愛(ài)華網(wǎng)???? 按照國(guó)際慣例，當(dāng)一所知名大學(xué)校長(zhǎng)的職位出現(xiàn)空缺，會(huì)采取全球招聘的辦法，通過(guò)一個(gè)仔細(xì)的遴選過(guò)程，進(jìn)而產(chǎn)生人選。整個(gè)遴選過(guò)程由遴選委員會(huì)操作。遴選委員會(huì)一般為學(xué)校懂事會(huì)，由各利益相關(guān)方構(gòu)成，包括政府官員成員、立法機(jī)構(gòu)成員、學(xué)校的原校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校管理層代表、教師代表、校友代表、有全球?qū)W術(shù)影響力的學(xué)者代表、社會(huì)代表等人士，是一個(gè)代表廣泛的理事會(huì)。遴選委員會(huì)會(huì)在離任校長(zhǎng)尚未離任前的一段時(shí)間，發(fā)布一個(gè)招聘啟事，接受推薦，也接受報(bào)名。根據(jù)這一名單，當(dāng)然也包括遴選委員會(huì)自己事先已擬定的候選名單（重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象），經(jīng)過(guò)仔細(xì)的擬選手續(xù)、各種條件的篩選，經(jīng)由遴選委員會(huì)討論與投票，最后產(chǎn)生新校長(zhǎng)。通過(guò)這一遴選機(jī)制，最終的勝出者能夠?yàn)楦鞣剿邮埽粫?huì)引起太大爭(zhēng)議。整個(gè)遴選過(guò)程是透明、公開(kāi)的。 中國(guó)高校校長(zhǎng)的產(chǎn)生機(jī)制，也是遴選，但是這種“遴選”是最為典型的行政化方法。任命校長(zhǎng)的程序與任命黨政干部的程序一樣，最多就是加上民意測(cè)驗(yàn)，最后的定奪權(quán)還在相關(guān)部門(mén)。如果是從外面空降新校長(zhǎng)，連民意測(cè)驗(yàn)也沒(méi)有。這個(gè)“遴選”過(guò)程完全是行政化的，完全是按照官員任命的行政程序來(lái)執(zhí)行的。這種遴選機(jī)制違背了世界一流大學(xué)校長(zhǎng)任命過(guò)程中追求學(xué)術(shù)卓越、追求民意的理念。毫無(wú)疑問(wèn)，依靠此種機(jī)制選出來(lái)的校長(zhǎng)，眼睛一定是向上看的，一定是對(duì)那些能任命他為校長(zhǎng)或者能夠決定他職務(wù)升遷的人負(fù)責(zé)。如此一來(lái)，他在學(xué)校管理中，凡事都會(huì)考慮那些能夠決定他職務(wù)的人，處處自我設(shè)限。那么，追求學(xué)術(shù)卓越，追求學(xué)術(shù)獨(dú)立，就成了可有可無(wú)的東西了，對(duì)推動(dòng)高等教育體制的良性變革也就成了一句空話(huà)。
高校去行政化是國(guó)家教育改革的大勢(shì)所趨。大學(xué)是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，不是官僚機(jī)構(gòu)，大學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)該通過(guò)追求學(xué)術(shù)卓越的辦法去選擇，而非行政任命來(lái)解決。大學(xué)校長(zhǎng)一定要有勇氣、有膽識(shí)進(jìn)行上級(jí)所沒(méi)有批準(zhǔn)的改革。
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