???? 要建立保護(hù)智慧財產(chǎn)制度 贏周刊:您提出,民營企業(yè)創(chuàng)新首先要建立自由企業(yè)制度,理由何在? 馮侖:五六年前,我和朋友在北京的中央商務(wù)區(qū)喝咖啡,發(fā)現(xiàn)一件很有趣的事情——北京的很多樓盤都是海南人蓋的,細(xì)算之后,發(fā)現(xiàn)這個數(shù)量居然達(dá)到一半以上。不過,值得注意的是,建這些樓的,大部分都是當(dāng)時海南的皮包公司。 北京的CBD,堂堂國家首都最繁華的地方,怎么會是由這些海南的皮包公司折騰起來的呢?力量從哪里來?我認(rèn)為,關(guān)鍵在于當(dāng)時的企業(yè)制度。那時候,在北京創(chuàng)辦公司并不容易;皮包公司發(fā)展不起來,但在海南卻能做得起來。于是,很多人下海南(創(chuàng)辦公司)。沒地方住,一開始一個人一張床,后來兩個人一張床,再后來直接就是男女混住。最旺的時候,海南有3萬多家皮包公司。以至于后來海南本地政府覺得這些公司太多、太亂了,想把一些公司趕走。不過,很多人死都不肯走,有人開了一家“死都不回頭”餃子館,還有人開了一家“決不離開”餐廳。最后,這些皮包公司中有一部分發(fā)展起來了,隨后才蓋了大半個北京的CBD。這,就是自由創(chuàng)辦企業(yè)的力量。 贏周刊:民營企業(yè)創(chuàng)新還需要建立保護(hù)智慧財產(chǎn)制度? 馮侖:是的。我們做房地產(chǎn),有時候希望搞點(diǎn)創(chuàng)新,比如計劃把一個樓盤從方形變成圓形,這時候,領(lǐng)導(dǎo)嘟囔了一句“怎么是圓的呢”,于是規(guī)劃局就可能不批了。在這樣一種情況下,還能有創(chuàng)新的激情嗎? 另外,保護(hù)智慧財產(chǎn)也很重要?,F(xiàn)在,一些流行音樂演唱會,臺灣歌手大概占了三分之二?!段沂歉枋帧愤@個節(jié)目中,臺灣歌手也是大頭。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?因為知識產(chǎn)權(quán)在臺灣叫智慧財產(chǎn)。但是在大陸寫歌詞,稿費(fèi)非常便宜,一首大概就是幾十塊錢。內(nèi)陸知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)得比較差,就不能激發(fā)創(chuàng)作,也就不能幫助文化轉(zhuǎn)化為資本。 企業(yè)要創(chuàng)新,從外部、市場、制度的邏輯,非常簡單,就是要建立自由的企業(yè)制度、保護(hù)智慧財產(chǎn)等制度,接下來,創(chuàng)新就是自然的事情。 企業(yè)自身擁有創(chuàng)新驅(qū)動力 贏周刊:如果創(chuàng)新可以是自發(fā)的,那么,企業(yè)本身的創(chuàng)新驅(qū)動力有哪些? 馮侖:第一是成長。企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模的時候,在戰(zhàn)略上要有一個大的決定。以房地產(chǎn)行業(yè)為例,房地產(chǎn)就是用合理的成本制造客戶所需要的空間,這是一個巨大的產(chǎn)業(yè),主要覆蓋三個部分,即“住宅、房地產(chǎn)(涵蓋住宅但不限于住宅)和不動產(chǎn)金融(范圍更大)”。作為企業(yè),你決定做哪個部分?王石說,我們做住宅。如果(你)有留意,萬科自己的提法已經(jīng)從房地產(chǎn)的領(lǐng)跑者改成了全球最大的住宅公司。萬通說,我們做房地產(chǎn)。金融保險公司說,我們做不動產(chǎn)金融。另外還有價值鏈,你是做下游、中游還是上游?是做制造業(yè)、服務(wù)業(yè)還是金融業(yè)?(這)和以前不一樣了,而這個“不一樣”很重要,最終我們就會完成整個行業(yè)的一種升級和變化?,F(xiàn)在,雖然住宅(市場)在調(diào)控中,但萬科將做住宅產(chǎn)業(yè)化像流水線一樣,產(chǎn)生了一套標(biāo)準(zhǔn)化的做法,讓一個項目的周期減少三分之一以上。業(yè)內(nèi)人士都知道,蓋高樓經(jīng)常是不賺錢的,因為工期太長。于是,有的企業(yè)將所有東西都在工廠里造好,等到地基建好了,就直接搬過去組裝,這樣100米的樓,15天(就能)交付。行業(yè)里頭,只要外在條件具備,內(nèi)部創(chuàng)新活力非常巨大。 此外,企業(yè)家創(chuàng)新有時還會有使命的沖動。企業(yè)家的使命感,就是沒事找事,把別人的事當(dāng)事,把自己的事不當(dāng)事。比如馬云說,讓天下沒有難做的生意。曾經(jīng)有教授問他:你怎么能想到這么多東西?馬云回答說,我是為了活下去才做這些事。 所有的事都是被逼的。但是得有使命,使命一旦確定,就有了責(zé)任,有了責(zé)任就得克服困難??朔щy的過程就是創(chuàng)新的過程。所以,當(dāng)企業(yè)成長的時候可能會創(chuàng)新。當(dāng)企業(yè)有使命感的時候也會創(chuàng)新。當(dāng)企業(yè)有危機(jī)的時候也會創(chuàng)新。整個創(chuàng)新機(jī)制中,這是內(nèi)在的體制優(yōu)勢。

