《理論經(jīng)濟學(xué)》第四編（下）社會再生產(chǎn)考察（14—19章）

第十五章第二節(jié)

二、勞動生產(chǎn)率提高時的經(jīng)濟壽命

??? 以上我們假定社會的勞動生產(chǎn)率基本不變，分析了在這種條件下勞動手段的經(jīng)濟壽命將受到那些因素的制約。但是，總的講勞動生產(chǎn)率總是有不斷提高的趨勢，下面，我們把這一點考慮進(jìn)去，看一看對勞動手段的經(jīng)濟壽命將發(fā)生怎樣的影響。

??? 一種情形是，繼續(xù)生產(chǎn)原來形式的勞動手段，因而其性能也沒有變化，但是和以前相比，生產(chǎn)它現(xiàn)在只需要化費較少的勞動。另一種情況是，現(xiàn)在生產(chǎn)出來的是新式的勞動手段，但和舊式勞動手段相比，生產(chǎn)這種新式勞動手段所化費的勞動通常比較多（也可能比較少）。有一點可以肯定，那就是，使用這種新式勞動手段將比舊式勞動手段——即使后者也是新的，能夠節(jié)省更多的社會勞動，即效率要更高，因為不然的話，這種新式勞動手段就不可能代替舊式勞動手段。在以上兩種情形下，所要考慮的都是，一方面，新生產(chǎn)的勞動手段要化費多少勞動；另一為面，使用新的勞動手段包括使用新生產(chǎn)的舊式勞動手段和新式勞動手段兩種情況，與使用陳舊的勞動手段時相比，將能節(jié)省多少勞動(包括節(jié)省物化勞動和活勞動)。通過這樣的綜合衡量，來決定陳舊的勞動手段是否應(yīng)該報廢退出生產(chǎn)領(lǐng)域。有一點十分明顯，在勞動生產(chǎn)率得到提高的條件下，和勞動生產(chǎn)率不變時相比，勞動手段的經(jīng)濟壽命將縮短，也就是說，勞動手段將在較小的年齡就實際喪失了使用價值。——繼續(xù)使用它就將是對社會勞動的浪費。

??? 我們舉例分析一下這個問題。在第一種情況下，假定生產(chǎn)這種勞動手段的生產(chǎn)部門的勞動生產(chǎn)率提高了，每生產(chǎn)一件這種勞動手段只需化50000元。因為這種勞動手段的性能沒有變化，所以新芳動手段和役齡超過十年的舊勞動手段相比，每年仍然能節(jié)約10000元，而此種勞動手段以使用十年計算，現(xiàn)在每年轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去的價值只等于5000元，10000＞5000元，就是說，在這種新的條件下，勞動手段役齡超過十年以后所造成的損失相對地講是增大了。因此，這種勞動手段的經(jīng)濟壽命不是十年，而是要小于十年。不過，隨著勞動手段經(jīng)濟壽命的縮短，勞動手段的價值也將在比過去要短的時間里轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去。因此，50000元不是平均分?jǐn)傇?0年里，而是分?jǐn)傇谛∮谑甑臅r期里，所以每年轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去的價值要大于5000元。另一方面，既然勞動手段的經(jīng)濟壽命縮短了，那么超齡的勞動手段所造成的損失也將減少，因為按照假定的條件，勞動手段使用的年數(shù)越多，需要增加的維修勞動也就越多，勞動手段效率的降低也越明顯。如果這種勞動手段的役齡超過7年后，每年造成的損失大于7143元(不是過去的10000元)，而50000÷7=7143元，所以，在這種條件下，勞動手段的經(jīng)濟壽命正好等于七年(見圖l)。

??? 在第二種情況下，所出現(xiàn)的是新式勞動手段，和舊式勞動手段相比，它的效率提高顯著，使用它以后能夠節(jié)約更多的勞動，所以更容易代替已經(jīng)陳舊的舊式勞動手段，那同樣會造成使用中的勞動手段經(jīng)濟壽命的縮短。講到具體的計算，一是要計算由于使用新式勞動手段以后效率顯著提高等所節(jié)約的勞動量；二是要計算新式勞動手段在被使用期間每年轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去的價值量。而新式勞動手段的經(jīng)濟壽命是指在當(dāng)時的社會生產(chǎn)條件下的經(jīng)濟壽命，因為在當(dāng)時還沒有產(chǎn)生更新式的勞動手段，所以這就是指以同一形式的勞動手段代替它時的經(jīng)濟壽命。

