愛華網(wǎng)一、企業(yè)所得稅征管現(xiàn)狀 新企業(yè)所得稅法自2008年1月1日起施行一年多來，面對(duì)金融危機(jī)的影響和變化復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們?cè)谄髽I(yè)所得稅管理中，堅(jiān)持總局所得稅“分類管理、優(yōu)化服務(wù)、核實(shí)稅基，完善匯繳，強(qiáng)化評(píng)估，防范避稅”二十四字工作方針，按照精細(xì)化、專業(yè)化、科學(xué)化管理要求，借鑒風(fēng)險(xiǎn)管理理念，完善工作措施，強(qiáng)化匯繳管理，有效提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，不斷推動(dòng)企業(yè)所得稅管理工作邁上了新臺(tái)階。 就企業(yè)所得稅征管來看，新企業(yè)所得稅法實(shí)施以來，我們對(duì)所得稅的重視程度和工作力度都大大超過往年。但我們還感到，一是所得稅管戶多，稅收管理員少，征管力量還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然近年來從人員到征管資源配置一再向基層一線傾斜，但隨著新注冊(cè)企業(yè)的快速增加，人均管戶逐年遞增，征管力量越來越被攤薄。二是所得稅政策性強(qiáng)，財(cái)務(wù)人員辦稅能力還需進(jìn)一步提高。一方面，所得稅核算形式多樣，計(jì)算過程復(fù)雜，優(yōu)惠政策涉及面廣，政策執(zhí)行審核審批手續(xù)繁瑣，從稅種認(rèn)定、適用政策、預(yù)繳申報(bào)到匯算清繳，一系列辦稅事項(xiàng)特別是稅收制度與會(huì)計(jì)制度之間的差異和納稅調(diào)整，都對(duì)企業(yè)辦稅人員提出了較高的業(yè)務(wù)要求;另一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，對(duì)所得稅政策、尤其是稅前扣除項(xiàng)目的熟悉把握不全面，難免帶來企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)核算的不規(guī)范，一些中小企業(yè)不設(shè)專職財(cái)務(wù)人員，雇用的兼職會(huì)計(jì)通常按照雇主意愿做賬，現(xiàn)金交易、收入不入賬、費(fèi)用亂列支等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不能準(zhǔn)確核算成本費(fèi)用，更不能準(zhǔn)確計(jì)算申報(bào)應(yīng)納所得稅額，也在一定程度上給所得稅征管帶來難度。三是所得稅稅基復(fù)雜，稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)較大，綜合治稅還需進(jìn)一步加強(qiáng)。所得稅管理措施和手段還較單一，特別是相對(duì)于所得稅政策的復(fù)雜性，在對(duì)納稅人成本和費(fèi)用的列支、對(duì)收入和利潤(rùn)的核算方面時(shí)常處于一種被動(dòng)局面，管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺，如果把不準(zhǔn)征管的要害，難免帶來執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和隱患。 二、實(shí)施企業(yè)所得稅管理的主要措施及成效 1、以信息化管理為依托，建立企業(yè)所得稅管理電子臺(tái)賬，厘清所得稅稅基。包括匯算清繳管理類、審批類、備案類、固定資產(chǎn)和技術(shù)改造等臺(tái)賬，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)稅前扣除的成本、費(fèi)用、減免稅、待彌補(bǔ)虧損等事項(xiàng)，主要是結(jié)合新所得稅法及各項(xiàng)具體政策的出臺(tái)，將臺(tái)賬作為稅收管理員做好企業(yè)所得稅審批和取消審批后的后續(xù)管理的輔助工具，為新舊稅法的順利過渡和所得稅征管的無縫銜接夯實(shí)管理基礎(chǔ)。 2、以專業(yè)化管理為方向，借鑒風(fēng)險(xiǎn)管理理念強(qiáng)化分類管理，提高所得稅管理效率。制訂分類管理辦法，調(diào)查摸清所得稅稅源分布狀況，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)、一般稅源企業(yè)、核定征收企業(yè)、匯總納稅企業(yè)規(guī)范實(shí)施分類管理。 3、以精細(xì)化管理為目標(biāo)，借鑒風(fēng)險(xiǎn)管理方法 ，以完善匯算清繳為手段，在匯繳中提升納稅遵從度。一是制訂匯算清繳風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)管理規(guī)劃。對(duì)匯繳工作目標(biāo)、階段重點(diǎn)、工作措施等事先做好決策安排，具體包括：實(shí)行匯繳審核工作底稿制度，實(shí)行匯繳數(shù)據(jù)分類分級(jí)審核，實(shí)施匯繳企業(yè)實(shí)地復(fù)查等，目的都是防止和杜絕匯繳工作走過場(chǎng)。二是做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和排序。