???? 科爾尼是一家總部在芝加哥的公司,有著87年的歷史。在全球有三千多全職的咨詢顧問,其中400多位負(fù)責(zé)采購相關(guān)的咨詢業(yè)務(wù),一年?duì)I收是10億美金,其中有25%都是跟采購戰(zhàn)略有關(guān)的。與此同時(shí),當(dāng)今世界上許多知名的化妝品品牌廠商,還有零售商,基本上都是我們公司的客戶。所以,希望我介紹的采購經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚪o大家?guī)韼椭?p> 采購管理:企業(yè)持續(xù)發(fā)展推動(dòng)力 先跟大家回顧一下某家企業(yè)的歷史:這家企業(yè)從90年代開始起步,到2000年上市,建立海外的研發(fā)中心。然而,從 2011年開始,它陸續(xù)遇到一些困境:存貨很多,以及部分門店關(guān)閉。其內(nèi)部2012年相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示,虧損19.79億,關(guān)店1821家,營業(yè)額減少24.5%。 這家企業(yè)就是李寧。眾所周知,李寧不論從品牌、產(chǎn)品還是渠道上,都是國內(nèi)企業(yè)非常成功的案例。即使這樣,在它發(fā)展的某一個(gè)階段也碰到了非常多的問題。 因此,當(dāng)企業(yè)規(guī)模還小的時(shí)候,大家關(guān)注的是品牌、銷售、渠道。而企業(yè)規(guī)模逐漸壯大的過程中會(huì)有一個(gè)門檻,這個(gè)門檻成熟的標(biāo)志往往在于運(yùn)營的改善。所以,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,我們在經(jīng)營過程中必須去關(guān)注運(yùn)營。 另一個(gè)例子,假如一家公司的成本和銷售跟著CPI在同步增長,那說明我的銷售非常厲害,雖然每年市場競爭很激烈,但是它每年可以找我的經(jīng)銷商,找我的客戶。同時(shí)我的供應(yīng)鏈做得不差,我采購進(jìn)貨的時(shí)候,每年的價(jià)格也漲5個(gè)點(diǎn),跟CPI持平。如果這樣,大家可以看到,企業(yè)的獨(dú)立增長還是非常陡峭的曲線,它還是不錯(cuò)的。 但是,大家都在這個(gè)環(huán)境中摸爬滾打,每年都在CPI中漲價(jià),如果我的成本還按照5個(gè)點(diǎn)的增速,跟著CPI上漲,但是我的銷售單價(jià)上不去,只能漲3%,我的曲線就比剛才的曲線下降很多。

如果這個(gè)時(shí)候有另外一家企業(yè)做得非常好,它的價(jià)格可以同步上漲,但是成本不要太高,只要比其他人少增加2個(gè)點(diǎn),就出現(xiàn)了第三條曲線,這條曲線跟第二條曲線相比,看起來只是高了一點(diǎn)點(diǎn)。但是,我們對數(shù)據(jù)做一個(gè)模擬,如果我們能夠按照第三條曲線的模式來發(fā)展,十年的過程中,我們累計(jì)的毛利潤增加值就和第一條曲線第九年毛利潤總和相同。 所以,大家可以看到,在運(yùn)營上,哪怕只有2%的改善,相對于競爭對手我們的成本少漲2個(gè)點(diǎn),帶來的收益也是非??捎^的。這就是為什么我們有一個(gè)專門的部門,幫助我們的客戶考慮如何降低成本,如何改善運(yùn)營。 采購管理的工具與方法 第一個(gè)叫采購卓越性評(píng)估。一家公司的采購管理應(yīng)該涉及到以下幾點(diǎn):公司對采購部門的定位;公司的組織架構(gòu)到底有沒有提供相應(yīng)的授權(quán);有沒有在信息系統(tǒng)上給采購部提供相應(yīng)的支持;在支持管理上有沒有相應(yīng)的培訓(xùn);在績效管理上有沒有激勵(lì)。整體而言,這家公司如果這些都做到了,我們才可以說它的采購有一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的框架。 自1992年以來,每隔兩三年一次,科爾尼已經(jīng)組織了7次全球性的采購卓越性評(píng)估。最近的一次,2011年的采購卓越性評(píng)估的參與企業(yè)已經(jīng)超過500家,參與企業(yè)的規(guī)模平均年?duì)I收達(dá)到120億美金。我們挑選的這些企業(yè),已經(jīng)是行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,但是在這些企業(yè)中我們還會(huì)挑選出一些企業(yè),叫做領(lǐng)先企業(yè)。按照這樣的標(biāo)準(zhǔn),分享它們的共同點(diǎn)在哪兒,它們什么做得好,什么做得不好,這就是給采購團(tuán)隊(duì)提出改善的目標(biāo)。如果我們想要改善我們的采購績效,想要為公司節(jié)約更多的成本,想要更好地提高效率,這些便是我們需要的某種目標(biāo)。中國有句俗話:行百里,半九十。