? ? ? 短短兩天,中石油的環(huán)保成績單經(jīng)歷了過山車式的轉(zhuǎn)折。前一天,還被公開表揚(yáng)整改得不錯(cuò),所做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的任務(wù)范圍,“還是下了很大的功夫”。然而,在12日發(fā)布的去年四季度重點(diǎn)案件處理結(jié)果中,又上了環(huán)保部黑名單。下屬松原采氣廠采油污水未經(jīng)處理直排水坑,廢水廢油隨處傾倒在路邊,污染土地和地下水,被環(huán)保部責(zé)令限期改正違法行為,對環(huán)境污染進(jìn)行生態(tài)修復(fù)。
應(yīng)當(dāng)說,“責(zé)令”展現(xiàn)了監(jiān)管部門的鮮明態(tài)度。反觀這家國企屢屢弄虛作假、偷排偷放,頻頻撞紅線、登黑名單,我們也該反思,是不是企業(yè)做大了,社會責(zé)任感卻沒跟上來?修復(fù)一處兩處生態(tài),可能會讓人心稍安。而要做到“青山常在、綠水長流”,就必須從根子上喚醒國企的責(zé)任意識,做到店大不欺客。
相比民營企業(yè),國企在環(huán)保上的不端之舉更易觸發(fā)眾怒。這是因?yàn)?,一般企業(yè)往往出于利潤最大化的私心,一旦被抓,該怎么罰就怎么罰罷了。而對國企來說,首當(dāng)其沖的就是公益屬性;二則,國有資本不以盈利為唯一目的。一味唯利是圖、罔顧法紀(jì),民眾對國企的感受,便只能墜入“我最愛的人傷我最深”般的撕心裂肺。
企業(yè)社會責(zé)任感的缺失,不僅是覺悟問題,更來自制度的軟約束。套句學(xué)術(shù)的話,這是“委托-代理”關(guān)系出現(xiàn)了裂痕。這次,環(huán)保部門出手及時(shí)、處罰得當(dāng)。但全民所有的企業(yè),在經(jīng)營中背離了全民目的、侵犯了全民利益,同時(shí)也得靠全民來監(jiān)督。
監(jiān)管如彈簧,有弱才有強(qiáng)。這就要求監(jiān)管者凝聚各方力量,下大力、出真招、見實(shí)效。強(qiáng)監(jiān)管,更要弱化它的對立面,要按照三中全會的改革精神,逐步地淡化國企的行政色彩,去機(jī)關(guān)化、去級別化、去官僚化,不遺余力地治好大企業(yè)病。

國企改革走到今天,仍有不少人抱怨,“賺錢了,罵我們壟斷,賠錢了,罵我們無能”。這種種批評算不算太苛刻?其實(shí),愛之深,才有責(zé)之切。共和國的長子,關(guān)系著億萬民眾的福祉與夢想。自己家的孩子,要求越嚴(yán)格,成長越穩(wěn)健,家長也會越欣慰。
多點(diǎn)委屈,多點(diǎn)責(zé)任,才能踐行好長子之責(zé),兌現(xiàn)好中央關(guān)于環(huán)境的承諾,真正地消除民眾的“心肺之患”。
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