愛華網系列專題：《最受歡迎的財經脫口秀節(jié)目：冬吳相對論》
專注力的威力就在它能孕育出巨大的覺察力與思考力，讓你能接納當下的現實，發(fā)現思維的樂趣，發(fā)現自身的控制力量；當你缺乏專注力的時候，很容易就被潛在的恐懼和不安驅使，做出無意識的負面行為，當你做出了負面行為，而又對此心不在焉，沒有多加思考時，后悔與沮喪的情緒會向你襲來。 生活本是隨意自然，專注的力量，能讓生命的本源自然流露。機會成本 機會成本，指任何決策必須做出一定的選擇，被舍棄掉的選項中的最高價值者即是這次決策的機會成本。 在生活中，有些機會成本是可以用貨幣來進行衡量的。例如，農民在獲得更多土地時，如果選擇養(yǎng)豬就不能選擇養(yǎng)雞，養(yǎng)豬的機會成本就是放棄養(yǎng)雞的收益。但有些機會成本往往無法用貨幣衡量。例如，在圖書館看書學習與享受電視劇帶來的快樂之間進行選擇。 職業(yè)經理人 職業(yè)經理人起源于美國。1841年，因為兩列客車相撞，美國人意識到鐵路企業(yè)的業(yè)主沒有能力管理好這種現代企業(yè)，應該選擇有管理才能的人來擔任企業(yè)的管理者，世界上第一個經理人就這樣誕生了。 職業(yè)經理人在西方發(fā)達國家有一個相對統一的概念，但在中國，對職業(yè)經理人的定義還不統一。一般認為,將經營管理工作作為長期職業(yè),具備一定職業(yè)素質和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)經營權的群體就是職業(yè)經理人。 通俗來講，職業(yè)經理人就是憑能力、憑業(yè)績吃飯的人，但不是憑資本吃飯的人。換言之，他們是憑人力資本吃飯的人，而不是憑貨幣資本吃飯的人。 職業(yè)經理人雖然是受薪階層，但作為企業(yè)重要的管理者，所獲薪酬相當高。在美國的一些大企業(yè)，高級職業(yè)經理層的平均收入已經達到了普通員工平均水平的一百多倍，因而有“金領”之稱。 “藍?！?p> “藍海”取自《藍海戰(zhàn)略》一書，指蘊涵著龐大需求的新市場空間?！端{海戰(zhàn)略》自2005年2月由哈佛商學院出版社出版后，在世界范圍內引起極大的反響，先后獲得了“《華爾街日報》暢銷書”、“全美暢銷書”、“全球暢銷書”的稱號，迄今為止已經被譯為39種文字，打破了哈佛商學院出版社有史以來出售國際版權的紀錄。該書中文版于2005年5月由商務印書館翻譯出版，迄今已經銷售近60萬冊。2005年被《經濟觀察報》等媒體評為“年度最佳經管暢銷書”，2006年居當當網年度管理圖書排行榜第一名，2007年獲第二屆“國家圖書館文津圖書獎”?！端{海戰(zhàn)略》指出，企業(yè)要想贏得明天，不能靠與對手在“紅海”中競爭，而應該通過價值創(chuàng)新為企業(yè)和買方都創(chuàng)造價值的飛躍，使企業(yè)徹底甩脫競爭對手，并將新的需求釋放出來。 專注的幸福 （下）
精彩語錄 企業(yè)在做一個業(yè)務的時候，你要不斷定義，客戶要的到底是什么。營銷學祖師爺萊維特有一句名言：客戶要的不是直徑5毫米的電鉆，要的是直徑5毫米的鉆孔。至于那個鉆孔你用什么方法得到，用戶是不在乎的。 英文當中說goods到good，good加一個s就是物品，就是說用戶要的是一個好處，而不是一個物品。 專注不是說只盯著做一件事，而是說把這件事很投入地去做，把它做到最好，做到它應該是的那種樣子。 凡專精一藝，必有動人之處，專注本身就是幸福的。 專注是有回饋的，所以專注的時候你要時刻感受到一種回應，找到這種感受，這種專注才是值得去做的。 坐著打通經濟生活任督二脈，大家好！這里是《冬吳相對論》，我是主持人梁冬，而對面的是吳伯凡。 大家好！我是吳伯凡。 Good，而不是goods 我們今天聊到的話題是跟專注有關，似乎我們想講專注，但是講著講著呢，似乎又講得不專注起來，我們很混亂，到底怎么樣才算專注呢？ 在我們聊天的時候，旁邊一個女青年問到我們一個問題。她是一個聲音很甜美的女青年，她就說她很喜歡做跟聲音有關的工作，一直專注地在做電臺類的節(jié)目。最近突然技癢、心癢，突然覺得想去做電視節(jié)目了，而且有信心能做得好，因為她能夠發(fā)現一些電視人所不能發(fā)現的粗淺的錯誤。那她是否可以過去呢，她的這樣的一種過去是不是一種所謂的專注呢？