主要是根據(jù)納稅人所得稅預(yù)繳申報(bào)數(shù)據(jù)，結(jié)合納稅人享受的稅收優(yōu)惠政策，排查所得稅征管中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)特征包括：長(zhǎng)虧不倒企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)，長(zhǎng)期申報(bào)微利企業(yè)、減免稅期滿后利潤(rùn)陡降企業(yè)、貢獻(xiàn)率明顯偏低企業(yè)等，實(shí)施年度申報(bào)過程控制，確保提高申報(bào)質(zhì)量。三是制訂風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)特征企業(yè)提出不同的處理意見。抓住“四個(gè)異?！表?xiàng)目（預(yù)提費(fèi)用、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、納稅調(diào)整明顯異常）和“四個(gè)過大”費(fèi)用（會(huì)議費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)用、辦公費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)）開展匯繳審核，對(duì)納稅人錯(cuò)誤申報(bào)行為認(rèn)真處理。匯繳工作的開展，有力規(guī)范了所得稅稅源管理秩序，降低了所得稅管理風(fēng)險(xiǎn)，減少了稅款流失。? 4、加強(qiáng)事前監(jiān)控和預(yù)繳審核。對(duì)季度申報(bào)明顯不合理的發(fā)納稅提醒函，并要求重新申報(bào)?？刂曝暙I(xiàn)率、和預(yù)繳率兩大指標(biāo)，原則上要求貢獻(xiàn)率不低于0.5%，預(yù)繳率不不低于80%。 5、強(qiáng)化納稅評(píng)估，做好風(fēng)險(xiǎn)化解。充分利用匯繳采集的企業(yè)申報(bào)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，加強(qiáng)對(duì)收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用列支等具體項(xiàng)目的評(píng)估，搭建行業(yè)評(píng)估指標(biāo)體系及其峰值和評(píng)估模型，不斷降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。完善納稅評(píng)估集體評(píng)析制度，提高評(píng)估工作的科學(xué)性。一律實(shí)行兩稅聯(lián)評(píng)。所得稅重點(diǎn)放對(duì)企業(yè)容易出問題的幾個(gè)方面，如新辦企業(yè)成立初期的開辦費(fèi)有沒有一次計(jì)入成本；固定資產(chǎn)提取折舊的年限是否符合規(guī)定，計(jì)算固定資產(chǎn)折舊時(shí)是否考慮殘值；各項(xiàng)成本費(fèi)用的稅前列支范圍，包括工資及三項(xiàng)費(fèi)用的提取限額和比例，業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)和公益救濟(jì)性捐贈(zèng)的列支比例，遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的攤銷的年限是否符合規(guī)定；看準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目有無審批資料，是否包含不能扣除項(xiàng)目或超標(biāo)準(zhǔn)扣除項(xiàng)目；看享受減免所得稅企業(yè)有無報(bào)批手續(xù)；看有無超規(guī)定享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策等等。評(píng)估人員對(duì)當(dāng)期評(píng)估情況應(yīng)及時(shí)作出科學(xué)評(píng)定并提出征管建議，對(duì)征管建議的落實(shí)情況進(jìn)行督查。對(duì)納稅評(píng)估工作中發(fā)現(xiàn)的偷稅案件應(yīng)及時(shí)移送稽查，以加大對(duì)違法行為的威懾力。如今年4月我們對(duì)某船舶制造有限公司進(jìn)行了兩稅聯(lián)評(píng)，我們對(duì)照船舶制造業(yè)所得稅評(píng)估指南，把評(píng)估與審核所得稅匯算清繳工作相結(jié)合。一是深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，分析企業(yè)的收入狀況；二是與企業(yè)管理人員座談交流，探討企業(yè)管理、財(cái)務(wù)核算問題，分析可能存在的稅收漏洞；三是抽查賬冊(cè)憑證，對(duì)照稅收風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)參數(shù)體系有目的有重點(diǎn)地檢查有關(guān)疑點(diǎn)問題。