新聞背景

　　國內(nèi)推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一些西方國家為促進就業(yè)而采取的扶持小企業(yè)發(fā)展的重要措施。上世紀70年代，法國經(jīng)濟遭遇蕭條和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，失業(yè)率高達20％左右，為解決這一問題，法國成立了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦者援助與輔導(dǎo)中心”，幫助失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)，經(jīng)該中心培訓(xùn)的學(xué)員創(chuàng)辦企業(yè)的成功率高達80％。1988年，美國政府開始實施為小企業(yè)發(fā)展服務(wù)的項目，在全國建立了一批“小企業(yè)發(fā)展中心”，負責對小企業(yè)主以及準備創(chuàng)辦小企業(yè)的人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，效果十分明顯。

　　從1998年初開始，原勞動部開始在北京、上海、蘇州三個城市進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點，后又擴大到全國30個城市。2001年底，為借鑒國外先進經(jīng)驗，促進城市就業(yè)，勞動保障部開始與國際勞工組織合作開展了“中國城市就業(yè)促進試點項目”，開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）”培訓(xùn)活動，提高下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦微小企業(yè)的能力，目前正在國內(nèi)推廣。

　　廣東省勞動保障廳將廣州與深圳列為試點。 　

　　模擬創(chuàng)業(yè)十步驟

　　第一步：對創(chuàng)業(yè)者進行素質(zhì)評估；

　　第二步：如何建立好企業(yè)構(gòu)想、如何估算和籌措資金；

　　第三步：評估你的市場；

　　第四步：制定市場營銷計劃；

　　第五步：選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；

　　第六步：企業(yè)人員的組織；

　　第七步：制定利潤計劃；

　　第八步：啟動資金需求；

　　第九步：工商稅務(wù)登記；

　　第十步：現(xiàn)場教學(xué)。 　　

　　A、課堂上強調(diào)互動氣氛活躍，下崗人員免費接受培訓(xùn)

　　夜晚，一間不大的教室，燈光通明，學(xué)員們圍成馬蹄形，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師讓每個學(xué)員都處于聽課的最佳位置。

　　一開課，培訓(xùn)師就向?qū)W員提問：“當老板應(yīng)當具備那些條件？”學(xué)員們們有的說要有市場觸覺，有的說要有專業(yè)知識，有的說要有領(lǐng)導(dǎo)才能和號召能力。

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師將學(xué)員的答案一一記在黑板上，然后說：“大家回答得很好，但都忽略了一樣很重要的東西，那就是溝通。接著，培訓(xùn)師告訴學(xué)員，讓我們做一個游戲，請大家站起來，分別同自己左邊或右邊的同學(xué)溝通好，我數(shù)數(shù)字，當我數(shù)到‘?！臅r候，你們要同左邊或右邊的人握手，握到手的可以坐下，沒握到的繼續(xù)站著……”一個游戲帶來了一片歡笑，課堂氣氛顯得非常活躍。

　　這是記者近日在廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上看到的情形。這一期課程共有19名學(xué)員參加，其中18名是免費參加的廣州市下崗失業(yè)人員。

　　他們中有想開牛奶店的，有想開書店的，也有只是因為免費而來聽一聽的。30歲的湖北籍石小姐是唯一交了幾百元學(xué)費自費來聽課的學(xué)員。她說，來廣州做了兩三年化妝品的檢驗工作，想轉(zhuǎn)行做個時裝店老板，“來聽課主要是想學(xué)一個正確的思路，接受一些新的觀念”。60個學(xué)時模擬創(chuàng)業(yè)步驟

　　上述內(nèi)容只是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一個開頭，在這里，學(xué)員們還要學(xué)習60個學(xué)時左右的課程，才能結(jié)業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程采用的是國際勞工組織SYB（startyourbusiness，創(chuàng)辦你的企業(yè)）原版教材和教學(xué)模式，十分強調(diào)互動性。

　　課程模擬創(chuàng)業(yè)的步驟，包括創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)，共分為十步。

　　上完課后，學(xué)員進入創(chuàng)業(yè)實施期，培訓(xùn)中心提供免費后續(xù)服務(wù)，如一對一地幫助學(xué)員分析和選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助學(xué)員調(diào)查和選擇創(chuàng)業(yè)地點，不定期地開展企業(yè)沙龍等。60多個學(xué)時就能培養(yǎng)出一個小老板？對于記者這個疑問，這一天上課的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師鄧維解釋說，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)只是創(chuàng)業(yè)的第一步，但要當一個小老板，所需涉及的主要內(nèi)容就這么多了。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程學(xué)完之后，決定一個人能否創(chuàng)業(yè)的，已不是懂不懂創(chuàng)業(yè)，而是他有沒有本錢等其他因素了。 　

　　B、培訓(xùn)后三成的人自主創(chuàng)業(yè)

　　敢于跨出第一步很重要

　　參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是不是就一定可以創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)了業(yè)，又是不是一定就可以成功呢？

　　資料顯示，自從2000年7月開始，廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心著手開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以來，已經(jīng)培訓(xùn)了4600多個學(xué)員，大約有1200多人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，成功率在30%左右，經(jīng)過培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)的約80%，以每個創(chuàng)業(yè)者平均帶動5個人就業(yè)計算，有5000多人通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。目前，廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心還準備與中山大學(xué)合作，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開進大學(xué)校園，同時也開始進行外來勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

　　對于經(jīng)過培訓(xùn)后，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的成功率30%左右，身為廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心創(chuàng)業(yè)研究所副所長的鄧維還是比較滿意的。他說：“創(chuàng)業(yè)不容易，即使在發(fā)達國家，創(chuàng)業(yè)成功三年以上的也不到30%，不到一年就倒閉的小企業(yè)則占了一大半以上?！眲?chuàng)業(yè)要成功，敢于跨出第一步很重要。

