
系列專題:《成功的砝碼:二十幾歲癡迷于學(xué)習(xí)吧》
在這個(gè)意義上來說,二十幾歲時(shí)的失誤就是"交學(xué)費(fèi)"。 幸運(yùn)的是,對(duì)于二十幾歲的人所造成的失誤,周圍的人也都會(huì)寬容理解。但是如果三十幾歲、四十幾歲的人犯下同樣的錯(cuò)誤,就會(huì)被認(rèn)為是"作為職員很失職",弄得不好還會(huì)落得個(gè)被解雇的悲慘結(jié)局。只有二十幾歲的人造成的失誤才會(huì)得到人們的諒解,所以可以這樣說,日本企業(yè)中二十幾歲的這一代受到了少年法的保護(hù)。 速度重于完美! 無論什么工作都會(huì)有一個(gè)截止時(shí)間,沒有截止時(shí)間的工作便不成其為工作,而只能是興趣和愛好。 所以,當(dāng)你的上司吩咐你做一項(xiàng)工作的時(shí)候,一定會(huì)告訴你一個(gè)截止的時(shí)間:"在××號(hào)之前完成。"如果沒有這樣告訴你,那是上司忘記說了,你要自己主動(dòng)確認(rèn)。 這里要奉勸一句:一定要趕在截止日期之前提前完成,哪怕是提前一天也好。與其遵守時(shí)日追求完美,不如提前迅速完成,哪怕是"拙速"也沒有關(guān)系,這一點(diǎn)是關(guān)鍵。因?yàn)楸M快提交給上司,得到上司的意見更為重要。 此時(shí)你和上司之間的關(guān)系,便是客戶之間的關(guān)系。也就是說,上司是你的主顧。對(duì)方是不是很滿意?如果不滿意,什么地方需要修改?認(rèn)真理解這些之后,再按照對(duì)方的意思進(jìn)行調(diào)整。算上這些修改的時(shí)間,也不要把工作拖到快要到規(guī)定時(shí)間的時(shí)候。 如果拖到規(guī)定的時(shí)間才提交,上司雖然感到不滿意也能過關(guān),或者也許還會(huì)親自動(dòng)手修正一下。但不管怎樣,都只會(huì)給上司留下這樣一個(gè)印象:"他怎么還沒有交上來?"如果提前一兩天提交,就會(huì)得到上司具體的指示:"這里和這里,我有些不滿意。"然后只要更正一下被指出來的部分就可以了。于是,你在上司眼中的印象就會(huì)得到好轉(zhuǎn):"這人做事很快!" 重要的是,在本來應(yīng)該做中期報(bào)告書的時(shí)候,心里就要有一種"已實(shí)際完成作品"的意識(shí)。 然而,不管是二十幾歲、三十幾歲、還是四十幾歲的人,為了徹底追求完美無缺,恰恰相反的是,一種更加重要的速度感卻沒有得到培養(yǎng),這種人還為數(shù)不少。的確,工作的準(zhǔn)確無誤至關(guān)重要,但是必須把握好究竟該準(zhǔn)確無誤到什么程度。而且,工作這東西,速度加快了,反而會(huì)少出紕漏。
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/273029.html
愛華網(wǎng)