假如和使用新式勞動手段相比，使用舊式勞動手段每年的浪費如下圖所示，而新式勞動手段的價值為11萬元，新式勞動手段自身的經(jīng)濟壽命為10年，每年平均分?jǐn)偟恼叟f費就等于110000÷10=11000元，和下面的曲線圖一對照就可以明白，在這種條件下，舊式勞動手段只是使用了大約5年，就應(yīng)該被新式勞動手段代替了。請看圖2。

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作為總趨勢，社會的勞動生產(chǎn)率總是在不斷地提高著。就勞動手段的生產(chǎn)而言，或者是生產(chǎn)同一形式的勞動手段所需要的勞動有逐漸減少的趨勢，或者是勞動手段在經(jīng)歷著變革，過若干年后出現(xiàn)了效率更高的新式勞動手段。因此，隨著勞動生產(chǎn)率的提高，不僅使用中的勞動手段的經(jīng)濟壽命有縮短的趨勢，而且更新用的勞動手段的經(jīng)濟壽命在以后也有縮短趨勢，更新用的勞動手段將轉(zhuǎn)變?yōu)槭褂弥械膭趧邮侄?。事實上，使用陳舊的勞動手段所造成的損失量的大小，也隨社會勞動生產(chǎn)率的變化而發(fā)生變化。一般講，隨著社會勞動生產(chǎn)率的提高，繼續(xù)使用陳舊的勞動手段所造成的損失也就增大了。所以，從生產(chǎn)發(fā)展本身的規(guī)律講，較高的社會勞動生產(chǎn)率水平，又為勞動生產(chǎn)率的繼續(xù)迅速提高提供了現(xiàn)實的物質(zhì)條件和出發(fā)點。因此毫不奇怪，社會生產(chǎn)力的發(fā)展是速度不斷遞增的前進(jìn)運動，在現(xiàn)代，這一點尤其重要。但是，不管未來的發(fā)展中，社會的勞動生產(chǎn)率將怎樣地得到提高，就每一確定的時點而言，更新用的勞動手段，不管它是形式未變的新勞動手段，還是新式勞動手段，它所包含的勞動量總是相當(dāng)確定的，在這一實際的前提下，它有被同一形式的勞動手段代替時的相當(dāng)確定的經(jīng)濟壽命。因此，更新用的勞動手段的折舊率是相當(dāng)明確的，而繼續(xù)使用陳舊的勞動手段所造成的損失也有明確的數(shù)值。所以，舊勞動手段被同一形式的新勞動手段或新式勞動手段代替在經(jīng)濟上是否合算，在一定的社會生產(chǎn)力水平下總是一件相當(dāng)確定的事實。社會勞動生產(chǎn)率的不斷提高，并不會影響以上所說的衡量新勞動手段是否應(yīng)該代替舊勞動手段的基本方法的正確性。如果更新用的勞動手段在現(xiàn)實的經(jīng)濟條件下的折舊率10%為最適當(dāng)，這當(dāng)然是說，在這種社會生產(chǎn)水平下，更新用的勞動手段使用10年在經(jīng)濟上是最合算的。假如在繼續(xù)的發(fā)展中，在新的經(jīng)濟條件下，這種勞動手段不是使用10年最合算，而是使用8年最合算(折舊率就是12.5%)，那么事實上表明了，社會的勞動生產(chǎn)率是得到了新的提高，因此這是社會生產(chǎn)一步又一步地不斷向前發(fā)展的表現(xiàn)。

