愛華網(wǎng)??? 本人曾在江蘇的大全集團、雙登集團兩家工業(yè)品海外上市集團長期服務(wù)過，發(fā)現(xiàn)工業(yè)品企業(yè)由于不是直接面向廣大消費者，而是要么面對工程項目方進行投標(biāo)，要么作為配套服務(wù)商為其他商家的產(chǎn)品進行配套，因而其企業(yè)形象塑造與消費品企業(yè)有一定的不同，通常有以下一些常規(guī)路線：??? 一是成功案例羅列，包括企業(yè)曾經(jīng)做過的重大項目、企業(yè)曾經(jīng)服務(wù)或合作過的知名企業(yè)等。??? 二是資質(zhì)榮譽類展示，主要包括三類：??? 1、企業(yè)、產(chǎn)品技術(shù)類資質(zhì)：如院士工作站、博士后工作站、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃項目、863/973項目、發(fā)明專利、企業(yè)質(zhì)量管理獎等。??? 2、品牌類資質(zhì)：如中國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品、中國名牌、世界名牌等。??? 3、社會責(zé)任類榮譽：主要是CSR體系建設(shè)，其他如國家環(huán)境友好企業(yè)、大學(xué)生心目中的最佳雇主、慈善貢獻(xiàn)獎等。
??? 三是企業(yè)精神的提煉和傳播，通過一定的企業(yè)精神塑造，給客戶留下較好的印象。??? 除上述手法外，中國的不少工業(yè)品企業(yè)，由于還停留在血汗工廠、勞動力密集型產(chǎn)業(yè)的思維階段，往往忽略了員工口碑對于企業(yè)形象塑造的重要意義和作用，企業(yè)里“以人為本”只是一句空話，不尊重人，違法《勞動法》相關(guān)規(guī)定，http://www.aihuau.com/把人當(dāng)作純粹的工具乃至牲口。結(jié)果雖然企業(yè)在媒體上、宣傳物料上吹得天花亂墜，客戶只要隨便找一個員工來談一談，員工對企業(yè)是怨言漫天。?目前世界工業(yè)的大趨勢是工業(yè)4.0，智能機器人的普及運用是其中的一個重要特點。我們國家也一直在講產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，同時也面臨著人工成本上漲過快、用工荒、人口紅利消失等問題。因此，通過企業(yè)的信息化和智能化建設(shè)，提高企業(yè)生產(chǎn)的智能化水平，既能有效降低生產(chǎn)領(lǐng)域的人工成本，也能大大降低員工不合理的勞動強度，在減員增效的同時，真正把“以人為本”落到實處，從而爭得人心。有了員工的認(rèn)可度，企業(yè)才能夠獲得較強的凝聚力，企業(yè)的形象才能真正完美起來。?沒有員工口碑的企業(yè)，就像一個跛足的巨人，是走不遠(yuǎn)的。
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/15949.html