首先這句話說大家普遍不夠堅(jiān)持,但是也道出一個(gè)事實(shí),說明我的目標(biāo)要定得高一些,才能實(shí)現(xiàn)得多一些。所以才選出一些一流公司,告訴大家采購管理上它們的共性是什么。 第二個(gè)工具叫做棋盤博弈采購法。一個(gè)商品是由無差別的社會(huì)勞動(dòng)構(gòu)成的。但是大家經(jīng)過社會(huì)上的摸爬滾打之后,供需關(guān)系起的作用可能更大。這種工具就是供需關(guān)系構(gòu)成的。 對于一個(gè)行業(yè)來說,我們采購占了日常支出很大一部分。在中國進(jìn)行采購的方法無非兩條,一條是招標(biāo),一條是談判。但是事實(shí)上,對于我們購買的產(chǎn)品,當(dāng)雙方的力量對比不一樣的時(shí)候,比如我作為一家企業(yè)的老總,我要出差買機(jī)票的時(shí)候,我既不在乎坐哪家航空公司,航空公司也不在乎我坐不坐它的飛機(jī)?;旧想p方的博弈都很低,這個(gè)價(jià)格就是按正常價(jià)格操作。 但是,假如我們跟某一個(gè)大公司談一些專業(yè)產(chǎn)品,這種情況下,其實(shí)雙方的力量都比較高。當(dāng)我們面對這種不同的情況的時(shí)候,采購應(yīng)該選擇不同的工具,取得的效果會(huì)更加有效。 棋盤博弈采購法就是這樣的東西,會(huì)幫助采購人員進(jìn)行選擇,當(dāng)我買一個(gè)產(chǎn)品,買一個(gè)服務(wù)的時(shí)候,最重要的是我跟賣方的力量對比是什么樣的。當(dāng)我定義力量對比的時(shí)候,我可以在類似國際象棋的棋盤上去找,究竟哪一個(gè)點(diǎn)對應(yīng)的方法更加有效。假如我作為一個(gè)資深的采購人士,我能夠找到有效的方法,而別人是用眉毛胡子一把抓的方法,日積月累,我會(huì)獲得比他更好的效果。 整個(gè)棋盤博弈采購法,如果細(xì)分過來,在這張圖(圖1)上我們叫做七巧板。這里面有黃色的部分,是日常采購人員最熟悉的,比如招標(biāo),比如電子中標(biāo)。但是,如果要改善整個(gè)公司的成本,采購其實(shí)跟各個(gè)部門有很多需要交互的地方。一個(gè)企業(yè)如果有戰(zhàn)略合作的話,需要公司的戰(zhàn)略部或者更高的公司領(lǐng)導(dǎo)參與,而當(dāng)我們購買一個(gè)商品,這個(gè)商品可能是唯一供應(yīng)商。唯一供應(yīng)商的來源可能是我們定義的技術(shù)規(guī)格,我們設(shè)計(jì)的配方限制了我們的選擇。真的想要改善成本,大家不要把責(zé)任放在采購身上,他只是談價(jià)格的,我們需要更多人一起研究新的替代方案。 所以,作為采購在當(dāng)今的時(shí)代,他必須熟悉自己負(fù)責(zé)的行業(yè),負(fù)責(zé)的品類,他需要一定的專業(yè)知識(shí)。 大數(shù)據(jù)時(shí)代,新工具層出不窮 進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,很多大公司對數(shù)據(jù)的應(yīng)用其實(shí)是非常充分的。那么,對于我們而言:第一,我們內(nèi)部的數(shù)據(jù)到底用好沒有?第二,我們怎么了解這些公司使用數(shù)據(jù)的機(jī)制,通過利用這些機(jī)制,盡可能讓我們的營銷效果最大化?而大數(shù)據(jù)所創(chuàng)造的價(jià)值,可以分為兩種,一種創(chuàng)造競爭優(yōu)勢, 另一種是挖掘機(jī)會(huì)。 簡單總結(jié)一下,其實(shí)我們在數(shù)據(jù)整合,使用上有很多的方法。第一類叫做營銷分析,通過對市場活動(dòng)的投資回報(bào)分析,來找到哪些花得最有效。比如應(yīng)該花在一、二、三線哪一個(gè)城市,應(yīng)該花在平面、電視還是地鐵,還是哪一種渠道,應(yīng)該在什么時(shí)段投放,怎么投放這個(gè)資金使用效率最大化等。 第二類是運(yùn)營的分析。有一個(gè)叫資源動(dòng)態(tài)優(yōu)化的工具,這個(gè)工具其實(shí)就是典型的企業(yè)在采購中經(jīng)常碰到的。企業(yè)有若干個(gè)工廠,有若干個(gè)供應(yīng)商,但是這東西的價(jià)格一直在變化。不光是價(jià)格在變化,還要考慮點(diǎn)到點(diǎn)的運(yùn)輸費(fèi)。如果是跨國貿(mào)易,還需要考慮庫存,還需要考慮我的關(guān)稅、匯率,這是一個(gè)非常復(fù)雜的模型。所以我們需要一個(gè)數(shù)據(jù)優(yōu)化引擎,當(dāng)任何一個(gè)條件發(fā)生變化的時(shí)候,我可以快速算出來對于我供應(yīng)鏈最優(yōu)的解決方案是什么,這個(gè)就是決策支持系統(tǒng)。