　　鄧維認為，有了創(chuàng)業(yè)的條件，就要大膽地跨出去！在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，就曾有一位女學(xué)員聽了十多期的課，創(chuàng)業(yè)意愿相當強烈，但就是不敢跨出第一步，沒有嘗試，固然不會失敗，但永遠也不會成功。

　　良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)不可少

　　經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的“小老板”，失敗的例子也有不少。鄧維分析說，創(chuàng)業(yè)要成功，既要了解市場需要什么，還要考慮自己有沒有能力，有沒有資源提供這樣的需求。

　　鄧維告訴記者，有的學(xué)員接觸的行業(yè)太少，只對自己的行業(yè)了解，而對其他相關(guān)行業(yè)一無所知，知識面狹窄，對社會的需要沒有充分的認識，造成了創(chuàng)業(yè)的盲目性，失敗也就不足為奇。同時，后續(xù)資金也很重要，因為一般的小企業(yè)至少都要經(jīng)過三個月至半年才能贏利，如果后續(xù)資金準備不足，則會使創(chuàng)業(yè)成功率大打折扣。“良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)必不可少”，鄧維說，有些人剛創(chuàng)業(yè)就愛擺老板架子，對自己的能力和社會需求判斷不準。如有位學(xué)員在廣州沙河從別人手上轉(zhuǎn)租一個餐飲店，他的想法是要創(chuàng)業(yè)就要做大老板，于是將餐館裝修得很高檔，脫離了創(chuàng)業(yè)地點的主要消費群，結(jié)果花了不少錢，后續(xù)資金也跟不上，高檔服務(wù)得不到認可，4個月虧損了8萬多元，最后只好關(guān)門倒閉了。 　

　　C、小老板原是“科班出身”

　　三位創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)的學(xué)員，向記者講述了他們接受培訓(xùn)的心得和自己的創(chuàng)業(yè)故事。

　　陳寧：自己更能體會同齡失業(yè)人員的心情

　　知道為什么失敗怎樣獲得成功———陳寧，48歲，美國某品牌機油代理48歲的陳寧飽嘗了中年失業(yè)的痛苦：2002年，他參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程后，花了一年多時間分析、考察，看準了汽車配套產(chǎn)品市場的巨大潛力，于去年11月在廣州黃石東路租了160平方米的店鋪做美國某品牌機油的代理，“這個行業(yè)的回頭客很重要，我對這個品牌很有信心。”

　　說到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，陳寧深有感觸：“自己以前成功和失敗的經(jīng)歷都不少，學(xué)完后才明白為什么會失敗，怎樣獲得成功?！标悓幷f自己更能體會同齡失業(yè)人員的心情，他說：“下一步我想以連鎖加盟形式發(fā)展，吸引年齡差不多的同學(xué)加盟。自己已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗，可以教他們避開一些風險，同時可在資金上提供一些支持?！?

　　最大的收獲是能認識不少朋友———曾少雄，28歲，在寫字樓與人合伙開咖啡館

　　曾少雄：真正想創(chuàng)業(yè)的人，大家可以互相交流和幫助

　　下崗失業(yè)在家一年多以后，曾少雄偶然了解到廣州有個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，而且下崗失業(yè)人員學(xué)費全免，這引起早有創(chuàng)業(yè)意向的曾少雄的極大興趣。2003年7月，曾少雄參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，他說覺得“最大的收獲是學(xué)習之余還能認識不少的朋友，而且那些都是真正想創(chuàng)業(yè)的人，大家可以相互交流和幫助”?！皩W(xué)到創(chuàng)業(yè)的思維非常重要”，曾少雄說，開始他只想開一家小店，上課后才知道開業(yè)有很多種方式，將開單店的成功率與加盟開店相比較后，他覺得加盟開店會安全一點，于是去年2月底，他在東風西路某商業(yè)大廈的15樓和另一位下崗人員結(jié)成伙伴開了一間加盟咖啡館。自己的積蓄加上父母的支持，兩人一共投入了20多萬元，曾少雄計劃三到四年收回成本，等積累足夠的經(jīng)驗后再慢慢擴張。

　　財務(wù)知識不夠還想?yún)⒓痈呒壈唷趾ｙi，30歲，玩具出租加盟店老板

　　林海鵬：上課后，從創(chuàng)業(yè)意識、評估市場到人員組織方面的思路清晰多了

　　林海鵬從一家公司下崗后，“一直有想做生意的想法，但是不知道該怎么做，心里挺焦急”。他得知廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心開辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班后，便在2003年6月份報了名。“上課后，從創(chuàng)業(yè)意識、評估市場到人員組織方面的思路清晰多了”。他告訴記者，小孩很喜歡玩玩具，自己也非常喜歡小孩，但小孩的玩具有幾千種，家長不可能都買，小孩子對一種玩具的興趣通常也只有三五天時間，玩具出租“有得做”，林海鵬于是在網(wǎng)上查找相關(guān)信息，比較了多家連鎖店后，他覺得其中一家店“讓孩子更聰明、讓家長更省錢、讓生活更美好”的經(jīng)營理念與自己的想法吻合，于是投資了6萬元，在海珠區(qū)某小區(qū)內(nèi)租了一間30平方米的房子開了間特許加盟店。

　　林海鵬說，玩具出租業(yè)雖是微利行業(yè)，但生意還過得去。他打算長期做下去。他覺得真正創(chuàng)業(yè)了，財務(wù)和營銷管理方面的知識還是不夠，“我還想?yún)⒓痈呒壟嘤?xùn)班”。

愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/216895.html