愛華網(wǎng)系列專題：《設計達人骨灰級職場修煉秘籍：空間玩主》
為了不影響蔣飛銘和徐觸文的關系，也為了給徐觸文面子。溫一蓉看在眼里，放在了心里。但是，她很重視對年輕設計師的培養(yǎng)，尤其是蔣飛銘這樣設計理念獨特的年輕設計師。她相信蔣飛銘的設計才能一定會為全藝設計公司不斷地帶來設計精品，從而提升公司的業(yè)績。她在想辦法，讓蔣飛銘有機會能夠獨立設計。這樣，才能充分展示他的才華。 競標會結(jié)束的第二天，溫一蓉在辦公室召開會議，全面部署佳緣集團裝修的實施工作。 溫一蓉說："徐觸文的裝修方案中標，說明這是優(yōu)秀的方案。所以，整個裝修過程都要圍繞著中標方案來進行，要讓裝修出來的佳緣集團新辦公樓成為麗西市設計行業(yè)的精品，成為全麗西市辦公樓的典范。" 在會上，設計總監(jiān)牛添揚雖然表情很自然，但是，他心里其實非常不高興。身為設計總監(jiān)，自己的方案卻沒中標，這讓他很沒面子。不過，這也是沒有辦法改變的事。 所以，他還是很配合實施這個裝修方案。自己是設計部門的負責人，必須要對這個方案的實施切實負責。在會上，他也作了發(fā)言："是啊。我們?nèi)囋O計公司本來就是全麗西市最好的設計公司，我們的裝修也要做到最好。這樣，以后到麗西發(fā)展的其他公司才會跟我們合作。我們公司的形象也會得到更大的提升。" 牛添揚接著說道："不過，我們設計部壓力還是挺大的。"牛添揚似乎在用這樣的方式說明自己承受的壓力，并贏得公司領導的支持。 "公司剛剛新進了一批設計師，雖然他們還沒有能力擔當起設計重任，但說明我們在人員配備上沒有問題，有能力圓滿完成裝修任務。"人事部經(jīng)理田聯(lián)說道。 "你放心，在預算上，我們肯定會盡量照顧。"財務部經(jīng)理茍守義看著溫一蓉說道。溫一蓉點了點頭。 "你們要讓新進的那些設計師盡快融入公司的企業(yè)文化中，有機會多鍛煉他們獨立設計的能力。"溫一蓉把頭轉(zhuǎn)向了徐觸文。她的這個動作意味深長，似乎在暗示徐觸文多給設計助理蔣飛銘以獨立操作的機會。 徐觸文心領神會，連忙說道："是啊。新來的這批年輕人很有才能。" 最后溫一蓉對牛添揚說："佳緣集團新辦公樓的裝修，由你們設計部全權(quán)負責實施。" 會議在部署完佳緣集團裝修實施方案后結(jié)束。 回到設計部，設計總監(jiān)牛添揚把佳緣集團的裝修方案細化后，分配給了各個相關設計師，從設計圖紙到設計材料，再到裝修施工以及工程監(jiān)理，全都落實到位。
十二月一日。佳緣集團裝修正式啟動。 在整個方案的實施中，徐觸文這個"方案創(chuàng)作者"難免和設計總監(jiān)牛添揚有些矛盾。尤其是在使用材料上，兩人總是爭執(zhí)不休。而蔣飛銘只是在一旁聽著，他沒有資格插話。徐觸文本來就不是中標方案真正的創(chuàng)作者，對設計思路自然沒有多少底氣，終究敵不過牛添揚，只好由牛添揚來安排使用材料。
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