發(fā)布時(shí)間：2024年11月06日 16:22:39分享人:煮酒釀情話來源:互聯(lián)網(wǎng)23
天氣不錯(cuò)，你走到體育中心里，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)可愛的小女孩手里拿著一個(gè)氣球，正覺得眼前一切都非常美好。突然女孩子手一松，氣球居然從她手中飛走，你覺得汽球最后會(huì)怎樣？ A.會(huì)有一位大人幫她把汽球追回來
B.被鳥戳破
C.掛在樹枝上
D.飛到高空里不見了
解析：
選擇A：選會(huì)有一位大人幫她把汽球追回來的人常會(huì)扮演妹妹般的角色，在集體里很受眾人疼愛。你可以繼續(xù)發(fā)揮你的長(zhǎng)處，讓更多人喜歡你。
選擇B：選被鳥戳破的人平常雖不多話，但你心思慎密，只要一開口，你的意見就會(huì)很受重視。建議你繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，少說無謂的話，讓自己顯得更有權(quán)威感。
選擇C：選掛在樹枝上的人是領(lǐng)導(dǎo)者，你的高瞻遠(yuǎn)矚頗得眾人信賴。相信我，你應(yīng)該繼續(xù)引領(lǐng)大家走下去，因?yàn)楹芏嗳硕及涯惝?dāng)作是一種倚靠。
選擇D：選飛到高空里不見了的人很有創(chuàng)意與靈感，在團(tuán)隊(duì)中，你最好去負(fù)責(zé)企劃方面的事務(wù)。你的想象力和創(chuàng)造力，將會(huì)讓別人大吃一驚。
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???? 前言： 在當(dāng)今企事業(yè)單位中，傳統(tǒng)的人力資源管理模式已經(jīng)不能滿足企事業(yè)單位快速發(fā)展的需求，相對(duì)應(yīng)的在人力資源管理的思路上也有著重大的改變。這也是與國(guó)際人力資源管理相接軌的一個(gè)必然趨勢(shì)，而當(dāng)今企業(yè)都是以績(jī)效考核片面的
??? 各大人力資源機(jī)構(gòu)的專家在盤點(diǎn)2011年職場(chǎng)熱點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)，裁員潮、過勞死最受職場(chǎng)人士關(guān)注。這固然與全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜難辨有關(guān)，然而兩者都可以從企業(yè)高管的減負(fù)思維那里找到內(nèi)驅(qū)力。如果說裁員潮是減負(fù)思維的外延式切割結(jié)果，那么過
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