愛(ài)華網(wǎng)???? 家族企業(yè)是近幾年被逐步關(guān)注的比較新的事物，我們?cè)谥鸩胶透鱾€(gè)大學(xué)的相關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系，一起把先進(jìn)的家族管理思想轉(zhuǎn)化為對(duì)本土的家族操作指南。 加上這么多年我們一直在關(guān)注研究中國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們已經(jīng)意識(shí)到家族企業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個(gè)重要的力量。家族企業(yè)是在全球各地占據(jù)主導(dǎo)地位的商業(yè)組織形式，這是一種全球現(xiàn)象。無(wú)論身處何處，家族企業(yè)都面臨著十分相似的挑戰(zhàn)和顧慮。當(dāng)家族企業(yè)成為市場(chǎng)的主體時(shí)，它們的任何問(wèn)題都會(huì)波及到社會(huì)的方方面面，幫助家族企業(yè)就是幫助中國(guó)經(jīng)濟(jì)。 家族企業(yè)有兩大問(wèn)題需要解決，一個(gè)是家族企業(yè)如何能夠順利的過(guò)度到新一代接班人手中，一個(gè)就是家族這么多年創(chuàng)造的財(cái)富如何傳承下去，這兩個(gè)問(wèn)題解決好了，家族企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)百年的夢(mèng)想。因此，我們策劃了兩個(gè)大的系列，一個(gè)是家族企業(yè)治理，一個(gè)是家族財(cái)富傳承。從2012年5月我們的第一本家族企業(yè)圖書(shū)《關(guān)鍵世代》面市。按照規(guī)劃，這兩個(gè)系列最后 一共要出版20多本。由于引進(jìn)的都是國(guó)內(nèi)外家族企業(yè)研究的學(xué)術(shù)前沿及實(shí)際案例，可讀性很強(qiáng)，既有理論高度，又接實(shí)際地氣，從目前的銷(xiāo)售反饋來(lái)看，深受兩代家族企業(yè)家歡迎。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到經(jīng)濟(jì)總量的50%以上，他們目前大部分都面臨傳承的問(wèn)題，如果都如香港中文大學(xué)教授范博宏所說(shuō)，在傳承過(guò)程中要蒸發(fā)60%的財(cái)富值的話(huà)，那么在可以預(yù)期的未來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)將面臨15萬(wàn)億元以上的損失。這個(gè)損失的數(shù)字是中國(guó)有歷史記錄以來(lái)，任何一次戰(zhàn)爭(zhēng)和災(zāi)難都無(wú)法與之相比的。
我們出版這套書(shū)還有一個(gè)很重要的目的，就是要糾正人們對(duì)家族企業(yè)的偏見(jiàn)。由于一些對(duì)家族企業(yè)負(fù)面信息的傳播，社會(huì)上對(duì)家族企業(yè)普遍用仇富的目光來(lái)看待，這其實(shí)是不應(yīng)該的。家族企業(yè)這么多年創(chuàng)造了很大的價(jià)值，解決了很多就業(yè)問(wèn)題，對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)很大。我們出版這套書(shū)，也是想幫助社會(huì)正確地認(rèn)識(shí)家族企業(yè)，理解家族企業(yè)的困難，解決它們的困難，實(shí)際上是在幫助我們整個(gè)社會(huì)。 未來(lái)對(duì)家族企業(yè)顧問(wèn)的需求數(shù)量會(huì)很大，他們也是先進(jìn)理論知識(shí)與國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的關(guān)鍵角色。他們既要懂家族內(nèi)部和企業(yè)之間的利益點(diǎn)，又要掌握一套行之有效的方法，這個(gè)職業(yè)在成熟之后會(huì)發(fā)揮出巨大作用。
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