贏周刊:萬通最近有何創(chuàng)新舉措? 馮侖:我們最近也有創(chuàng)新,比如怎樣讓工業(yè)企業(yè)變成輕資產(chǎn)公司?目前工業(yè)企業(yè)主要是重資產(chǎn)運(yùn)作,廠房需要很多的固定投入,但它們又享受不到土地增值的好處。每年各種損耗,成本負(fù)擔(dān)很大。我們和TCL商量,買入返租,即我買下你的廠房,再放租給你。原來一個車間可能用1000平米也不嫌大,現(xiàn)在聽說要交租金,跟業(yè)績掛鉤,變成只要500平米。創(chuàng)新的方式最后是皆大歡喜。這個創(chuàng)新也沒人教,企業(yè)自己就會做。 贏周刊:在房地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)新的過程中,萬通還提出了立體城市的概念? 馮侖:立體城市這件事情孕育了很久,源自對這個行業(yè)長期、持續(xù)發(fā)展的責(zé)任感。做房地產(chǎn),起初要研究戶型、小區(qū)規(guī)劃、社區(qū)關(guān)系等等,進(jìn)而到關(guān)注城市未來的發(fā)展和行業(yè)本身的變化,跳出企業(yè)研究城市?,F(xiàn)在的城市發(fā)展讓人感覺并不舒服,十幾年前有段子說“別擠別擠,再擠就貼墻上了”,地鐵里“別擠別擠,再擠就懷孕了”。還存在兩個空心化:傳統(tǒng)城市空心化,新區(qū)空心化,資源利用太少。所以,在這種情況下,我們就想能不能創(chuàng)造一種立體的模式。別讓城市橫著長,豎著長行不行?這樣就能解決交通、能源等等問題。 我們?nèi)澜缛ヅ苋タ矗l(fā)現(xiàn)這是可能的。100年前,在曼哈頓,很多人都在嚷嚷說沒地了,都被黑心房地產(chǎn)商占了,最高能住的就三層。這時候金融危機(jī)來了,很多鋼鐵企業(yè)想,怎樣才能把鋼賣出去呢?如果建筑不用木材和石頭,改成鋼,鋼就賣出去了,于是發(fā)明了鋼結(jié)構(gòu)。后來又發(fā)明了電梯加玻璃,使這個建筑比原來更輕,這樣,摩登大樓時代開始了。 現(xiàn)在探討的一個問題是,一平方公里到底能睡多少人?北京大概3000人,新加坡7000人,南非貧民窟100萬人。香港1200平方公里土地用了30%,裝了600萬人。所以我們測算,只要規(guī)劃得好,城市可以裝8萬人一平方公里。經(jīng)過研究測算,我們得到了一個標(biāo)準(zhǔn)的模型,叫一平方公里建600萬平米建筑裝6萬-8萬人。這大概就是新加坡住宅的密度,是已經(jīng)發(fā)生的。這樣一個密度,可以起到節(jié)約土地、產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)和節(jié)能環(huán)保等效果。 中小企業(yè)更具創(chuàng)新潛力 贏周刊:你認(rèn)為,國有企業(yè)和中小企業(yè)相比較,誰更具有創(chuàng)新潛力? 馮侖:從國企來說,創(chuàng)新的優(yōu)勢確實比較少。它們有很多資源,但更多的是用在資源分配方向的,以減少風(fēng)險。有個段子說,過日子的人都去了上海,折騰的人都留在了北京。這就是北京人能在霧霾里依然快樂的原因:北京相當(dāng)于四個城市——華盛頓、紐約、洛杉磯、硅谷。北京市管的是中央的事,對民間不太管。所以IT的發(fā)財夢、貧困地區(qū)的致富夢、到北京去要錢的夢等等,各種各樣的夢在北京的時候,創(chuàng)新就很多,所以在北京,餐飲、中介、咨詢公司都很多。 一百年以前,主要的創(chuàng)新來自于大公司,最近50年以來的創(chuàng)新更多的是(來自)小公司。資訊現(xiàn)在已經(jīng)不能再被壟斷。微信發(fā)展這么火,如果你作為企業(yè),會用原先運(yùn)作QQ的人去運(yùn)作微信,還是用新的人去做?結(jié)果是用新的人。馬云說,互聯(lián)網(wǎng)是一個新動物,要去消滅舊動物。傳統(tǒng)行業(yè)是既得利益者,你線上賣一塊錢,可能線下就少賣一塊錢,所以它做線上就沒有那么強(qiáng)的動力和決心。但互聯(lián)網(wǎng)公司就沒這個顧忌了,可以橫沖直撞。移動互聯(lián)網(wǎng)又是一個新的動物,它是要去消滅互聯(lián)網(wǎng)的。 贏周刊:那么,你認(rèn)為怎樣才是好的創(chuàng)新? 馮侖:企業(yè)內(nèi)在的創(chuàng)新非常重要,但完全新的東西很難做。比較好的創(chuàng)新可以分為兩種,一是微創(chuàng)新,(即)在原有體系內(nèi)做一些體驗性的創(chuàng)新,原來的體系可能已經(jīng)做得比較好了。另外,是要弄一個獨(dú)立的部分去創(chuàng)新。創(chuàng)新首先要內(nèi)心自由,同時要有一套制度體系,尤其要和上市公司分開。創(chuàng)新是不能靠正步走的。
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