系列專題:《上班族的新理念:忠誠勝于能力》
如果從一把手到頂頭上司都打壓你,你應(yīng)該挪動一下了。換個崗位,或者換個單位。有一句話很流行:“讓老板一眼看上你?!闭f的是你擦亮自己,讓老板看上你。另一句話也很流行:“讓下一個老板看上你?!蹦蔷褪遣亮磷约?,讓下一個識得人才的老板看上你。 如果是公務(wù)員,換單位是比較困難的,不是你想跳槽就能跳的。那該怎么辦呢?機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)是不斷更替的,你就堅(jiān)持你的奉獻(xiàn)與忠誠,讓下一任領(lǐng)導(dǎo)看上你啊。 趙老師,物質(zhì)回報(bào)是有價(jià)值的,非物質(zhì)回報(bào)更是有價(jià)值的。你到新單位去,換個工作環(huán)境,當(dāng)然是可以的。但你一定要保持自己的工作作風(fēng),繼續(xù)你的勤奮和忠誠。我相信,你一定能夠得到回報(bào)——在下一個單位獲得回報(bào)。倘若你放棄現(xiàn)在的良好工作作風(fēng),在下一個單位可能就難以得到物質(zhì)上的回報(bào)了,那樣也愧對介紹你過去上班的朋友?。?p> 在接尾處,我把上面說的小結(jié)一下吧: 忠誠一定有回報(bào),包括物質(zhì)回報(bào)和非物質(zhì)回報(bào)。 忠誠一定有回報(bào),但可能不是立即得到回報(bào)。 忠誠一定有回報(bào),但可能不是在現(xiàn)在這個崗位上得到回報(bào)。 忠誠一定有回報(bào),但可能不是在現(xiàn)在這個單位得到回報(bào)。 忠誠一定有回報(bào),要求我們把目光放長遠(yuǎn)一些;忠誠一定有回報(bào),前提是我們要一如繼往地忠誠。忠誠一陣子就放棄忠誠的人,可能永遠(yuǎn)也得不到回報(bào)。 祝你成功!

邱慶劍 2007年4月19日
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