愛華網(wǎng)現(xiàn)在，整個社會就業(yè)形勢不大好。
許多人疲于奔命到處找飯碗，結(jié)果一圈下來感覺沒有合適的，最后無奈的橫下一條心，算了，不想再去打工了，與其找飯碗不如自己造飯碗，于是，開始了自己一段艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程。當(dāng)然，雄心和豪氣在創(chuàng)業(yè)中是必須的，關(guān)鍵是碰到問題要有忍耐和堅持的韌性，這其中，首要前提是要選好項目，找準(zhǔn)定位。李克強(qiáng)總理曾于2014年9月10日在夏季達(dá)沃斯開幕式致辭中說，要破除一切束縛發(fā)展的體制機(jī)制障礙，讓每個有創(chuàng)業(yè)意愿的人都有自主創(chuàng)業(yè)空間，讓創(chuàng)新創(chuàng)造的血液在全社會自由流動，讓自主發(fā)展精神蔚然成風(fēng)。借改革創(chuàng)新的東風(fēng)，在960萬平方公里大地上掀起大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)的新浪潮。
的確讓人熱血沸騰！? 這幾天，先后有廣州、大連、寧波等地的朋友向我們藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)咨詢有關(guān)創(chuàng)業(yè)項目選擇和經(jīng)營的問題，在交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)她們普遍對今后面臨的不可控因素和環(huán)境的變化缺乏應(yīng)對的心理準(zhǔn)備，說老實話，能夠賺錢當(dāng)然是皆大歡喜，但如果持續(xù)相當(dāng)長時間沒有業(yè)務(wù)怎么辦，各種各樣的成本開支或者其中原本不曾注意的某一項成為壓垮你的最后一根稻草怎么辦，許多人似乎還未做好心理承受能力的準(zhǔn)備。年過四十，對許多人來說是個尷尬和恐懼的年齡。因為這個年齡尤其對眾多職業(yè)經(jīng)理人來說，是個不得不處心積慮正視的問題，是繼續(xù)打工還是自行創(chuàng)業(yè)?如果選擇掛靠大公司繼續(xù)以往職業(yè)生涯，那就需要你在工作中要有出色的才干，沉穩(wěn)的心態(tài)，高漲的激情等綜合要素不斷接受所在企業(yè)面臨市場風(fēng)險時的冷靜應(yīng)對，游刃有余。事實上，許多職業(yè)經(jīng)理人自身才華不錯，他們因所在單位赫赫有名而享有更多的機(jī)會。由于具有較好的發(fā)揮價值的平臺，他們得到的來自各界的關(guān)注和追捧總是要比一些小公司或獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的人更多，自身感覺也更優(yōu)越。只是，這種工作崗位的穩(wěn)固與否往往與企業(yè)自身的發(fā)展命脈緊密聯(lián)系，一旦企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，自身也會舒心，一旦遭遇變數(shù)，那倒霉也接踵而至。在自然界中，我們有時會看到許多有趣的現(xiàn)象。鯊魚的身邊總是游戈著幾條靈巧的小魚，它們靠揀拾鯊魚獵食的殘余為生；海鷗喜歡尾隨軍艦，因為后者的排水量可以使海里的小生物浮上水面，成為它們的食物；在叢林中，很多種藤蘿植物是靠依附在參天大樹上得以享受陽光的。許多職業(yè)經(jīng)理人由于習(xí)慣長期依附于企業(yè)平臺的發(fā)展，久而久之就會失去主觀進(jìn)取的雄心和面對挑戰(zhàn)時的堅韌。私底下感覺反正只要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好上面的策略就行了，其余的事一律不去操心，也不用關(guān)心，日久天長，惰性在心底里某個角暗暗的發(fā)芽。等到年過四十，他們會緊張的發(fā)現(xiàn)，實際上自己的棱角已經(jīng)被磨平了。