另一方面，如果我們在制定更新用的勞動手段折舊率的時候，把未來的因素作為預(yù)測考慮進(jìn)去，即折舊率定得比較高，那就是說，在較短的時期內(nèi)勞動手段的價值就將轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去，這實際就是要求，更新用的勞動手段的效率必須更高，節(jié)約的勞動必須更多。舉例講，如果在現(xiàn)實的經(jīng)濟條件下，某種勞動手段使用12年是合算的，該勞動手段價值100000元，則使用這種勞動手段后只要每年能節(jié)約8333元以上就是合算的。假如考慮到未來的發(fā)展，有意地把折舊率定得比較高，為10%，則使用這種勞動手段后就要求每年能節(jié)約10000元以上。因此，在一定的范圍之內(nèi)，提高勞動手段的折舊率決不是造成了浪費，相反地，那是要求提高勞動生產(chǎn)率，要求節(jié)約勞動，是要求更新用的勞動手段效率更高。我們是說在-定的范圍之內(nèi)，這就是說，脫離實際地提高勞動手段的折舊率也會發(fā)生不好的作用。上例中，假如實際情況是該種勞動手段的經(jīng)濟壽命約為10年，但人為地把折舊率定得很高，例如定為25%；此時，這種勞動手段要實際作為更新用的勞動手段，使用它以后每年必須節(jié)約25000元以上，不然的話在經(jīng)濟上就認(rèn)為是不合算的。但實際上，最低的界限是每年節(jié)約10000元以上。所以如果事實上使用新勞動手段以后每年節(jié)約15000元以上就是相當(dāng)合算的；但因為現(xiàn)在提出了每年節(jié)約25000元以上這樣過高的要求，就限制了新的或新式勞動手段的采用，結(jié)果生產(chǎn)中使用的仍然是陳舊的勞動手段，同樣造成了勞動生產(chǎn)率的提高緩慢；是浪費了勞動而不是節(jié)約了勞動?？梢姡瑒趧邮侄谓?jīng)濟壽命的確定，從而勞動手段折舊率的制定包含了矛盾的因素，但顯然，這是辯證的矛盾。

??? 由上面的分析還得到了以下的結(jié)論：陳舊的或舊式的勞動手段是否應(yīng)該繼續(xù)使用，不在于原來生產(chǎn)它化費了多少勞動量，而在于要綜合衡量，以新的或新式的勞動手段來代替它，是否節(jié)省了社會勞動。如果經(jīng)過具體計算或事實證明，把舊的勞動手段報廢代之以新勞動手段有利于社會勞動的節(jié)約，那么，撇開其他形式的廢物利用不談，那就不管原來生產(chǎn)它化了多少勞動，現(xiàn)在它的價值都只等于零，相反地，如果繼續(xù)使用它，它所代表的就是一個負(fù)值。

??? 所以，單只談?wù)搫趧邮侄蔚淖匀粔勖⒁源俗鳛閯趧邮侄蔚膶嶋H壽命，那是離開經(jīng)濟學(xué)，也是離開實際社會生產(chǎn)很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)了。實際上，還有這樣的情況：某種勞動手段，它生產(chǎn)出來后，完全沒有被使用過，但是因為它卻已是過于落后的東西，結(jié)果雖然它沒有被使

用過卻已喪失了使用價值。當(dāng)然，勞動手段的經(jīng)濟壽命在不同的國家會存在著差別直至很大的差別。這不奇怪，因為他們的生產(chǎn)發(fā)展水平不同。而是否有利于社會勞動的節(jié)約是針對著具體的情況而言，也正是要經(jīng)過具體的計算，才能確定某一勞動手段是否喪失了使用價值，從而它的經(jīng)濟壽命是多少。

??? 因為有的新式勞動手段的效率大大高于舊式勞動手段，所以，它代替舊式勞動手段后就能大量地節(jié)約勞動。因此，如同我們已經(jīng)指出的，完全可能出現(xiàn)這樣的情況：某些舊式勞動手段，還完全沒有被使用過，但由于出現(xiàn)了代替它的效率很高的新式勞動手段，這些舊式勞動手段就喪失了使用價值，因為使用這樣的舊式勞動手段——盡管還是新的，在經(jīng)濟上已是極不合算了。假定和使用新式勞動手段相比，繼續(xù)使用舊式勞動手段每年的綜合浪費量超過12000元（見圖3）

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??? 又假定新式勞動手段價值13萬元，這種新式勞動手段自身的經(jīng)濟壽命為11年，則平均每年分?jǐn)偟恼叟f費就是130000÷11=11818元。12000＞11818元。又可以這樣計算：年節(jié)約量12000×11=132000，132000＞130000?？梢姡谏鲜銮闆r下，這種舊式勞動手段，不管是否被使用過，都已喪失了使用價值。

