中國企業(yè)社會責任整體處于“起步”階段

　　40%百強企業(yè)仍在“旁觀”

　　中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部日前推出“中國企業(yè)社會責任研究報告(2009)”。報告稱：中國企業(yè)社會責任整體水平低下，1/5的企業(yè)剛剛“起步”，2/5強的企業(yè)仍在“旁觀”。同時，中國企業(yè)責任管理落后于責任實踐，在責任實踐中，市場責任領(lǐng)先于社會責任和環(huán)境責任。

　　企業(yè)責任重市場、輕環(huán)境，重實踐、輕管理

　　中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責任研究中心主任鐘宏武在談到目前我國企業(yè)社會責任現(xiàn)狀的時候表示，從2008年的分析結(jié)果來看，我國100強企業(yè)的社會責任整體水平仍然較低，企業(yè)的社會責任平均分僅為31.7分，距60分的合格水平還有很大差距，整體處于“起步”階段。其中，處于領(lǐng)先地位的企業(yè)仍是少數(shù)，僅有14家，約占樣本總數(shù)的15%。有20家企業(yè)居于“追趕者”地位，約占樣本總數(shù)的21%。2/5強的企業(yè)仍在“旁觀”，沒有采取實質(zhì)性的管理措施，也未向社會披露相關(guān)的責任信息。此外，還有1/5強的企業(yè)僅僅是剛剛“起步”，社會責任管理不成體系，社會責任信息披露不全面、不準確、不及時。如果將這兩類企業(yè)匯總，可以發(fā)現(xiàn)，約有2/3的中國100強企業(yè)責任意識淡薄、責任管理落后、責任信息披露不足。

　　同時，我國存在明顯的企業(yè)責任重市場、輕環(huán)境，重實踐、輕管理的現(xiàn)象。企業(yè)社會責任管理落后于責任實踐，在責任實踐中市場責任領(lǐng)先于社會責任和環(huán)境責任。中國100強企業(yè)社會責任指數(shù)由責任管理和市場、社會、環(huán)境三個方面的實踐構(gòu)成，將實踐層面的分值加權(quán)平均以后得到責任實踐這一新的指數(shù)。經(jīng)過比較可以發(fā)現(xiàn)，責任管理要低于責任實踐，說明我國企業(yè)社會責任領(lǐng)先于責任管理。其原因在于服務(wù)客戶、關(guān)愛員工、注重環(huán)保、回饋社會等具體的責任實踐是企業(yè)與生俱來的責任，企業(yè)有著長期持續(xù)的實踐基礎(chǔ)，而企業(yè)社會責任管理是近年來興起的理念，企業(yè)尚未將其落實到管理體系中去。

　　企業(yè)規(guī)模越大，社會責任指數(shù)越高

　　從責任實踐來看，市場責任要高于社會責任和環(huán)境責任。原因在于，市場責任是企業(yè)的基本責任，是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，企業(yè)對市場責任的管理和信息披露做得較為充分。環(huán)境責任的分值最低，除了企業(yè)重視不夠，信息披露不足以外，環(huán)境責任的內(nèi)涵增長很快，很多新的責任要求和環(huán)境指標不斷涌現(xiàn)，也加大了企業(yè)環(huán)境管理的難度。

　　看完整體情況再看結(jié)構(gòu)情況。據(jù)鐘宏武介紹，從內(nèi)部結(jié)構(gòu)上來看，中國的企業(yè)社會責任存在“企業(yè)規(guī)模與社會責任指數(shù)成正比，企業(yè)規(guī)模越大，社會責任指數(shù)越高”的現(xiàn)象。此次評價的中國100強企業(yè)2007年的銷售收入均在400億元以上，規(guī)模最小的是摩托羅拉(中國)電子有限公司，銷售收入為448億元，規(guī)模最大的是中國石油化工集團公司，銷售收入達到12279億元。調(diào)查統(tǒng)計表明：銷售收入5000億元以上的企業(yè)社會責任平均指數(shù)較高，屬于領(lǐng)先者；銷售收入2000億元到5000億元的企業(yè)社會責任平均指數(shù)略遜，屬于追趕者；銷售收入500億元到2000億元的企業(yè)社會責任平均指數(shù)更低一些，屬于起步者；銷售收入在500億元以下的企業(yè)社會責任平均指數(shù)得分不佳，屬于旁觀者。

　　國有企業(yè)的平均得分高于民營企業(yè)和外資企業(yè)

　　這個特點同樣表現(xiàn)了共性。調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，中央企業(yè)和國有金融企業(yè)的社會責任指數(shù)遠遠領(lǐng)先于民營企業(yè)、其他國有企業(yè)和外資企業(yè)。此次評價的中國100強企業(yè)由80家國有企業(yè)、11家民營企業(yè)和三家外資企業(yè)構(gòu)成。國有企業(yè)的平均得分高于民營企業(yè)和外資企業(yè)。鐘宏武分析說，國有企業(yè)得分較高，與中央企業(yè)和國有金融企業(yè)直接相關(guān)。其中，中央企業(yè)的社會責任指數(shù)得分在所有企業(yè)類型中最高，除中央企業(yè)的責任管理基礎(chǔ)較好以外，與近年來國資委的積極推動密不可分。2008年國資委一號文件《中央企業(yè)履行社會責任指導(dǎo)意見》的發(fā)布直接有力地推動了中央企業(yè)社會責任管理工作和責任信息披露進程。

　　其他國有企業(yè)的社會責任指數(shù)得分偏低則與此類企業(yè)缺乏統(tǒng)一的、強大的外部責任推動力有關(guān)。同時，民營企業(yè)的平均得分低于中央企業(yè)、國有金融企業(yè)，但要好于其他國有企業(yè)和外資企業(yè)，說明我國大型民營企業(yè)經(jīng)歷國際化和市場化競爭后已具備較高的社會責任管理和責任信息披露水平。外資企業(yè)的平均得分遠遠低于其他企業(yè)，則與相關(guān)外資企業(yè)不重視在華責任信息披露有關(guān)。

　　據(jù)悉“中國企業(yè)社會責任研究報告(2009)”是中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責任研究中心基于經(jīng)典的企業(yè)社會責任理論，結(jié)合中國實際，構(gòu)建出一套企業(yè)社會責任發(fā)展現(xiàn)狀和責任信息披露水平的綜合評價體系，從責任管理、市場責任、社會責任和環(huán)境責任等四個方面評價企業(yè)社會責任發(fā)展水平；并以中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的“2008年中國企業(yè)500強”中位于前100位的企業(yè)為研究對象，從企業(yè)社會責任報告、財務(wù)報告、企業(yè)官方網(wǎng)站等公開渠道搜集企業(yè)主動披露的責任信息，通過對中國100強企業(yè)2008年的社會責任管理現(xiàn)狀和信息披露水平進行全方位的研究最終獲得的研究成果。

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