著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師認(rèn)為，依附于一個顯赫的單位雖說也有一定的樂趣和自在，用不著在壓力的負(fù)荷下疲于奔命。但說老實話，一味的依賴他人，自身完全靠所在職位薪水維持生活的人，最容易削弱自己潛在的才能以及今后應(yīng)對變化所具備的挑戰(zhàn)本能和勇氣。那就自行創(chuàng)業(yè)吧！年過四十，擁有豐富的人生閱歷和人脈資源，再不搏一把，更待何時。當(dāng)然，自己創(chuàng)業(yè)并不是瀟灑相隨相反而是痛苦相伴，首先你要具備良好的心態(tài)和長遠(yuǎn)的目光。面對經(jīng)營可能出現(xiàn)的困難和低迷時，你要鎮(zhèn)定情緒，千萬不能亂了分寸；面對行業(yè)政策變革、市場蕭條、前景莫測時，你必須調(diào)整方向規(guī)避風(fēng)險，迎難而上。一旦當(dāng)生意出現(xiàn)入不敷出、資金匱乏危及公司生存安全時，你則要全力以赴，妥善應(yīng)對，迅速拿出行動，以度過難關(guān)。當(dāng)然，這其中，你原本擁有和積累的資源和人脈也會在你的經(jīng)營活動中發(fā)揮很大的作用。既然選擇了創(chuàng)業(yè)，會使你“苦其心志，勞其筋骨”，也許并不會掙到你原先單位給予的豐厚報酬和企業(yè)顯赫品牌帶來的榮耀。但在這過程中，你竭盡所能最大限度的發(fā)揮了你的才干和潛力，無論在思想、行為、心態(tài)上都得到了提升和高度的統(tǒng)一，自主自在的經(jīng)營屬于自己的事業(yè)，忍受每個過程帶來的煎熬和痛苦，當(dāng)然也享受結(jié)果帶來的歡樂和欣喜，這種感覺也確實美妙無比。正如幾年前曾經(jīng)非常流行的一本《富爸爸，窮爸爸》書中講到的那樣，假如你弄懂了生活這門大課，做任何事情你都會游刃有余。但就算你學(xué)不會，生活照樣會推著你轉(zhuǎn)。所以生活中，人們通常會做兩件事：一些人在生活推著他轉(zhuǎn)的同時抓住生活賜予的每個機(jī)會；而另一些人則聽任生活的擺布，不去與生活抗?fàn)帯?p>作為藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人，這幾年，經(jīng)常在外授業(yè)解惑，耳聞目睹的很多事情感覺也蠻有趣，就象上海、北京等一些大城市，許多人拼命讀書、拼命考證的目的，是希望找到好工作，好飯碗，擁有高額的薪水和舒適的環(huán)境，在一張張充滿朝氣、激情洋溢的臉上，全然沒有打算給自己造飯碗的豪氣。學(xué)士、碩士、博士，一個個出來，都熱衷于去給別人打工，尤其是給那些沒讀過幾年書的集團(tuán)老板鞍前馬后使喚而樂此不疲。他們意識中沒有創(chuàng)業(yè)的沖動，因為害怕失敗和風(fēng)險，因而膽量不足。記得民間則流傳這樣一個成功之道：一膽二力三功夫。即第一是膽量，第二是力量，第三才是功夫（科學(xué)管理或?qū)I(yè)技術(shù)）。這是創(chuàng)業(yè)時期的方法排序。想當(dāng)年,許多知識分子抱怨腦體倒掛，說不三不四的人發(fā)了財，言語中滿是不平和憤慨，現(xiàn)在看來其實也不應(yīng)有非議，為什么呢？在你安逸、穩(wěn)定的環(huán)境里別人承擔(dān)風(fēng)險、忍受辛苦，他賺錢也是應(yīng)該的，而你不敢冒風(fēng)險，老只是指點(diǎn)江山，隔岸觀火，瞻前顧后，難道機(jī)會和幸運(yùn)會走進(jìn)你嗎？成功者有時并不是靠專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R和訓(xùn)練有素的功夫塑造起來的。據(jù)調(diào)查，我國個人創(chuàng)業(yè)取得成功的大致有三類人：一類是初中都沒有畢業(yè)，想打工都沒人要的人；二是走出大學(xué)校門不久就開始投身創(chuàng)業(yè)的；三是在職業(yè)生涯中陡然發(fā)生了意外變故，不得不改弦更張的。這樣的結(jié)果讓那些不甘心一輩子為人打工，總希望有朝一日自己能當(dāng)老板的職業(yè)經(jīng)理人甚為愕然。