??? 我們把勞動手段的經(jīng)濟壽命問題總結(jié)一下：生產(chǎn)新勞動手段所化費的勞動量與使用新勞動手段后所節(jié)約的勞動量的對比關(guān)系，決定著被替換的勞動手段的經(jīng)濟壽命。使用新勞動手段后所得到的節(jié)約，是在新勞動手段的整個使用期間逐步實現(xiàn)的，而新勞動手段的價值，也是在新勞動手段被使用期間逐漸轉(zhuǎn)移到所生產(chǎn)的產(chǎn)品中，這就是勞動手段的折舊費。因此，又可以說，被替換的勞動手段的經(jīng)濟壽命取決于用來替換的新勞動手段轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中的價值量(折舊費)與使用新勞動手段后的節(jié)約量的對比關(guān)系。而新勞動手段在一個確定的時間長度里，例如在一年內(nèi)轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中的價值量，一方面決定于新勞動手段的價值，另一方面決定于新勞動手段本身的經(jīng)濟壽命。至于使用了新勞動手段后每年所節(jié)約的價值，則是清楚明白的事。所以，勞動手段的經(jīng)濟壽命，實際取決于以下三個因素:(1)使用新勞動手段與使用舊勞動手段相比每年能夠節(jié)約的價值；(2)替換用的新勞動手段的價值；(3)新勞動手段本身的經(jīng)濟壽命。后兩個因素合起來就是：替換用的新勞動手段每年轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中的價值(折舊費)。又可以這樣來表述問題的性質(zhì)：被替換的勞動手段的經(jīng)濟壽命，取決于新勞動手段在被使用期間實現(xiàn)的節(jié)約量總和與新勞動手段價值的對比關(guān)系。

??? 如果替換用的與被替換的勞動手段是同一型式的，那么，就各個具體的更新時機講，兩者的經(jīng)濟壽命自然是相同的。所以這時候，當(dāng)使用中的勞動手段的役齡乘以使用新勞動手段后一年內(nèi)的節(jié)約量等于新勞動手段的價值量時，該役齡就是該種勞動手段的經(jīng)濟壽命。

如果更新用的與被替換的不是同一型式的勞動手段，則由于兩者在質(zhì)上并不相同，一般講它們的經(jīng)濟壽命也就并不相同。而更新用的新式勞動手段的價值向所生產(chǎn)的產(chǎn)品中的轉(zhuǎn)移過程，和使用了新式勞動手段后所得到的節(jié)約，都是在新式勞動手段的使用壽命期間完成的，所以，必須弄清新式勞動手段本身的經(jīng)濟壽命問題，并以此作為計算的一個依據(jù)。關(guān)于新式勞動手段本身的經(jīng)濟壽命——問題已經(jīng)得到解決——仍然是以同一型式的勞動手段進(jìn)行替換的問題。

從上面所作的討論可以知道，勞動手段的物質(zhì)磨損和精神磨損，無論是在資本主義下還是在社會主義下，甚至是在共產(chǎn)主義的高級階段，都必然存在。而與不同的生產(chǎn)發(fā)展水平、不同的社會生產(chǎn)方式相聯(lián)系的勞動手段經(jīng)濟壽命，正是物質(zhì)磨損和精神磨損的綜合體現(xiàn)。資本主義下勞動手段的經(jīng)濟壽命，取決于是否能獲得更多的剩余價值，是否能減少資本的支出，而勞動量的節(jié)約卻并不一定就能達(dá)到這一目的。正如馬克思在談到使用機器的界限時所說的:“如果只把機器看作使產(chǎn)品便宜的手段，那么使用機器的界限就在于：生產(chǎn)機器所費的勞動要少于使用機器所代替的勞動?？墒菍Y本說來，這個界限表現(xiàn)得更為狹窄。由于資本支付的不是所使用的勞動，而是所使用的勞動力的價值，因此，對資本說來，只有在機器的價值和它所代替的勞動力的價值之間存在差額的情況下，才會使用機器。”（馬克思《資本論》第一卷第430、431頁，人民出版社1975年版）