一查預(yù)收賬款及銷售合同，看銷售收入核算是否符合稅收要求，有無隱瞞收入的情況；二查成本核算，看材料的購(gòu)進(jìn)、消耗、成本歸集是否準(zhǔn)確、收入與成本核算是否配比；三查費(fèi)用明細(xì)賬，看有無不合理支出；四查營(yíng)業(yè)外支出，看有無未經(jīng)報(bào)批的支出；五查往來明細(xì)賬，看往來核算是否有違稅法規(guī)定；六查固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、各項(xiàng)待攤費(fèi)用的攤銷，看其核算是否符合會(huì)計(jì)制度及稅法的規(guī)定；七查應(yīng)繳稅金、其他應(yīng)繳款，看各項(xiàng)稅款的繳納是否到位，所得稅應(yīng)稅所得率、貢獻(xiàn)率與行業(yè)水平、預(yù)警值的偏差。在企業(yè)報(bào)送的初審材料中，我們發(fā)現(xiàn)，一是銷售收入的確認(rèn)與稅收法規(guī)規(guī)定有差異，預(yù)收款項(xiàng)未及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入和成本；二是核銷壞賬、固定資產(chǎn)報(bào)損不符合有關(guān)規(guī)定；三是費(fèi)用中列支非公益性捐贈(zèng)支出、贊助支出及私人消費(fèi)性質(zhì)的支出。四是賓館領(lǐng)用物品計(jì)入了管理費(fèi)。經(jīng)過我們審核，企業(yè)凈調(diào)增應(yīng)納稅所得額2513.19萬元，應(yīng)補(bǔ)繳所得稅543.27萬元。由于匯算清繳工作尚未結(jié)束，讓企業(yè)懂得了所得稅稅收政策，幫助企業(yè)降低了稅收風(fēng)險(xiǎn)。 ?6、以納稅服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略選擇，服務(wù)企業(yè)發(fā)展取得成效。在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略上，從偏重稅收?qǐng)?zhí)法向綜合配套運(yùn)用稅法宣傳、咨詢輔導(dǎo)等措施轉(zhuǎn)變。一是按月組織開展稅收政策宣傳和解讀，提高公眾對(duì)所得稅法的認(rèn)知，召開行業(yè)座談會(huì)，宣講財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除、技術(shù)開發(fā)費(fèi)加計(jì)抵扣、國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免、備案管理等政策，排解企業(yè)在執(zhí)行政策方面存在的問題。二是組織新企業(yè)所得稅法和匯繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，提高辦稅人員業(yè)務(wù)水平。利用企業(yè)短信通、電子信箱，加強(qiáng)與企業(yè)及時(shí)交流。三是減少所得稅審批環(huán)節(jié)，清理壓縮資料的報(bào)送，提高工作效率。四是認(rèn)真落實(shí)支持和鼓勵(lì)投資和科技創(chuàng)新和下崗再就業(yè)、殘疾人等一系列所得稅優(yōu)惠政策。 三、實(shí)施企業(yè)所得稅管理碰到的一些問題和建議 1、 稅基控管缺乏有效監(jiān)控手段。由于企業(yè)成分異常復(fù)雜、經(jīng)營(yíng)方式多種多樣，財(cái)務(wù)核算不規(guī)范、帳面信息真實(shí)度低，且存在著大量的現(xiàn)金交易，在我國(guó)現(xiàn)有法制和貨幣金融監(jiān)管水平下，缺乏有效的稅源監(jiān)控手段，來控制企業(yè)的資金流、貨物流，使所得稅的稅源控管變得異常艱難。一方面企業(yè)帳務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)度差。從目前企業(yè)的總體情況而言，絕大多數(shù)企業(yè)屬于簡(jiǎn)單加工的生產(chǎn)企業(yè)，大多采取的是家族式的管理模式，尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，有的是法人代表的親屬，有的只是經(jīng)過短期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就從事財(cái)務(wù)工作，有的身兼數(shù)家企業(yè)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)核算水平參差不齊。目前大部分企業(yè)財(cái)務(wù)核算中往往唯企業(yè)法人是從，缺乏依法規(guī)范執(zhí)業(yè)意識(shí)。造成目前企業(yè)內(nèi)部管理制約機(jī)制不健全，監(jiān)督不力，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算不能準(zhǔn)確體現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)成果，損害了企業(yè)所得稅的稅基。 2、兩元化管理的存在形成弊端。新辦企業(yè)的企業(yè)所得稅由國(guó)稅部門來征收管理，而原來的老企業(yè)由地稅部門來管理，很有可能導(dǎo)致對(duì)同類型或同規(guī)模企業(yè)執(zhí)法差異較大，出現(xiàn)納稅人隨稅負(fù)波動(dòng)而不斷“跳槽”的現(xiàn)象，影響了稅收秩序。