(diǎn)五千精銳騎兵，以日行三百里的速度追了過去。曹操速度快，可是劉備卻走得慢。因?yàn)閯鋷е习傩找黄鸪吠?，一天只能走十幾里。?jù)《三國志·先主傳》記載，當(dāng)時(shí)有人勸劉備不要再管這些人了，趕快率輕軍保江陵。然而劉備不肯。劉備曰：“夫濟(jì)大事者必以人為本，今人歸吾，吾何忍去!”
再講一個(gè)故事：唐太宗李世民即位以后，面對(duì)的是一個(gè)經(jīng)過戰(zhàn)亂洗劫的局面，他吸取歷史教訓(xùn)，與民休息，勸課農(nóng)桑，他特別注意不奪農(nóng)時(shí)，即不誤農(nóng)事，他說：“凡事皆須務(wù)本，國以人為本，人以衣食為本，凡營衣食，以不失時(shí)為本”。 聽完故事，我們進(jìn)入今天的培訓(xùn)主題。
1 以人為本概述 1.1 以人為本溯源 以人為本作為當(dāng)今世界幾乎人人稱頌、各國競相標(biāo)榜的名詞，對(duì)其內(nèi)涵…… 注意：該文章為博銳收費(fèi)閱讀文章，完整閱讀本文需要付費(fèi) 2 博銳金幣
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/41338.html
更多閱讀
2011年11月11日和11月12日參加了在上海舉辦的企業(yè)流程體系建設(shè)與流程優(yōu)化的培訓(xùn)班，收益良多，通過這次學(xué)習(xí)，讓我了解到一個(gè)真正有效的流程對(duì)企業(yè)的重要性。對(duì)于企業(yè)系統(tǒng)效率流程、權(quán)責(zé)、績效考核的三者關(guān)系的緊密結(jié)合，在公司內(nèi)部，我一定立
《新聞報(bào)道寫作：理論、方法與技術(shù)》，劉冰著，南方日?qǐng)?bào)出版社，2011年2月版。在線閱讀該書第1章第1節(jié),P1-5：第1章新聞報(bào)道寫作引論第1節(jié)認(rèn)識(shí)新聞報(bào)道寫作一、新聞報(bào)道的屬性新聞報(bào)道具有多層屬性，從這些屬性中我們可以更深刻地認(rèn)識(shí)這種文
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)? ? ? 企業(yè)文化建設(shè)是世界上一些現(xiàn)代化水準(zhǔn)較高國家，在80年代以來逐漸形成的新興學(xué)科和現(xiàn)代管理理論。它是一種基于人的、廣義的、深層的文化，是企業(yè)管理的硬件與軟件的結(jié)合。它不同于重物不重人的表層文化，也
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)???? 企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所創(chuàng)造的、具有本企業(yè)特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，核心部分包括企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)宗旨等在內(nèi)的觀念形態(tài)和精神范疇。思想政治工作是我們黨在長
系列專題：企業(yè)文化建設(shè)???? 最近看到某大學(xué)有位比較有名的環(huán)境文化專家在談企業(yè)文化時(shí)聲稱企業(yè)文化是除企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人以外的事情，這顯然是錯(cuò)誤的。因?yàn)槠髽I(yè)文化不僅是員工的事情更是企業(yè)家的事情尤其是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人的事情，而且
愛華網(wǎng)