雖然社會主義生產(chǎn)方式和資本主義生產(chǎn)方式存在著性質(zhì)上的差別，但是，社會主義是共產(chǎn)主義的低級階段，在社會的生產(chǎn)發(fā)展水平還不是非常高，各個生產(chǎn)部門的勞動生產(chǎn)率也很不一樣時，歷史地積累形成的物化勞動表現(xiàn)為資本價值是必然的，在這種情況下，生產(chǎn)價格成為商品價格的實際基礎(chǔ)就是必然的了。但生產(chǎn)價格以資金利潤率為前提，因此，勞動手段沒有把自己的價值轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去，而是繼續(xù)存在于舊的實物形式中的價值，也是形成利潤率的重要基礎(chǔ)，從而也是形成生產(chǎn)價格的基礎(chǔ)；其次，實際上也是計算工資的支出減少了多少，而不是計算減少了多少活勞動的支出。所以，新機器要能被實際投入使用，使用它以后所節(jié)約的勞動必須比新機器每年轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去的價值多得多，只有這樣，現(xiàn)在的利潤率和過去相比，才能或者保持不變，或者還要高。不過盡管如此，社會主義下勞動手段的經(jīng)濟壽命和資本主義下勞動手段的經(jīng)濟壽命，還是存在著根本的區(qū)別。因為在社會主義下，物化勞動的節(jié)約或活勞動的節(jié)約都是為了勞動者自己的利益，歸根結(jié)底是為了使用價值的生產(chǎn)，是為了滿足人民不斷增長的需要；相反地，資本主義的生產(chǎn)，直接就是為了剩余價值本身。

??? 勞動手段折舊率的制定是人們對勞動手段每年的消費量，從而對勞動手段經(jīng)濟壽命的認(rèn)識的表現(xiàn)。如果每年的折舊率為10%，那么，普遍地講，使用了10年的這種勞動手段就應(yīng)該報廢了，由新生產(chǎn)出來的，通常是性能更好、效率更高的勞動手段來代替它們。但是，如果實際上使用了10年的這些勞動手段并沒有更新，而是又繼續(xù)使用了5年，那么這些勞動手段的更新周期是多少年呢?是按照折舊率計算的10年呢，還是15年?當(dāng)然是15年。因為那是無可懷疑的普遍的實際使用壽命，會計制度和具體的會計方法都不可能改變事實本身。因此，前面所說的10%的折舊率也就只是名義折舊率，平均計算實際折舊率每年是6.67%而不是10%。人們或許會說，勞動手段雖然普遍是到第十五年底才更新，但折舊率卻確實是照每年10%提取的啊！怎樣解釋這一點呢？提取的折舊費本身只是年產(chǎn)品價值的一部分，只有當(dāng)這些折舊費確實是勞動手段的轉(zhuǎn)移價值的時候，它們才是名符其實的折舊費；勞動手段的轉(zhuǎn)移價值，其中的一部分用于勞動手段的正常更新，另一部分作為蓄積價值被用于擴大再生產(chǎn)或其他方面；并且，勞動手段蓄積價值的這樣取用，并不會影響勞動手段的正常更新。我們從上一章所作的分析中可以看得很清楚，雖然平均計算，勞動手段原值的一半已被取作他用，但勞動手段的更新周期卻并不因此而受到影響。

??? 勞動手段每年的實際轉(zhuǎn)移價值量是和勞動手段普遍的使用壽命相對應(yīng)的。因此，如果勞動手段的實際更新年限要長于照折舊率計算的更新年限，那就表明，折舊費本身包含著虛假的成份，其中的一部分其實是和新創(chuàng)造的價值同等對待的，這樣的折舊費也就只是名義上的。相反的情況結(jié)果也就相反。上例如果勞動手段使用到第八年底就普遍地報廢更新了，那末平均每年的實際折舊率就是12.5%而不是10%。這時候，是新創(chuàng)造價值包含著虛假的成份。以上所說，只要是一般的、普遍的情況，就是正確的。因此，如果整個社會平均計算全部勞動手段實際的使用壽命是20年，那么實際的每年平均折舊率就是5%，不管名義上的折舊率是比5%大還是小，例如是8%、4%，都改變不了這種客觀事實。這一問題具有實際的重要性，我們要相當(dāng)重視和認(rèn)識清楚。

