愛(ài)華網(wǎng)系列專(zhuān)題：《20幾歲，做一個(gè)會(huì)說(shuō)話(huà)會(huì)辦事的人》
有目的地自我宣傳 有一個(gè)年輕人為自己的默默無(wú)聞而感到苦惱。他說(shuō)： 跟朋友們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候，我總是一個(gè)傾聽(tīng)者，從來(lái)不敢說(shuō)話(huà)，怕自己說(shuō)不好，惹人笑。朋友們都說(shuō)我"低調(diào)"，其實(shí)我不是真的低調(diào)。 跟其他人在一起，我總是被冷落的那個(gè)，無(wú)論是陌生的朋友還是熟悉的朋友都一樣。明明自己有些才華，從高中到大學(xué)，我的成績(jī)一直都屬班上的前列，但是如果我不說(shuō)的話(huà)，根本沒(méi)人知道?？吹絼e人表現(xiàn)自己，我卻不敢表現(xiàn)，有時(shí)候還會(huì)掩飾自己的才華，甘當(dāng)不行的人。所以現(xiàn)在別人都以為我什么都不行。 還有，當(dāng)我被別人欺負(fù)或者嘲笑了，我也不知道該怎么應(yīng)對(duì)，一般保持沉默，不敢表現(xiàn)出生氣或憤怒，害怕影響大家關(guān)系。我不知道該怎么表現(xiàn)自己，讓自己煥發(fā)出本來(lái)就有的光彩。 我們每個(gè)人都想做一個(gè)出色的人，希望獲得他人的好評(píng)，希望自己在他人心中樹(shù)立高大的形象，而要想受人歡迎，必須先讓人了解自己。 很多年輕人，非常害羞，不給別人了解自己的機(jī)會(huì)，更談不上宣傳自己了；也有很多年輕人，認(rèn)為表現(xiàn)自己便是好出風(fēng)頭，于是他們選擇默默無(wú)聞。一個(gè)人，如果不"現(xiàn)"出自己的才華，別人就不了解你的能力，你也就不免產(chǎn)生"大材小用"或是"懷才不遇"的感憤。雖說(shuō)是金子總會(huì)發(fā)光，但是在人才輩出的今天，你敢肯定你的光芒不會(huì)被別人掩蓋嗎？ 適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己，會(huì)讓自己充滿(mǎn)信心和力量，這種力量又會(huì)促進(jìn)我們更加的完善自己。20多歲的年輕人，不僅僅要表現(xiàn)出自己的才能，讓眾人知道，更需要有目的地宣傳自己。 美國(guó)人力資源管理學(xué)家科爾曼說(shuō)過(guò)："職員能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板對(duì)你的賞識(shí)程度。"可見(jiàn)，得到他人的欣賞有時(shí)候比能力更重要，而你要得到他人的賞識(shí)，必須首先給他人一個(gè)賞識(shí)你的理由。那么，如何做到有目的地宣傳自己呢？ 首先，要對(duì)自己充滿(mǎn)信心。 自我宣傳，首先就是對(duì)自己能力的肯定。任何時(shí)候，都要視自己為主角，在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，都要告訴自己"我是最風(fēng)光的，沒(méi)有人可以搶走我的風(fēng)頭"，這樣不斷地暗示自己，為自己加油助威。 小李和小張?jiān)谝患夜咀鰧?shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，最終只留下一個(gè)人。兩人到公司一個(gè)月，就分出了勝負(fù)，小李留了下來(lái)，小張被人事部提前通知不被錄取。 在這個(gè)月中的一天，經(jīng)理給他們兩人布置了一項(xiàng)任務(wù)，以他們的能力和經(jīng)驗(yàn)，這項(xiàng)任務(wù)是很難完成的。小張看了一眼項(xiàng)目方案，覺(jué)得經(jīng)理是有意為難他們，所以也沒(méi)當(dāng)一回事；而小李卻不這樣認(rèn)為，他認(rèn)為經(jīng)理是在考驗(yàn)他們的能力，他想，既然經(jīng)理給他們安排了這個(gè)任務(wù)，就說(shuō)明他們有可能完成，否則經(jīng)理是不可能難為他們的。于是，小李虛心請(qǐng)教部門(mén)的老同事，熬夜查找資料，給經(jīng)理交了一份報(bào)表，雖然報(bào)表不十分完美，但也充分顯示出了小李的各項(xiàng)能力。于是，小李被留了下來(lái)。
從這里，我們能看到信心的力量。一種積極的思想可以引領(lǐng)你獲取成功，而一種消極的思想在你付出行動(dòng)之前就已注定了你的失敗。許多成功者的成長(zhǎng)軌跡中，都有自信心的推動(dòng)。信心能轉(zhuǎn)化為一種積極的動(dòng)力，它能夠激發(fā)潛意識(shí)，釋放出無(wú)窮的熱情、精力和智慧，進(jìn)而幫助我們獲得巨大的財(cái)富與事業(yè)上的成就。 其次，懂得包裝自己。 就像我們?cè)谫I(mǎi)某種商品的時(shí)候，對(duì)于一些同類(lèi)產(chǎn)品，在無(wú)法對(duì)比其功能強(qiáng)弱的時(shí)候，我們都會(huì)注重其包裝。看包裝本身的質(zhì)量如何，上面的圖案印刷是否清晰，哪個(gè)名人代言，等等。偽劣產(chǎn)品常常在包裝上也比不過(guò)正品；大牌廠(chǎng)家生產(chǎn)的產(chǎn)品在包裝上常常也優(yōu)于小廠(chǎng)家生產(chǎn)的產(chǎn)品。通過(guò)這些簡(jiǎn)單的辨別，就可以決定該選擇哪個(gè)商品。 個(gè)人形象是一個(gè)人出門(mén)在外的一張名片，包裝成功與否與你的前途息息相關(guān)。無(wú)論工作還是愛(ài)情，包裝得好，你就會(huì)比不注重包裝的人獲得更多的機(jī)會(huì)。 包裝自己又包括外在的包裝和內(nèi)在的包裝。外在的包裝就是指一個(gè)人從外部的形象上包裝自己，讓人喜歡與你親近?，F(xiàn)在很多企業(yè)的招聘人員都注重應(yīng)聘者的外在形象。我所接觸的一些老板在選員工時(shí)也比較注重外部形象。
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