怎么搞的，有沒有搞錯？這些人能成功，有收獲，為什么許多資質(zhì)優(yōu)秀的人士卻往往屢遭不順，搞得狼狽不堪呢？記得阿里巴巴首席執(zhí)行官馬云在談到創(chuàng)業(yè)時說過這樣充滿豪氣的話：做自己想做的事，做自己認(rèn)為對的事，做別人不敢做的事，做別人做不好的事。李嘉誠可以，我馬云也可以，那么中國80%的年輕人，都可以！我堅信必須每天努力，勤奮未必讓你成功，但是不勤奮，一定不會成功！這使我不由得想起二十多年前有位大學(xué)老師送給我的一本書《美國企業(yè)家精神》，上面講的恰恰是一群有類似經(jīng)歷的人最終締造了美國，就好象明朝的開國皇帝朱元璋原本是個放牛娃和和尚一樣。眾所周知，從1492年哥倫布發(fā)現(xiàn)美洲后的幾十年間，西班牙、荷蘭等國的探險家們相繼來到北美。以后又來了法國人。他們到大西洋彼岸來的動機(jī)多種多樣；為本國占領(lǐng)土地，尋找傳說中的西北航道，建立路上供給基地……可是，無論西班牙人、荷蘭人還是后來的法國人在那個時代里都沒能在北美大陸定居下來。在英國，一位名叫理查德8226;黑克羅特的地理學(xué)家寫了一本名為《西方殖民論》的書，在這本書里他勸英國人到新世界去，“為英國國庫增加利潤，為女王陛下增加榮譽(yù)，為英國的產(chǎn)品去提供市場，為無業(yè)的青年提供象樣的職業(yè)”。黑克羅特在這本書里著意渲染的是“大自然的恩賜”和發(fā)財?shù)臋C(jī)會，而對移居新大陸可能出現(xiàn)的惡劣條件，則輕描淡寫，一筆帶過。《西方殖民論》確實起到了蠱惑人心的作用。1606年英王詹姆士一世授權(quán)倫敦的大商人和土地貴族組成股份公司負(fù)責(zé)開發(fā)北美殖民地。1607年，三艘其貌不揚(yáng)的船只把120名陷于絕境的船客運(yùn)往新大陸。首批移民中有破了產(chǎn)的投機(jī)家、被法庭判了刑的亡命徒、沒落的紳士和找不到工作的手藝人，最多的是不能支付旅費(fèi)而與倫敦殖民公司訂立契約的契約奴。總之，他們是這個世界上最窮、最苦、最不幸的人。到新世界來是因為在舊世界走投無路、前途渺茫。他們期待著大西洋彼岸的自由和機(jī)會，即使冒葬身魚腹的危險也在所不惜。最后的結(jié)果，我們也知道了，正是這群看似帶有落魄的類似無業(yè)游民的人物最終成就了美利堅，他們不僅創(chuàng)造了一個新的國家，而且創(chuàng)造了世界上第一部資產(chǎn)階級成文憲法。“建立了沒有封建殘余或君主制傳統(tǒng)的純粹資產(chǎn)階級制度”，而這種情況，正如恩格斯所說：“有朝一日必定會導(dǎo)致震驚全世界的轉(zhuǎn)折，一旦美國人開始做了，他們就會以巨大的力量和飛快的速度做下去……”創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險的，這話誰都懂。據(jù)發(fā)達(dá)國家創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每年都有上百萬家新企業(yè)誕生，35%的新企業(yè)在當(dāng)年就失敗了，活過5年的只有30%，生存10年的僅為10%。同時，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的原因前三位分別是市場（27%）、管理（24%）和技術(shù)（12%）。中國創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果也顯示：中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率高達(dá)70%以上。七成企業(yè)活不過一年，平均企業(yè)壽命不足3年。著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師指出，對于有心創(chuàng)業(yè)的人來說，不管你出身高貴還是出身低賤以及過去職位高低，成就大小，其實都不重要。重要的是，把握自己的命運(yùn)要有受苦受累的思想準(zhǔn)備，要清楚的明白，當(dāng)你離開原本相對安定的生活，去一個變幻莫測的新市場，這一行動本身是需要冒險精神的。