由以上所述可知，勞動手段實際折舊率即其實際使用年限的確定，必須以有利于社會勞動的節(jié)約、有利于勞動生產(chǎn)率的提高為出發(fā)點。而且這并不只是抽象的理論要求，恰恰相反，那是可以經(jīng)過具體的計算分析而確定的。我們必須力爭在這方面使自己的行動符合客觀規(guī)律，力爭使勞動手段的實際使用壽命等于或接近等于經(jīng)濟壽命。相反地，假如勞動手段的實際折舊率過低或過高，那就會造成社會勞動的浪費，不利于勞動生產(chǎn)率的提高。這也是從上面的分析所必然得出的結(jié)論。因為如果人為地延長勞動手段的使用年限，那么一方面將造成社會勞動的浪費，另一方面將造成勞動手段的變革緩慢，勞動生產(chǎn)率的提高也就緩慢。而且我們知道，和勞動生產(chǎn)率水平較高時相比，同一形式的勞動手段的經(jīng)濟壽命將延長。因此，那結(jié)果就會是一種惡性循環(huán)：越是人為地延長勞動手段的使用年限，各種技術(shù)改革和發(fā)明就越是難以進(jìn)行和產(chǎn)生，勞動生產(chǎn)率當(dāng)然就不可能較快地得到提高。相反，如果人為地縮短勞動手段的使用年限，既然那是浪費了社會勞動，勞動生產(chǎn)率也就沒有得到提高。不過，因為各種勞動手段的實際經(jīng)濟壽命是隨著社會勞動生產(chǎn)率的變化而變化；隨著社會勞動生產(chǎn)率的提高，勞動手段的經(jīng)濟壽命是有縮短的趨勢。所以，勞動手段的經(jīng)濟壽命問題，事實上是勞動手段在使用過程中逐步得到解決的。也因此，制定的勞動手段的折舊率隨社會生產(chǎn)的發(fā)展而適時地改變，以求更加符合實際情況，就既是正常的，又是必須的。???

以貨幣的形式計算折舊，至少在社會主義社會的一個漫長時期里是必然的。但是因為價值實體是社會勞動量，所以如果某一勞動手段當(dāng)初價值10000元，這10000當(dāng)時就代表了確定的勞動量，假定是代表了一個標(biāo)準(zhǔn)勞動者兩年的勞動量(即5000元代表一年的勞動量，同時假定這個勞動者每年的總勞動量又是不變的)。因此，只有假定同量貨幣所代表的勞動量是一直不變的，才能保證勞動手段的正常更新。但是，實際往往并不如此。由于貨幣貶值等原因，如果勞動手段更新周期為10年，10000元在10年前是代表了一個標(biāo)準(zhǔn)勞動者兩年的勞動量，而10年后的現(xiàn)在，可能只等于一個標(biāo)準(zhǔn)勞動者一年的勞動量。因此，即使制定的折舊率當(dāng)初是合理的，但照此計算所得的折舊基金，仍然會大大小于為維持簡單再生產(chǎn)勞動手段正常更新所需要的量，這時候的再生產(chǎn)就會是有缺陷的、不健全的再生產(chǎn)。這個問題我們必須注意到，以便采取相應(yīng)的措施，這也是一個重要的實際問題。

社會勞動生產(chǎn)率的提高，會使同一型式的勞動手段的經(jīng)濟壽命相應(yīng)地縮短，從而該種勞動手段的折舊率就要提高，每年提取的勞動手段的折舊費就會因此而增加。從性質(zhì)上講，這樣增加提取的折舊費，仍然只是勞動手段的轉(zhuǎn)移價值。那就是說，在新的已經(jīng)提高了的社會勞動生產(chǎn)率水平之下，對于該種勞動手段說來，要有這樣高的折舊率，并且只是為了勞動手段能夠正常地進(jìn)行更新。

當(dāng)以新式勞動手段代替舊式勞動手段的時候，如果新式勞動手段的價值要比舊式勞動手段大，那末這個差額部分，歸根結(jié)底只能來源于常年勞動，因而就要有積累，社會的消費資料的生產(chǎn)量就會相應(yīng)地減少?？梢?，如果新式勞動手段的價值大于舊式勞動手段的價值，那么，它能否大量地、普遍地代替舊式勞動手段，并不單純?nèi)Q于這樣的代替能否節(jié)省勞動，而且還要受社會消費狀況的制約。因為過高的積累率不利于人民消費水平的提高，從長遠(yuǎn)講也不利于社會生產(chǎn)力的發(fā)展。

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