愛華網(wǎng)???? 安然曾經(jīng)是一名雜志主編，每天忘情于工作，曾創(chuàng)下兩月無休的紀錄，每晚回到家時，常常已近凌晨。當時，安然的男友被派往日本工作，所以她這種工作狀態(tài)并沒有影響兩人感情。后來，男友回國與安然結(jié)婚生子。孩子降生后，安然有了自己創(chuàng)業(yè)的想法。仗著母親有過多年幼教經(jīng)驗，安然創(chuàng)立了一個早教中心。創(chuàng)業(yè)之前，安然對未來充滿美好設想，一方面可以擁有自己的事業(yè)，另一方面也可以讓孩子在這里接受到一些安然非常推崇的海外早教啟蒙。 創(chuàng)業(yè)后，安然所有的時間都被各種繁雜事務填滿，每天從早忙到晚，周末無休。從體力活到腦力活，從接待、銷售到文案，甚至保潔，全部都要自己做。安然沒有太多精力顧及家里，連寶寶也沒法照看，最終只能將寶寶送到奶奶家。 被公司事務搞得焦頭爛額的安然，錯過了孩子最重要的成長時期，無論是對孩子還是對她自己，都是一個無法彌補的遺憾。而老公對安然現(xiàn)在的狀態(tài)也充滿抱怨。家里買了新房，安然至今沒時間去買家具和窗簾。一天深夜，安然剛回到家，就聽見丈夫?qū)χ帐幨幍拇蠓孔?，沖她怒喊：“你到底想不想要這個家?” 公司發(fā)展剛走上軌道，安然投入了很多心血和大筆資金，現(xiàn)在放棄是不可能的。可是老公和孩子又該怎么辦?當初創(chuàng)辦這家早教中心，初衷是為了給寶寶更好的成長環(huán)境，也為家庭創(chuàng)造更好的生活?？墒鞘屡c愿違，這份事業(yè)卻讓安然面臨著家庭危機。 專家點評：給各種角色排個序 面對工作和家庭的沖突時，男性的反應會不同于女性。這主要因為在中國的傳統(tǒng)價值中，存在一個認知—“男人以工作為重”。而作為女性，在內(nèi)心里，哪怕是工作狂的安然，內(nèi)心本能有一種“成為好母親”的原始欲望，她也覺得自己應該承擔更多的家庭責任。
面對工作和家庭的沖突，建議職場女性首先要了解自己，這包括探尋自己的個人價值觀，根據(jù)自己的優(yōu)勢和劣勢，進行排序和選擇，看清自己的選擇是偏重于工作還是偏重于家庭，或者其他能滿足更高、更重要需求的選擇。 第二，要從各個方面考慮各種可能性。寶寶出生后，需要媽媽的照顧和陪伴，這是其他人無法取代的角色。要考慮家庭經(jīng)濟條件，看是否適應自己目前的工作或者家庭安排。做到前面這兩點都需要女性靜下心來，聆聽內(nèi)心的聲音，而不是純粹地靠理性去決定“應該要什么”。 第三，重新界定角色。通過了解自己的需求和價值觀，重新安排工作時間，重新配置角色任務，重要的是改變自身對原來角色要求的認知和態(tài)度，消除一些不必要的角色。如果試圖去滿足所有角色需求，或許本身就是壓力。 第四，作為有婚姻家庭的職業(yè)女性，來自丈夫的支持是很重要的，來自幸福的婚姻滋養(yǎng)遠比其他更重要。當工作遭受挫折和困難，一個幸福的婚姻依然會讓女性，包括男性感到快樂和滿足。這并不是說，女性結(jié)婚生孩子之后就要宅在家里，而是在工作和家庭中，夫妻需要共同做出家庭計劃和職業(yè)發(fā)展計劃，達成共同的目標。 第五，積極尋求社會支持。來自家庭、同事等的社會支持會有效地緩解工作家庭沖突。
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