而一旦操作不慎、陷入困境的時候，更需要一種頑強(qiáng)的開拓精神。美國的誕生，與一群新移民艱苦奮斗的習(xí)性和進(jìn)取的愿望是離不開的，他們亢奮的狀態(tài)使他們必須在什么都沒有的情況下為生存而努力，靠自己的雙手開拓市場，養(yǎng)活自己，期間，也許沒有任何機(jī)構(gòu)和個人來為他們提供現(xiàn)成的東西，他們有的只有高漲的激情和亢奮的狀態(tài)，通過堅持和開拓，最終達(dá)到了事業(yè)的高潮。的確，成功不容易，只有那些影響初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的各種要素——人、戰(zhàn)略、市場、競爭環(huán)境等等都達(dá)到一定條件才有可能創(chuàng)業(yè)成功。而失敗很簡單，眾多的影響因素中有一項沒有做好就有可能失敗，大到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向小到一份不完整的商業(yè)計劃書。百森商學(xué)院亞洲研究中心有位教授認(rèn)為，真正的機(jī)會是由一些從不可少的要素組成的，經(jīng)過大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn),成功的創(chuàng)業(yè)者必需要具備如下素質(zhì)。● 能夠清晰描述公司未來的愿景和達(dá)到該愿景所需要做的事情與資源● 能夠激勵團(tuán)隊成員面對挑戰(zhàn)● 持續(xù)地找到方法對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行持續(xù)改善● 創(chuàng)造一種人們富有激情并愿意提升的環(huán)境● 鼓勵成員為他們自己的創(chuàng)新想法進(jìn)行嘗試● 當(dāng)其他人還在猶豫不決時，大膽前進(jìn)● 決策迅速,執(zhí)行到位● 對學(xué)習(xí)新技能永遠(yuǎn)抱有極大熱情● 當(dāng)原計劃的實施不能讓人滿意時，能迅速進(jìn)行調(diào)整● 愿意傾聽、吸收和接受其他人的好建議● 授予有能力的人足夠的權(quán)力和責(zé)任● 不斷關(guān)注所取得的成就并進(jìn)行獎勵作為藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人，我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段許多歷經(jīng)職場打拼的職業(yè)經(jīng)理人們，隨著歲月的流逝掩飾不住的是內(nèi)心的焦急，某種程度上工作再難已給他們帶來更多的刺激，相反，嘗試新的做法，自己給自己做主的理念和掌握自己命運(yùn)的期待從來沒有象今天這么明確，再加上創(chuàng)業(yè)的誘惑時時在他們心里掀起陣陣波瀾，http://www.aihuau.com/于是去實現(xiàn)夢想、爭取財富便引導(dǎo)著他們投身于創(chuàng)業(yè)的洪流，從而構(gòu)建起屬于自己的天地。我想，只要堅持不懈的努力，財富是一定會向他們微笑的。在此不由得想起臺灣“經(jīng)營之神”王永慶先生的經(jīng)歷，雖然他以92歲高齡安詳辭世，但其奮斗的歷程可以給許多人帶來啟迪。據(jù)報道，王永慶15歲那年，輟學(xué)到茶園當(dāng)雜工,后來又到一家店鋪做學(xué)徒。到嘉義米行工作的他,十分珍惜這份工作，處處留意老板的每個動作、每句話。每天關(guān)門后,老板怎么記賬、如何核算成本，他都用心學(xué)習(xí),睡前就回想當(dāng)天所做的事。 第二年,他用借來的200元錢做本金，在嘉義開了一家小型的米店，自己當(dāng)起米店老板。 有關(guān)王永慶賣米的事,廣為流傳。還被人作為營銷的極好案例。 因為至少在賣米方齋，有好幾個方面被人津津樂道。 別的人賣米，都是大米、沙礫、小石子一起賣(當(dāng)然也不是故意的)，而他卻在賣米之前,把這些雜物全部挑揀出來。 