舉個(gè)例子,一家全球性化妝品企業(yè)在用了我們的方案以后,它的成本節(jié)約比原來提高了15%到20%的范圍。通過這種優(yōu)化預(yù)算,可以快速地取得效果。只是在不同的供應(yīng)商之間重新選擇分配的定額,就可以拿到這個(gè)成本節(jié)約。 在分析過程中,當(dāng)你真正帶進(jìn)數(shù)據(jù)模型計(jì)算之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)很多時(shí)候不可靠。再有經(jīng)驗(yàn)的采購,也比不過詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析和量化的計(jì)算。大家以前都認(rèn)為俄羅斯這個(gè)地方那么大,我如果要買這個(gè)材料的話,我最好找俄羅斯本地的供應(yīng)商,這樣成本最低。但是他們把整個(gè)供應(yīng)鏈考慮進(jìn)去之后,如果從中東的供應(yīng)商采購的話,其實(shí)比俄羅斯的采購成本更加低廉。 還有一點(diǎn),采購?fù)ǔ3藘r(jià)格之外,我們需要再跟供應(yīng)商談一些優(yōu)惠條件,比如說付款期、返點(diǎn)。但是采購在看這些外部成本的時(shí)候,往往忽略了一個(gè)因素,今天我雖然很有優(yōu)勢,我可以跟供應(yīng)商談很好的價(jià)值,但是我的產(chǎn)能可能達(dá)到一個(gè)臨界點(diǎn),這個(gè)市場正在發(fā)生變化。如果按照我現(xiàn)在的收益增長趨勢發(fā)展下去的話,兩三年之后,就會(huì)從買方市場變成賣方市場,如果真的出現(xiàn)這個(gè)情況,那個(gè)時(shí)候采購的績效就會(huì)非常難看,出現(xiàn)供不應(yīng)求的時(shí)候,價(jià)格就會(huì)非常困難。所以用這種模型可以發(fā)現(xiàn)供應(yīng)中斷的情況,也就是剛才我講的預(yù)防性的操作。 再下一步,談到采購績效管理,這是我們經(jīng)常跟很多公司的CEO、CFO討論的話題。大家有一個(gè)感覺,如果看現(xiàn)在的企業(yè)管理,不管是從董事會(huì),還是從生產(chǎn)制造,還是從財(cái)務(wù),還是從銷售,其實(shí)已經(jīng)有非常多量化的數(shù)據(jù)報(bào)表。同樣對于采購績效的衡量,我們也需要一個(gè)量化的數(shù)據(jù)報(bào)表。 這是我們最新的一個(gè)供應(yīng)管理資產(chǎn)回報(bào)率模型(圖2)。這張圖標(biāo)示著我們?nèi)绾魏饬坎少徳谪?cái)務(wù)上帶來的收益,這個(gè)收益有可能是直接的成本節(jié)約,有可能降低供應(yīng)鏈的庫存,使我的資金戰(zhàn)略降低了;或者說我增加了存貨的周轉(zhuǎn)率,使我同樣一筆錢周轉(zhuǎn)的頻率變快了,這些都是采購可以做的,而并非采購只能壓低供應(yīng)商的價(jià)格。 對于達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè),在做出這個(gè)分析之后,改善是會(huì)顯而易見的。如果把一家企業(yè)看做是一個(gè)學(xué)生,很多科目分?jǐn)?shù)比較低,我也不會(huì)指望在一個(gè)學(xué)期之內(nèi),我的所有課程都開始變得優(yōu)秀。我挑最容易的兩項(xiàng),第一項(xiàng)是平均的采購項(xiàng)目成本節(jié)約的比例,第二項(xiàng)是當(dāng)采購簽過來這個(gè)合同之后,我內(nèi)部的執(zhí)行是不是可以確保沒有跑冒滴漏,我可以真正達(dá)到成本節(jié)約。假如我采購支出是8.2億,以前的節(jié)約指數(shù)是2.6%,改善之后提升到4%。而在合規(guī)性上,以前我簽下的合同預(yù)計(jì)能達(dá)到100萬的成本節(jié)約,節(jié)約可能達(dá)到68萬,事后跟蹤可能還有一些差異。做到這兩點(diǎn)后,我的投資回報(bào)率的分?jǐn)?shù)就可以從3.1增加到5.4,對于這個(gè)企業(yè)來說,就是憑空增加了250萬的收益。而這個(gè)收益是在采購上直接構(gòu)成的收益,他是把分母做小,對于企業(yè)盈利的百分比影響更大。這個(gè)就是在采購成本節(jié)約和技巧管理上能夠給大家?guī)淼膸椭?p> 剛才講的是一套數(shù)據(jù)衡量的方法,但是嵌入到企業(yè)當(dāng)中去,它是一整套平臺(tái)體系。其實(shí)講述的是怎么讓采購和其他部門進(jìn)行積極的交互,大家可以積極尋找成本節(jié)約的方法,同時(shí)用項(xiàng)目的方法推動(dòng)成本節(jié)約的時(shí)機(jī),幫助大家找到怎樣比別人節(jié)約更多的成本的途經(jīng)。
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