愛華網(wǎng)???? 與前面三位CEO不同，瑪麗莎?梅耶爾（Marissa Mayer）自2012年7月17日上任起，成功地在雅虎CEO崗位上堅守一年，帶領(lǐng)公司股價上漲80%，業(yè)績有目共睹，且中途就得到了110萬美元的獎金。盡管如此，業(yè)界仍然褒貶不一。值梅耶爾任職一年之際，讓我們來為這位CEO新人的綜合表現(xiàn)評評分。 產(chǎn)品：B-。修改后的雅虎主頁更具及時性和社交性，郵箱也做了外觀上的改善，而且增加了移動應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)相簿。同時，她還淘汰了至少二十多款過時產(chǎn)品。不過，雅虎依然缺少新銳產(chǎn)品，手機、社交、視頻和廣告購物等方面的漏洞也依然存在。
廣告：D。作為支柱的廣告業(yè)績持續(xù)下降，到第二季度降幅已經(jīng)達到12%。今年在線廣告收入所占份額將會從3.4%縮水到3.1%，與谷歌在線廣告收入占比33%相比相形見絀。雅虎亟需一名銷售主管，能夠把持有懷疑態(tài)度的廣告商重新吸引回來。 盈利：C。從2011年開始一直平平的收入在今年二季度下降了7%，只有11.4億美元。利潤增長，主要來自持有的阿里巴巴股份。除了含糊不清地表示年底情況會有所好轉(zhuǎn)，梅耶爾沒有明確表示公司狀況何時會改善。 收購：B。仿佛是購物街上的女人，梅耶爾已經(jīng)開展了17次小型收購以及1次金額高達11億美元的巨額收購，對象是微博客（Tumblr）。目前，梅耶爾仍將目光瞄準(zhǔn)在廣告科技和客戶服務(wù)領(lǐng)域。 士氣：B+。梅耶爾成功地將雅虎重新變?yōu)樽罴压ぷ鲌鏊?，引入谷歌高端工程和產(chǎn)品管理人才以及一些創(chuàng)業(yè)班底。即便是取消了在家辦公，在評級網(wǎng)站Glassdoor上梅耶爾作為雇主的支持率仍然高達84%。
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