愛華網(wǎng)???? 自金融危機爆發(fā)以來，經(jīng)濟復(fù)蘇的弱態(tài)勢仍在延續(xù)。在痛苦的度過經(jīng)濟寒冬之后，中小企業(yè)還未恢復(fù)元氣，卻又一次陷入“三荒兩高”的發(fā)展困境之中。正如各家所言，“創(chuàng)新”與“轉(zhuǎn)型”是現(xiàn)如今拯救中小企業(yè)的不二選擇。然而，創(chuàng)新從何處著手？轉(zhuǎn)型乏力是技術(shù)問題，還是管理問題？企業(yè)健康狀況又是如何？未來發(fā)展出路在何方？恐怕只有切切實實的解決這一連串的問題，才是幫助中小企業(yè)真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。 為此，賽迪經(jīng)略歷時多月，對廣泛分布于全國各區(qū)域的近4000家中小企業(yè)開展了管理健康普查行動，并于5月28日下午在京發(fā)布《2013中國中小企業(yè)管理健康度藍皮書》，以期通過客觀真實的展現(xiàn)中國中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀和多層面、系統(tǒng)化解決方案，為中小企業(yè)的“創(chuàng)新”與“轉(zhuǎn)型”發(fā)展路徑提供思路。屆時，賽迪經(jīng)略也力邀工信部、中企聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財經(jīng)及管理領(lǐng)域?qū)＜?、幾十家知名媒體和記者一起，共同關(guān)注和探討新經(jīng)濟模式下中小企業(yè)變革的謀與動。 《藍皮書》是一本綜合反映現(xiàn)階段中小企業(yè)健康狀況的權(quán)威研究出版物。賽迪經(jīng)略通過構(gòu)建以“戰(zhàn)略管理評價”和“基礎(chǔ)管理評價”兩個維度為核心的中小企業(yè)管理健康度評價體系，對中小企業(yè)健康狀況進行了系統(tǒng)評價，其結(jié)論具有普遍代表性和很高的參考價值。研究結(jié)果顯示，2012年中國中小企業(yè)管理健康度指數(shù)為61.1，總體處于“亞健康”狀態(tài)。其中，基礎(chǔ)管理健康度指數(shù)為63.1，而戰(zhàn)略管理健康度指數(shù)僅為56.5。在戰(zhàn)略管理方面，全局意識不強、規(guī)劃執(zhí)行不到位、評估機制缺失等問題明顯；在基礎(chǔ)管理方面，權(quán)責不匹配、信息化應(yīng)用水平低、績效管理片面、缺乏激勵等問題尤為突出。此外，《藍皮書》還指出，成立6-9年、處于快速成長期的中小企業(yè)健康度水平相對較高，處于發(fā)展穩(wěn)定期（10年以上）的中小企業(yè)管理健康度有所下滑；“高精尖”行業(yè)的中小企業(yè)管理水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)等。 《藍皮書》還針對中小企業(yè)所反映出的一系列管理問題，提出了以企業(yè)戰(zhàn)略管理體系為核心的、針對中小企業(yè)不同成長階段的系統(tǒng)化內(nèi)部管理提升方案，并從政府部門、行業(yè)組織、專業(yè)機構(gòu)等多個層面提出有效互動、合力推進中小企業(yè)發(fā)展的專業(yè)化策略與建議。 “向管理要效益”一度為中國經(jīng)濟的高速發(fā)展而貢獻了力量，而如今，“靠管理發(fā)展”卻將切切實實的成為廣大中小企業(yè)的必然選擇。管理關(guān)乎企業(yè)生死。只有通過管理意識強化、管理能力提升、管理模式創(chuàng)新，才能從根本上破解當前中小企業(yè)自身發(fā)展難題，才能助力中小企業(yè)揚帆遠航。
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