別的米店都是坐商。他是行商。走街串巷去做推銷，并且配置運(yùn)輸工具，送貨上門，方便顧客。 在送貸上門的同時，http://www.aihuau.com/還會注意這戶人家有幾口人，每天用米多少，需要多長時間送一次，每次送多少，他都一一記下。到時送米上門。 送米的時候，他還細(xì)心為顧客擦洗米缸，記下米缸容量，把新米放在下面，陳米放在上面。 他還了解顧客家發(fā)薪金的日子，在他們有錢的一兩天內(nèi)去討米錢。 以上看上去是小事，其實是王永慶做小本生意的大事。 我認(rèn)為，憑這幾點(diǎn)，就可以說當(dāng)年的王永慶是一個營銷高手，懂得營銷之道。通過自己的營銷方式，融情感營銷、關(guān)系營銷、口碑營銷為一體，真正關(guān)心顧客，為顧客著想，最終贏得了顧客，贏得了市場。 至于王永慶對自己賣米的工作，也有一套理論。他認(rèn)為，自己如此用心經(jīng)營米行的工作，是受到小時候悟出的“瘦鵝理論”的影響。 當(dāng)時農(nóng)村飼養(yǎng)的鵝只吃野菜野草，普遍營養(yǎng)不良。于是王永慶向這些人家收購瘦鵝，然后四處撿菜葉與碎米喂食。平時餓壞的鵝看到他準(zhǔn)備的食物，就拼命吞食。原本2斤重的鵝，最后都達(dá)7斤，這樣就能賣個好價錢。 “我喜歡以瘦鵝理論來形容今天種種成就的由來?！蓖跤缿c生前曾說：“饑餓的瘦鵝，生命力強(qiáng)韌，胃口好，一有食物吃很快就肥起來?！蓖跤缿c拿瘦鵝比喻自己，“我幼時無錢進(jìn)學(xué)，長大后必須做工謀生，沒有機(jī)會接受正式教育；像我這樣身無專長的人，永遠(yuǎn)感覺只有刻苦耐勞才能彌補(bǔ)不足，這是上帝對我的賜福?！?p> 王永慶勉勵自己，要學(xué)習(xí)瘦鵝忍饑耐餓的精神，等到食物來臨時就要把握機(jī)會進(jìn)食。企業(yè)經(jīng)營不善，問題不全在員工，而在老板管理方法不當(dāng)。就像鵝長得不肥，是主人沒有將鵝照顧好。 雖然王永慶從“瘦鵝理論”中悟到事業(yè)經(jīng)營與管理的方法，但20歲以后的他，事業(yè)卻并不順利。 米店生意蒸蒸日上，王永慶接著開了碾米廠，自己買稻子碾米,利潤高還能確保品質(zhì)。 但在王永慶25歲時，臺灣稻谷因為缺乏肥料而歉收,再加上戰(zhàn)時日本實行的配給制度，集中由一家碾米廠碾米，王永慶的碾米廠只好關(guān)門大吉。 這是“經(jīng)營之神”一生中首嘗敗績。 隔年，王永慶在嘉義開磚廠。日本警察以“磚廠冒出的濃煙有損稻谷成長”為名，命令磚廠在稻子開花時必須停工。后來，雖然他把磚廠搬到板橋，最后仍因事故關(guān)門。 短短兩年，他的事業(yè)再度受創(chuàng)。 這幾年可以說是“經(jīng)營之神”一生中最黯淡的時期。 后來他接受中央電視臺采訪，當(dāng)主持人問到他當(dāng)初的夢想是什么時，王永慶說當(dāng)時我沒有夢想。沒有想到以后要做什么大事。覺得賣米是小生意嘛要做大的。環(huán)境你還沒到，你就那樣子想，變成光是夢想，反過來是不會成功的。 臺灣三花棉業(yè)董事長施純鎰?wù)f，王永慶創(chuàng)業(yè)過程歷經(jīng)千辛萬苦，靠的就是他永不放棄的精神?！斑@不只是現(xiàn)代人少有的精神，就連我們那個年代，也沒人做到像王董事長一樣。那種愈挫愈勇的態(tài)度，是他成功最重要的元素。”當(dāng)然，也正是他這種永不放棄、愈挫愈勇的精神，使他迎來了人生的一個個發(fā)展機(jī)遇。在我周圍，許多人因為不希望自己的生活變得平庸和單調(diào)，從而開始了艱難的創(chuàng)業(yè)歷程，想以此施展才華，發(fā)揮價值，當(dāng)然也包括想把它作為鍛煉自己的舞臺，這是值得欽佩和肯定的。但有時候，在創(chuàng)業(yè)的不同階段常常會遭遇突如其來的打擊甚至?xí)齺碇車睦涑盁嶂S，年輕時的王永慶沒有放棄，而最終選擇了堅持，此時此刻你呢，也希望從中能感受到一種支持的動力和精神感召后帶來的充實。
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