愛華網(wǎng)系列專題：《最受歡迎的財(cái)經(jīng)脫口秀節(jié)目：冬吳相對(duì)論》
專注的幸福 ?。ㄉ希?p> 精彩語錄 衡量一個(gè)人智力水平的時(shí)候，專注力也要引入這個(gè)指標(biāo)體系。 很多老板說自己的員工蠢，其實(shí)只能證明他蠢，證明他自己不懂得發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢。 當(dāng)專注作為一種習(xí)慣進(jìn)入智力層次后，就會(huì)變成一種非常強(qiáng)大的力量。 當(dāng)今的中國就不缺機(jī)會(huì)，還沒有成為人才，稍微有點(diǎn)人才的樣子就已經(jīng)被挖走了。 往往機(jī)會(huì)多的人或者機(jī)會(huì)多的企業(yè)，最后都是很平庸的人或者很平庸的企業(yè)。 大智若愚是說這個(gè)人有點(diǎn)遲鈍，在某些方面非常遲鈍，他只對(duì)一件事情感興趣。企業(yè)如果能夠?qū)δ承C(jī)會(huì)保持一種盲目和遲鈍，這樣的企業(yè)往往能做大。 為什么很多長得很漂亮的女孩子，到了三四十歲嫁不出去，很可能是因?yàn)樗贻p的時(shí)候機(jī)會(huì)太多，所以她忽略了專注，總以為還有更好的，或者很輕易地放棄了看來還不錯(cuò)的。 管理學(xué)家查爾斯?漢迪說：“無論是企業(yè)和個(gè)人，當(dāng)你知道該怎么走的時(shí)候往往已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了?！?p> 萬科以前做的業(yè)務(wù)非常多，有一萬個(gè)“科”。后來王石發(fā)現(xiàn)總業(yè)務(wù)量非常大，企業(yè)形狀都搞不清楚，在管理上患了“精神分裂癥”。后來王石苦下決心，由萬歸一，由萬“科”變成一“科”，只做房地產(chǎn)。 王石有一句話，超過25%的利潤不會(huì)去賺，因?yàn)槌^25%的利潤，任何人都可以做，不用費(fèi)腦子都能賺錢，會(huì)把你的職業(yè)經(jīng)理人給廢掉。
坐著都能打通經(jīng)濟(jì)生活任督二脈，大家好!歡迎收聽今天的《冬吳相對(duì)論》，我是主持人梁冬，在我對(duì)面相對(duì)著的這個(gè)人就是吳伯凡。 大家好！我是吳伯凡。 專注與智商同樣重要 吳伯凡是《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》的主編，是我見過的中國最優(yōu)秀的商業(yè)評(píng)論者，這只能說明其實(shí)我認(rèn)識(shí)的人很少，哈哈。 上一周的時(shí)候我們談到了一個(gè)話題，在中國制造這個(gè)領(lǐng)域里面，我們?nèi)绾尾挥米龅街袊鴦?chuàng)造，僅僅在中國制造里面就能夠創(chuàng)造出新的價(jià)值。當(dāng)時(shí)我們聊到一個(gè)話題：一個(gè)事情甭管你用什么樣的心態(tài)，當(dāng)你專注去做的時(shí)候，做著做著它會(huì)由量變到質(zhì)變。就像有一部小說好像是《天龍八部》，他在叩頭嘛，叩了很多次頭之后，突然發(fā)現(xiàn)蒲墊被叩穿了，然后下面就發(fā)現(xiàn)了一個(gè)寶藏，一個(gè)武功秘籍。這基本上是一個(gè)比喻。每件事情，打《魂斗羅》也是一樣，打著打著沒什么反應(yīng)，打著打著整個(gè)就被打爆了。剛才我和伯凡在來錄音棚的路上，就聊到了聚精會(huì)神，講到專注這個(gè)話題，今天我們是不是就可以從專心致志這個(gè)話題聊開。 我們以前聊過中國制造，其中有一個(gè)隱含的話題，就是專注做一件事情把它做到境界，做到“道”的層次，別開生面地創(chuàng)造一種價(jià)值，這里頭一個(gè)很重要的東西就是專注。專注是一種力——專注力，有一本書叫《專注力》，衡量一個(gè)人的智力我們經(jīng)常會(huì)用測智商的方式得出是多少多少，但是我們現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)很多人測智商的時(shí)候是非常高的，但是他做工作的時(shí)候一塌糊涂，或者說他做到一半的時(shí)候又不做了，這里頭實(shí)際上有一個(gè)專注力的問題。所以衡量一個(gè)人智力水平的時(shí)候，專注力也應(yīng)引入到這個(gè)指標(biāo)體系當(dāng)中來。 談到專注力我們舉一個(gè)例子，就是專注是如何改變你的？佛教講“境由心生”，就是你看到的世界是你的內(nèi)心世界的一種折射和反映。當(dāng)你的內(nèi)心世界很膚淺的時(shí)候，你看到的也就是一個(gè)膚淺的東西，這好像有一點(diǎn)神秘主義的色彩。 實(shí)際上在生活當(dāng)中，你要做任何一件事情，你仔細(xì)地去做的話，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)這里頭是有道理的。 所以很多老板說自己的員工蠢，其實(shí)只能證明他蠢，證明他自己不懂得發(fā)現(xiàn)這個(gè)員工的優(yōu)勢，尋找到優(yōu)秀的員工，教導(dǎo)員工和他分享這種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)這是他蠢的一個(gè)原因，或者蠢的一個(gè)反映。 專注是一種智慧 伯凡，剛才聊到，其實(shí)一個(gè)人的專注是跟智商起碼是并駕齊驅(qū)重要的一個(gè)東西，我突然想到了一個(gè)蠻有趣的觀點(diǎn)。前兩天我碰見一幫朋友，大家在分享一個(gè)觀念。有一個(gè)人是做電信設(shè)備的，他說他們現(xiàn)在在全球最害怕的是諾基亞。我問他們，為什么你們會(huì)那么害怕諾基亞這個(gè)企業(yè)？他說，諾基亞這個(gè)企業(yè)主要是芬蘭北歐人，他們基本上已經(jīng)超越了一個(gè)為生活而工作的需求了，所以大部分的人在學(xué)習(xí)和工作的時(shí)候，他們其實(shí)會(huì)做自己愿意做的事情。當(dāng)一個(gè)人在做自己愿意做的事情的時(shí)候，他的內(nèi)心其實(shí)是安靜的，你不會(huì)沖突，你安靜了之后就會(huì)產(chǎn)生慧，由靜入定，由定入慧，其實(shí)就是這樣。我回應(yīng)你剛才說的那個(gè)觀點(diǎn)：如果我們內(nèi)心不沖突、不掙扎，你去專心做這個(gè)事情的時(shí)候，它本身會(huì)產(chǎn)生一種智慧，而這種智慧是一種力量。
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