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系列專題：品牌經(jīng)銷商雄起！
目的 第一條 為增進門店人員福利，加強門店人員對企業(yè)的歸屬感，彰顯企業(yè)文化，特制定本制度。范圍 第二條 本企業(yè)所有門店。權責 第三條 管理中心、營運部。|www.aihuau.com|16 公休日及帶薪假 第四條 公休日：門店員工有權享受國家規(guī)定的每年11天的公眾假期，即元旦1天，春節(jié)3天，清明1天，勞動節(jié)1天，端午1天，國慶節(jié)3天，中秋1天。公休假期為帶薪休假，在此期間加班享受3倍底薪。 第五條 年休假：員工享受年休假的時間長短取決于該員工在本企業(yè)服務的年限，年休假的時間具體如下表：服務年限?年休假天數(shù)1年?4天2年?5天3年?6天4年以上?7天 1．新員工年休假權利：在1月1日到7月1日之間受聘的員工，當年可享受兩天的年休假；7月1日以后受聘的員工當年沒有年休假。 2．年休假安排：年休假必須由本人提前兩星期填寫《請假申請單》提出申請，經(jīng)人事程序批準后方可享受。年休假為帶薪休假，如特殊崗位不能休假者，予以雙倍補薪。 第六條 病假： 1．正式店員每年可享有12天(每月不超過1天)帶薪病假。 2．門店員工病假必須附有縣級以上醫(yī)院證明書及藥費收費單，經(jīng)批準方可有效。 第七條 婚假：服務滿1年以上的員工結婚，符合國家婚姻法有關規(guī)定，可享受帶薪婚假5天，婚假只可在實際結婚之前一個星期或之后一個星期內(nèi)享受。婚假提前兩周提出申請，并附結婚證書進行核實。 第八條 喪假：員工直系親屬即父母、配偶、子女、兄弟姐妹去世，可享受3天帶薪假期。 服務津貼 第九條 在公司服務年限滿1年者，公司為其提供50元／月的服務津貼，每滿1年，增加50元，依此類推。 人身意外險 第十條 公司為長期出差的人員另行投保人身意外險。 年底雙薪 第十一條 所有正式店員均可享受年底雙薪，即當年工作滿1年者可享受1個月的基本薪資；未滿1年者，以當年轉正后實際滿勤的月份計算，試用期減半計算。 節(jié)假日福利 第十二條 中秋：中秋節(jié)員工可發(fā)月餅1盒。 第十三條 年三十：上班的員工發(fā)過年費每人50元。第十四 春節(jié)：在此期間上班的員工可獲得100元新春紅包1個。第十五條 生日：可獲得生日賀卡1張，100元生日禮金。內(nèi)部購物折扣第十六條 員工私人購買公司產(chǎn)品，可獲5折優(yōu)惠。第十七條 內(nèi)部購物日為每月15、16日。第十八條 內(nèi)部購物必須憑總經(jīng)理批條。其他第十九條 本制度由管理中心負責修訂解釋。第二十條 本制度未盡事宜，隨時修正執(zhí)行。
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