愛華網(wǎng)?創(chuàng) 業(yè) 的 經(jīng) 驗 之 談
??? 創(chuàng)業(yè)者是一些異類，他們的一個特異之處便是能在沒錢的狀況下理智和聰明地行事。
???? 雇員和創(chuàng)業(yè)者的另一個區(qū)別就是：創(chuàng)業(yè)者得知道如何花錢——就算他們沒有錢。???? 人是可以被訓(xùn)練的，他們可以被訓(xùn)練成雇員，也可以被訓(xùn)練成創(chuàng)業(yè)者。???? 如果你想要自由，就得放棄安穩(wěn)。雇員們要的是安穩(wěn)，創(chuàng)業(yè)者要的是自由。事實上，你越是追求安穩(wěn)，擁有的自由就越少。最安穩(wěn)的人就是那些坐在大牢里的人了，這就是安穩(wěn)的極致。?很多人不能成為創(chuàng)業(yè)者是因為其害怕失敗。???? 人類的天性是吃一塹才會長一智。學(xué)走路總是從跌倒再爬起來開始，學(xué)騎車也總是從摔倒并再次嘗試開始。如果我們從未去冒跌倒的風(fēng)險，那就只能一輩子像毛毛蟲那樣匍匐而行。?? “滿的杯子是無用的，空的杯子才有用?！边@對于創(chuàng)業(yè)者來說是個真理。???? 一個創(chuàng)業(yè)者不可能無所不知，他們也明白自己永遠達不到這一點。他們知道，成功就來自于他們總是空著的杯子。???? 職員們經(jīng)常被訓(xùn)練成專才。簡單地說，專才就是對很少的事情懂得很多的人，他們的杯子一定得是滿的。而創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該是通才。簡單地說，通才就是對很多事情都懂一點的人，他們的杯子是空的。 ???? 真正的創(chuàng)業(yè)者明白自己要學(xué)的東西太多，不知道的東西也太多，因此無法向?qū)２诺姆较虬l(fā)展，這對于他們太奢侈了。他們的杯子總是空的，他們永遠在學(xué)習(xí)，永不畢業(yè)。?成為創(chuàng)業(yè)者要從改變思維哲學(xué)開始:
1.從追求安穩(wěn)到追求自由。 2.從想要穩(wěn)定的薪水到想要巨大的財富。 3.從信奉依賴他人到信奉獨立。 4.從遵守別人的規(guī)則到為自己定下規(guī)則。 5.從聽從命令到發(fā)出命令。 6.從說這不是我的責(zé)任到愿意承擔(dān)全部責(zé)任。 7.從努力適應(yīng)一種企業(yè)文化到創(chuàng)造自己的企業(yè)文化。 8.從抱怨世界到改變世界。 9.從對問題無能為力到發(fā)現(xiàn)問題并把它變成商機。 ??? 10.從雇員到創(chuàng)業(yè)者。???? 如果能成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，就會得到一種自由，這種自由不單單是擁有很多錢和空閑時間，而是變得對恐懼本身無所畏懼。???? 成功的生意是從有生意之前開始的。創(chuàng)業(yè)者最重要的工作是在生意開始之前就設(shè)計好它。???? 很多創(chuàng)業(yè)者都在家庭作業(yè)沒做好的情況下就辭職了。這就是為什么很多小生意往往會倒閉或是苦苦支撐。?? ??? 當(dāng)我們沒有東西可以失去的時候，我們贏的最多。不過，多數(shù)人不想讓自己陷入這種境地，他們寧愿有所保留，而不是置之死地而后生。?如果想要成功，就得接受失敗。 ???? 作為創(chuàng)業(yè)者，你的成功或失敗在很大程度上取決于你手下的員工。如果他們的能力夠強，你的公司就能成長壯大；反之則不行。???? 領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)就是把不同的人組合成團隊。好多小公司之所以成長不起來，就是因為它們的領(lǐng)導(dǎo)者不會或不愿跟各式各樣的人打交道。?雇人要慢，裁人要快。? ??? 多數(shù)人工作只是為了賺錢。只有很少的人是為了服務(wù)別人。不同的人，不同的使命，不同的成功或失敗的結(jié)果。???? 但愿有一天，你在自己的旅程中能找到那個地方，那個能讓你體會生命的從容與美麗的地方。而在你的內(nèi)心深處，你早就渴望著它，你早就知道你的夢想會成真。
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