系列專題:《遷升寶典:優(yōu)秀員工必備的10種能力》
想到更要做到 這是內(nèi)刊記者兼主編杰克的自述: 前年,我只身闖蕩紐約。得知一家企業(yè)內(nèi)刊招聘記者,我當(dāng)即帶著作品集趕了過(guò)去。 到現(xiàn)場(chǎng)一看,我才真切地感受到競(jìng)爭(zhēng)的激烈和殘酷:125個(gè)人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位。平心而論,我對(duì)自己并沒(méi)有信心,本來(lái)想打道回府,但又實(shí)在不甘心,于是抱著長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的心理留了下來(lái)。 我排在面試隊(duì)伍的后面,主考官是該公司的老總??粗鴳?yīng)聘者一個(gè)個(gè)面色凝重地離開(kāi)考場(chǎng),我強(qiáng)烈地意識(shí)到,只有來(lái)一場(chǎng)別出心裁的面試方式,才能出奇制勝。 這時(shí),在會(huì)客室里坐等的幾位應(yīng)聘者的牢騷話引起了我的注意:“來(lái)的都是有經(jīng)驗(yàn)的人,小小內(nèi)刊還拿不下來(lái)?一個(gè)面試還搞這么復(fù)雜!”“肯定要當(dāng)面出題讓?xiě)?yīng)聘者動(dòng)筆,我們帶了作品集,用不著害怕?!?p> 我靈機(jī)一動(dòng),馬上趕到樓下的打字店,以“求賢若渴”為題寫(xiě)了一篇現(xiàn)場(chǎng)短新聞。回到會(huì)客室時(shí),正好輪到我出場(chǎng)。 出人意料的是,神色已略顯疲憊的老總既沒(méi)提業(yè)務(wù)等專業(yè)問(wèn)題,也沒(méi)問(wèn)我的應(yīng)聘經(jīng)歷,卻要我從自己的角度談?wù)勅绾巫鲆幻麅?yōu)秀的內(nèi)刊記者。我立刻遞上了剛打印完的那篇短新聞稿,胸有成竹地回答:“敏銳。” 就這樣,我成了應(yīng)聘者中百里挑一的幸運(yùn)兒。老總的理由是:“正確的方法大家都注意到了,但心動(dòng)不如行動(dòng),想到更要做到,關(guān)鍵是看你是否最先做大家都注意到的東西。”

啟示 想到更要做到,想到不難,難的是想到并做到了。要想到并做到,就要落到實(shí)處,徹底了解自己,充分了解工作,這是執(zhí)行的必要條件。無(wú)論是哪個(gè)領(lǐng)域,不努力去行動(dòng),都不可能成功。杰克用自己的實(shí)際行動(dòng)充分證明了這一點(diǎn)。
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