隨著企業(yè)所得稅征管范圍的調(diào)整，國(guó)稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅征管戶數(shù)大大增加，從而增加了稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行政策的難度。建議企業(yè)所得稅還是一家征管為好。 3、判斷企業(yè)“合理”工資薪金支出的標(biāo)準(zhǔn)、方法較難把握?！秾?shí)施條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。 “合理”是確定準(zhǔn)予扣除的前提。即不論企業(yè)人均工資薪金是多少，只要合理就允許扣除。但在實(shí)際工作中，“合理”是一個(gè)很難確定的問題，企業(yè)用工多少，用的都是誰，每個(gè)崗位應(yīng)該需要安排多少人員合適，稅務(wù)機(jī)關(guān)都無法掌握和控制，難以判定是否合理。五項(xiàng)原則確認(rèn)難把握，如：“企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度”怎么樣才是較為規(guī)范？還有“企業(yè)制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平” 怎么樣才是符合？可以說，《企業(yè)所得稅法》實(shí)施后，工資薪金支出必將成為企業(yè)所得稅“籌劃”的新“亮點(diǎn)”。 建議將工資、薪金、福利、社會(huì)保障、納稅等內(nèi)容都納入個(gè)人實(shí)名賬戶，并借助稅務(wù)、銀行、司法部門密切配合和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)支持
4、原材料消耗定額和商品、產(chǎn)品合理?yè)p耗標(biāo)準(zhǔn)難以確定。商品、產(chǎn)品合理?yè)p耗標(biāo)準(zhǔn)是目前稅收管理員從事納稅評(píng)估、納稅輔導(dǎo)和稽查人員辦案遇到的實(shí)際問題，在實(shí)際工作中，特別是商品損耗，如：糧食、石油、酒精、食品、原煤、其他工業(yè)原料等確實(shí)會(huì)發(fā)生，但稅務(wù)部門無法掌握，爭(zhēng)議之后，也都是不了了之。 5、企業(yè)運(yùn)費(fèi)和燃料油費(fèi)用列支真假難辨。有內(nèi)部車輛運(yùn)輸也有雇傭外部車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)，有支付的油款，也有運(yùn)費(fèi)款，有集中支付的，也有分散支付的，總之，支付的油款和運(yùn)費(fèi)金額都很大，如何劃分內(nèi)部車與外部車用油及支付的運(yùn)費(fèi)都是運(yùn)的哪些貨物已成為日常管理和稽查的一大難題。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的打算 1. 加大宣傳輔導(dǎo)力度，提高納稅人企業(yè)所得稅的納稅意識(shí)。努力做好稅收政策輔導(dǎo)和培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)宣傳上級(jí)的各項(xiàng)文件規(guī)定，不定期地將企業(yè)所得稅政策規(guī)定匯編成冊(cè)并下發(fā)至納稅人，以便納稅人及時(shí)掌握，履行好納稅義務(wù)。定期舉辦企業(yè)所得稅知識(shí)培訓(xùn)班，幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員熟練掌握所得稅知識(shí)和操作流程，不斷提高納稅人的財(cái)務(wù)核算水平，為做好企業(yè)所得稅的納稅項(xiàng)目調(diào)整奠定基礎(chǔ)，從而不斷增強(qiáng)納稅人自核自繳的能力。同時(shí)在基層分局培養(yǎng)出既懂財(cái)會(huì)知識(shí)又精通所得稅政策的業(yè)務(wù)骨干，以適應(yīng)不斷改革的所得稅稅收管理新形勢(shì)。 2、更新理念，全面引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。嚴(yán)格做好按季申報(bào)、按季征收等日常性征管工作，把日常管理和匯算清繳有機(jī)地結(jié)合起來，加大所得稅預(yù)繳申報(bào)分析做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。在日常稅源管理中，做好增值稅、所得稅“兩稅”聯(lián)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金周轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)核算、涉稅指標(biāo)等動(dòng)態(tài)變化情況，及所屬行業(yè)的市場(chǎng)情況、銷售利潤(rùn)情況，建立財(cái)務(wù)和稅收風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)參數(shù)體系，通過風(fēng)險(xiǎn)特征識(shí)別，盡早在預(yù)繳申報(bào)中完成風(fēng)險(xiǎn)排除和控制，盡可能地使實(shí)征稅收接近理論法定稅收，最大限度地減少稅收流失。