愛華網(wǎng)經(jīng)過精心準備，11月26日，安慶石化煉油二部首批班長公開競聘工作結(jié)束，來自氣分裝置的5位同志從班組競聘者中脫穎而出。這5位同志是按照《煉油二部班長（含副班長）競聘上崗和班組優(yōu)化組合實施細則（氣分裝置）》規(guī)定，進行嚴格考試、并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和職工代表組成的考核小組測評后，綜合考評確定的。
按安慶石化統(tǒng)一安排，煉油二部公開競聘班長，以任人唯賢、德才兼?zhèn)錇樵瓌t，堅持考核考評、群眾公認相結(jié)合，旨在進一步推進精細化管理、加強班組建設(shè)，全面提升班長的綜合素質(zhì)和能力。結(jié)合部門實際，煉油二部制定了具體的“競聘上崗”實施辦法，依照個人申請、資格審查、應(yīng)知應(yīng)會考試、考核打分、綜合考評、確定人選、公示等程序開展公開競聘。11月3日，以氣分裝置為試點，該部成立了以部領(lǐng)導(dǎo)為組長的氣分裝置班長競聘領(lǐng)導(dǎo)小組；11月10日，氣分裝置競聘同志參加班長競聘首輪應(yīng)知應(yīng)會筆試；11月24日，第二輪測評工作結(jié)束；11月26日，經(jīng)過總評，氣分裝置班長競聘上崗名單公示。
此次，安慶石化煉油二部以氣分裝置為試點，將逐步完成各裝置班長公開競聘工作，以穩(wěn)步推進競聘工作，確保競聘、生產(chǎn)兩不誤，進一步激發(fā)廣大職工的學習熱情、推進創(chuàng)建“學習型企業(yè)”工作。
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