中國(guó)民營(yíng)企業(yè)在上市和國(guó)際化道路上遇到的最大障礙是什么?不是產(chǎn)品,不是品牌,而是人才短缺。全球領(lǐng)先的全方位人力資源雇傭與管理服務(wù)商萬(wàn)寶盛華在 2010年初發(fā)布的國(guó)內(nèi)首份關(guān)于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)人才策略的調(diào)查顯示,人才短缺已成為中國(guó)民企國(guó)際化的首要挑戰(zhàn)。
人才短缺:中國(guó)民企的共同痛楚
萬(wàn)寶盛華 (中國(guó) )對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的浙江、江蘇、廣東、福建等地區(qū) 10個(gè)城市的 166家民營(yíng)企業(yè)開展了人才策略的調(diào)研,以了解中國(guó)民營(yíng)企業(yè)當(dāng)前面臨的主要人力資源挑戰(zhàn)。調(diào)查顯示,無(wú)論是處于成長(zhǎng)階段、上市階段還是國(guó)際化階段的民營(yíng)企業(yè),均面臨著人才短缺的共同挑戰(zhàn)。其中41%的國(guó)際化階段的民企表示,難以吸引到國(guó)際化發(fā)展所需的人才已成為中國(guó)民企國(guó)際化的首要挑戰(zhàn)。而組織架構(gòu)和管理制度調(diào)整難度大,是即將上市或已經(jīng)上市的民企面臨的最大的人力資源挑戰(zhàn)。
改革開放 30年來(lái)造就了一大批優(yōu)秀的中國(guó)民營(yíng)企業(yè),但隨著經(jīng)濟(jì)全球化、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí),中國(guó)民企遭遇到了前所未有的人才挑戰(zhàn)。萬(wàn)寶盛華 (中國(guó) )董事總經(jīng)理袁建華說(shuō),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)要想在和跨國(guó)企業(yè)爭(zhēng)奪人才的過(guò)程中贏得成功,當(dāng)務(wù)之急是重視自身的雇主品牌建設(shè),完善管理制度和流程,建立科學(xué)的決策機(jī)制,培育適合人才發(fā)展和成長(zhǎng)的土壤。
除此之外,“空降兵”存活率低、人力資源部門勢(shì)單力薄、缺乏具體的人員配置規(guī)劃、缺乏跨地區(qū)以及跨國(guó)招聘經(jīng)驗(yàn)等,也是民營(yíng)企業(yè)經(jīng)常遇到的問題。
設(shè)計(jì)、研發(fā)類人才最受民企青睞

調(diào)查顯示,54%的受訪企業(yè)表示,設(shè)計(jì)、研發(fā)類人才是他們最常招聘的人才,緊隨其后的是銷售、生產(chǎn)與技術(shù)控制類人才。在最常招聘的人才中,管理類人才主要是人力資源、生產(chǎn)與質(zhì)量控制技能方面的人才,分別占到管理類人才招聘總數(shù)的 88%和71%,而非管理類人員主要集中于采購(gòu)和客戶服務(wù)人員。
袁建華說(shuō):“中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了以研發(fā)和銷售帶動(dòng)發(fā)展的新階段,民企要提升國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,必然要加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)的力量。而對(duì)人力資源管理人才的迫切需求,說(shuō)明民企已經(jīng)開始重視人力資源管理這塊軟肋,并且有意識(shí)地在加以改善。”
民企雇主品牌建設(shè)刻不容緩
中國(guó)民企在快速發(fā)展的過(guò)程中,忽視了對(duì)雇主品牌的建設(shè),從而導(dǎo)致民企不得不面對(duì)今天的人才痛楚。萬(wàn)寶盛華 (中國(guó) )還發(fā)布了《上市和國(guó)際化:中國(guó)民企的人才策略》迷你白皮書,首次呼吁中國(guó)民營(yíng)企業(yè)必須重視自身的雇主品牌建設(shè),構(gòu)建制度管理文化,通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)以及外部引進(jìn)人才兩種舉措,助力上市和國(guó)際化。
與此同時(shí),中國(guó)民企必須重視和提升人力資源部門的地位和作用,并借助外部專業(yè)的人力資源服務(wù),取得事半功倍的效果。因此,民營(yíng)企業(yè)從公司創(chuàng)立起就應(yīng)該發(fā)揮人力資源部門對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的影響,給予人力資源管理者充分的空間和授權(quán),根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人才戰(zhàn)略,從而可以為各業(yè)務(wù)單元提供有力的支持和積極的建議。
(萬(wàn)寶盛華供稿)
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