重點(diǎn)監(jiān)控，強(qiáng)化評(píng)估。將預(yù)警監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)列為日常巡查的重點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容，并選擇重點(diǎn)問題開展納稅評(píng)估。對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，通過協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，移交稽查檢查，發(fā)揮稽查效能。從第三方信息中識(shí)別、排序風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)不同級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施要求，開展管理性檢查和納稅評(píng)估。把增值稅的納稅評(píng)估與所得稅的納稅評(píng)估緊密結(jié)合起來，要定期對(duì)企業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和所得稅方面的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行所得稅納稅評(píng)估和約談， 3、健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制體制，全面推行分類分級(jí)管理。一是創(chuàng)新管理員制度。全面推行稅源管理以行業(yè)為主的差別化管理和稅收基礎(chǔ)信息以戶為主的無差別標(biāo)準(zhǔn)化管理。要逐步按照行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小，積累專業(yè)化管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)大企業(yè)以政策服務(wù)為重點(diǎn)，做好“一納稅輔導(dǎo);對(duì)中小企業(yè)探索實(shí)施以行業(yè)管理為主線、企業(yè)規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別分類管理新模式，對(duì)賬證不健全、核算水平低的要及時(shí)督促其建賬建制，同時(shí)從企業(yè)銷售利潤(rùn)、稅收負(fù)擔(dān)等方面與同行業(yè)情況做好對(duì)比分析和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。二是健全稅源層級(jí)管理。進(jìn)一步明確所得稅管理職能和分工定位，明確各自的納稅事項(xiàng)管理重點(diǎn)，提高所得稅專業(yè)化管理效能。 4、加大所得稅信息化管理力度，建立風(fēng)險(xiǎn)管理保障機(jī)制。一是進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理，完善各類臺(tái)賬。抓好征收方式鑒定、小型微利企業(yè)認(rèn)定、季度預(yù)繳申報(bào)、所得稅優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)以及總分支機(jī)構(gòu)的管理等。完善企業(yè)申報(bào)、納稅評(píng)估；充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化各種所得稅資料的報(bào)送和審批，進(jìn)一步拓展征管系統(tǒng)、監(jiān)控決策系統(tǒng)、執(zhí)法信息系統(tǒng)在所得稅管理中的功能和作用，提高信息化建設(shè)在規(guī)范所得稅管理中的效能。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，尤其對(duì)特定行業(yè)、特定適用政策（研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、資產(chǎn)損失）和成本開支方面特定項(xiàng)目（勞務(wù)費(fèi)用）呈現(xiàn)的微觀風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，確定管理對(duì)象，切實(shí)提升企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)管理能力和效果。四是加強(qiáng)國(guó)、地稅、中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作，加強(qiáng)涉稅信息交換和資源共享，最大限度地獲取第三方經(jīng)濟(jì)信息，加強(qiáng)關(guān)聯(lián)分析，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)管理作用，多管齊下應(yīng)對(duì)企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)管理，切實(shí)提企業(yè)所得稅管理的水平。
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