愛華網(wǎng)系列專題：《如何找對好朋友：翻紅身價的人脈密碼》
第九型性格向往和平者 【像這樣的人】每個人都有自己的看法 對不同觀點的包容力特強的他，常抱持著“井水不犯河水”的心態(tài)去對待周圍的人，希望工作伙伴都能和他一樣，懂得尊重別人的立場與想法，并且凡事以團體多數(shù)人的意愿為先，因為他最不想看到組織內(nèi)有沖突發(fā)生。當?shù)诰判腿松硖幵趫A滿和諧的氣氛下，他會比平常更有活力而且充滿干勁。 在一般情形下，團隊中的第九型人很少會堅持某個立場或選擇，他習慣順應(yīng)多數(shù)人的意見。因為第九型人深深了解“一體多面”的道理，世界上的事物沒有絕對的好與壞，所以何必為了個人己見而硬要推翻別人的想法？第九型人最不愿意做的就是破壞團體的和氣，更害怕別人把他列為“敵對的一方”。許多第九型人從小就是家里“意見不多”的一員，有很大的一個原因是，他們不想擾亂了家里應(yīng)該有的和樂氣氛，尤其當家里的氣氛已經(jīng)很糟糕時，第九型人會把自己隱藏起來，甚至以“其實我還算幸?！钡募傧髞碜晕野参?。 因為不喜歡面對緊張與沖突，第九型人常常在事情發(fā)生的當下，會不由自主地神游到另一個世界去，以逃避眼前的壓力。比方說，開會時雙方爭執(zhí)不休，這時第九型人可能會開始“冥想”其他事物，讓心思離開這個火爆的現(xiàn)場；或是干脆把自己當成中立者或旁觀者。總之，就是離開沖突遠遠的，盡量不讓自己卷入紛爭之中。如果你要與他合作，你得做好接受他“模棱兩可”的準備；這并不是說他沒有主見，而是他看事物的角度很廣，所以要他做選擇，并不是一件很快速又容易的事。因此，讓第九型人充分地發(fā)表意見，并且認真地考慮他的提議，將是與他合作愉快的一個常見模式。 另外，第九型人的柔軟身段與溝通協(xié)調(diào)的能力是值得倚重的，非常適合需要整合內(nèi)部資源，或是重視對外宣揚合作理念的產(chǎn)業(yè)。如果，你們的合作內(nèi)容需要一位可以迅速融入客戶的親善大使，或是需要多方協(xié)調(diào)的工作，那么，第九型人絕對是最佳人選。
【如何獲得他的信任】強調(diào)愿與他攜手共創(chuàng)未來 他是一個重團隊目標勝于個人理想的人，也是一個重同舟共濟勝于爭個人成敗的人。第九型人不喜歡單打獨斗，因為那勢必得承擔相當?shù)膲毫?。他喜歡當一位無名英雄，甚至無名小卒也好，只要你愿意尊重他的想法，并且應(yīng)許一個互惠共利的目標，第九型人會因為你的守諾而更努力付出。潛意識里，他會以你的個性是否好相處，或自己是否真的被聆聽和被了解，來考慮要不要與你合作。所以，不妨表明你真的很欣賞他，而且專心聆聽他的大小意見。同時，低調(diào)的第九型人厭惡傲慢自大的人，千萬不要在他面前炫耀你的權(quán)力或能力，即使你真的比他厲害。 第九型人是一位優(yōu)秀的情勢分析者，但是他很少強調(diào)自己的立場；就像他喜歡鼓勵別人往目標邁進，而自己的夢想?yún)s常常只停留在腦海里或是紙上談兵。如果想要充分利用第九型人的特長，你最好盡量不要與他對立，而是與他手牽手。第九型人就像水，看似柔弱，但是別忘了，水刀的力量是可以切割鉆石的！所以，想要贏得他的好感，首先你得先學習放下身段并且放慢腳步，與他站在平等的同一陣線上。
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