愛華網(wǎng)2，21，怎樣的企業(yè)管理水平最低 【原文】 冉求曰：“非不說子之道，力不足也?！弊釉唬骸傲Σ蛔阏?，中道而廢。今女畫。”『雍也⒍１２』 【譯文】
冉求說：“不是不喜歡你的學(xué)說，只因?yàn)槲业牧α坎蛔?。”孔子說：“之所以力量不足，是因?yàn)榘胪径鴱U，就像你現(xiàn)在這樣。 【評析】 在孔子的弟子中，有冉求這樣想法的人并不是只有他一人，比如公西華也在《論語》中表達(dá)過類似的觀點(diǎn)，《論語》中寫道，子曰：“若圣與仁，則吾豈敢！抑為之不厭，誨人不倦，則可謂云爾已矣?！惫魅A曰：“正唯弟子不能學(xué)也。”『述而⒎３４』，意思是，孔子說：“如果說我已經(jīng)做到了圣與仁，我怎么敢當(dāng)！不過要說我長期追求圣和仁不感到厭煩，誨人不倦，倒確實(shí)如此?！惫魅A說：“這正是弟子無法學(xué)到的?！笨鬃舆€在《論語》中說：“我非生而知之者，好古，敏以求之者也?！薄菏龆罚玻啊?p> 不管是在孔子的生前還是死后，別人對他在追求圣和仁方面成就的評價都是比較高的，但是孔子自己對此卻比較低調(diào)。這不只是我們通常所以為的那樣是為了獲得一個謙虛的虛名而故作姿態(tài)，而是達(dá)到了一定精神境界的人的一種自然表現(xiàn)，正如西哲蘇格拉底宣稱自己無知一樣?？鬃右彩菍?shí)實(shí)在在地告訴大家，自己不是生而知之，只是通過長期追求和學(xué)習(xí)才變得有知。而且，孔子堅(jiān)信，任何人只要能堅(jiān)持做到學(xué)而不厭、持之以恒，就一樣能達(dá)到相當(dāng)?shù)母叨取?p> 在今天的現(xiàn)實(shí)生活中，有那種“我不是覺得你那種管理方法不好，而只是我沒有能力，或我的部下素質(zhì)太差，無法實(shí)施你那種管理方法”之類想法的管理者、甚至老板，絕對不在少數(shù)。國內(nèi)某知名民營企業(yè)的總裁就曾公開地對前來指導(dǎo)的外國專家說過這樣的話，并親自在媒體上為敢于對外國專家說這樣的話而感到自豪。坦率地說，我從電視上看到這一幕時，深為其感到羞愧。一個國內(nèi)知名企業(yè)的總裁的管理理念尚且如此，我們還能對其他民意企業(yè)家有多高的期待呢？然而，孔子早在兩千五百年前就告誡過我們：不是好的東西學(xué)不來，學(xué)不來的真正原因是你半途而廢。只要愿意，每個人都可以像孔子一樣“為之不厭，誨人不倦”。像公西華所說的“這正是弟子不能學(xué)也”是完全錯誤的，非不能也，是不為也。 從管理的角度來說，沒有管理水平最低的企業(yè)，也沒有水平最低的管理者。只要你有心并且有行動來改善提高你的管理水平，那么不管你現(xiàn)在的管理水平多么低，都沒有關(guān)系。只要你以謙恭之心、好學(xué)之心，去追求和實(shí)施，并踏踏實(shí)實(shí)的持續(xù)改善，那么經(jīng)過你的不懈努力，一定能不斷提高你的管理水平。 管理水平最低的企業(yè)就是沒有改善欲望、毫無改善行動的企業(yè)。這樣的企業(yè)不管曾經(jīng)的管理怎樣好，所謂“逆水行舟不進(jìn)則退”，只要不能做到持續(xù)改善，那么也會變成管理水平最低的企業(yè)。因此嚴(yán)格來說，管理水平最低的企業(yè)不是某一個，而是某一類，所有不能做到積極主動地持續(xù)改善的企業(yè)都屬于管理水平最低的企業(yè)。
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