鄧偉，億陽集團董事長。男，1963年5月出生，電子工程學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、經(jīng)濟學(xué)博士，高級工程師。全國政協(xié)委員、全國青聯(lián)常委、全國工商聯(lián)執(zhí)委。第二屆全國青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者，第十屆“中國十大杰出青年”。積極實踐“三個代表”的民營高新技術(shù)企業(yè)家鄧偉作為全國政協(xié)委員，始終以國家的發(fā)展和富強、全面建設(shè)小康社會為己任，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，積極參政議政，多次參加政協(xié)組織的調(diào)查研究工作，并向各級政府和部委提交了多項發(fā)展知識經(jīng)濟和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的議案，顯示出很強的參政議政能力。鄧偉創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)的億陽集團成立于1988年，是根據(jù)《公司法》組建的非國有股份制企業(yè)?，F(xiàn)已發(fā)展為以電信、交通、金融、石油石化等行業(yè)的計算機應(yīng)用為主，交通工程和國際貿(mào)易為互動的跨國集團。他帶領(lǐng)億陽集團積極實踐“三個代表”，努力做好“三個表率”(科技創(chuàng)新的表率、誠信守法的表率、增收納稅的表率)。

　　十幾年來，億陽集團的市場附加值(MVA)增加了一萬倍，現(xiàn)有資產(chǎn)超20億元，員工超千人，近三年營業(yè)收入的平均增長速度達80%以上，利潤的平均增長速度達110%，納稅額1.8億多元，榮獲“納稅光榮企業(yè)”稱號。1997年被國家科委認定為全國首批18家高新技術(shù)重點企業(yè)之一，1998年獲科技部授予的首屆62個國家火炬優(yōu)秀企業(yè)之一，2002年被評為“中國成長企業(yè)100強”。億陽集團控股的億陽信通股份有限公司(股票代碼600289)成為A股高科技上市企業(yè)，上市時曾刷新了新中國股市的四項紀錄，入選“中國最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?0強”。

　　開拓創(chuàng)新，在高科技領(lǐng)域為國爭光的企業(yè)家鄧偉領(lǐng)導(dǎo)和主持了多項電信、交通領(lǐng)域的計算機應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)項目。其中與北京郵電大學(xué)合作開發(fā)的中國移 動電話網(wǎng)網(wǎng)管系統(tǒng)，在技術(shù)上解決了“八國九制”等問題，達到了國際先進水平，已經(jīng)在全國30多個省級網(wǎng)管中得到推廣應(yīng)用，取得了國內(nèi)市場占有率第一的領(lǐng)先地位，既為國家節(jié)約了40多億元人民幣的外匯，更有效地阻止了外國的經(jīng)濟侵略，維護了中國移 動通訊網(wǎng)絡(luò)的安全，而且還有廣闊的市場發(fā)展前景。在交通機電行業(yè)，無論是合同額還是技術(shù)領(lǐng)先水平，都位居全國第一。特別是高速公路的通訊、監(jiān)控、收費三大系統(tǒng)，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　億陽集團在輸出自有技術(shù)和產(chǎn)品，開拓國際市場方面也做了有益探索，并已初見成效，在烏茲別克斯坦擊敗了德、法、意、韓等國家的廠商，取得了該國家家用儀表市場70%的占有率。集團在全國大部分省份設(shè)有分公司或分支機構(gòu)，初步建立了覆蓋全國的市場營銷網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)體系。走向國際，樹立中國企業(yè)新形象的青年企業(yè)家鄧偉領(lǐng)導(dǎo)的億陽集團在剛剛起步階段，就提出了“內(nèi)聯(lián)院所，外聯(lián)國際”的研發(fā)方針，規(guī)劃了面向全球的發(fā)展戰(zhàn)略。目前已獲國家外經(jīng)貿(mào)委批準在美國、香港設(shè)立了分公司，在歐洲、澳大利亞、加拿大、俄羅斯、古巴等地區(qū)和國家設(shè)立了分支機構(gòu)。一方面，把國外的先進技術(shù)引進來，另一方面，把具有中國特色的產(chǎn)品推出去，建立了新世紀的數(shù)字絲綢之路。

　　特別“聚人氣”表現(xiàn)是在與國外廠商，如IBM、Microsoft、HP、Sun、Oracle、Convergys、愛立信、博納地等合作過程中，創(chuàng)建了多贏模式，被新聞界稱為“第一個敢向WTO說不的企業(yè)家”。鄧偉還出任中美總商會高級顧問、美國硅谷華源科技協(xié)會常務(wù)理事、美國中部委員會理事等職務(wù)。鄧偉參加中國青年代表團訪問美國，出席了“加中經(jīng)貿(mào)周”、“香港、大陸工商界人士座談會”等活動，并參加了美國青年政治領(lǐng)袖理事會代表團、美國貿(mào)易友好代表團、美國投資友好代表團訪問中國等外事接待活動。在對外交往中，能夠適時地宣傳黨的方針政策，宣傳中國改革開放的成果，宣傳民營高科技企業(yè)的優(yōu)勢，得到了國內(nèi)外IT行業(yè)和外交界人士的一致認可和高度評價。與時俱進、銳意進取的青年學(xué)者和企業(yè)家鄧偉倡導(dǎo)學(xué)習型組織的建設(shè)，利用每周例會開展“科技大餐”、“時事講座”、“好書共享”等活動，帶領(lǐng)一班人不斷學(xué)習提高。還利用黨團活動時間，組織全體員工觀看《長征》、《大決戰(zhàn)》、《孔繁森》、《烈火中永生》、《激情燃燒的歲月》等主旋律影視作品，使員工結(jié)合實際工作深入領(lǐng)會和發(fā)揚“困難中求生存、生存中求發(fā)展、發(fā)展中求輝煌”的紅軍精神。億陽信通上市以后，鄧偉帶領(lǐng)全體中層以上干部拜謁黃帝陵，洗禮寶塔山，讓“延安精神”在新世紀更加發(fā)揚光大。鄧偉領(lǐng)導(dǎo)的億陽集團不僅發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，居安思危，取得了顯著的經(jīng)濟效益，而且在精神文明和政治文明建設(shè)上也結(jié)出了碩果，十幾年來形成了規(guī)范高效的運行機制、相關(guān)行業(yè)的競爭實力、科學(xué)健全的研發(fā)體系、精誠團結(jié)的團隊精神和獨具特色的企業(yè)文化。建立健全了黨、團、工會等組織，探索出了一條在民營高新技術(shù)企業(yè)開展黨團工作的新路子。堅持“以人為本、以財為主、以法為綱”的管理理念，公司一貫倡導(dǎo)事業(yè)、利益、情感三個紐帶，通過“五個一流”(以一流的機制、用一流的報酬、聚一流的人才、干一流的事業(yè)、創(chuàng)一流的業(yè)績)凝聚了一批優(yōu)秀的人才，取得了精神文明、物質(zhì)文明和政治文明的三豐收。

　　尊師重教，以科教興國為己任的企業(yè)家鄧偉熱心社會公益事業(yè)，特別是教育事業(yè)，強調(diào)科教興國、捐資助教是企業(yè)家的責任。十幾年來，積極支持希望工程，倡導(dǎo)了“1+2”助學(xué)方式;出資200余萬元創(chuàng)立了“現(xiàn)代園丁獎”、“億陽師范教育獎”，獎勵黑龍江省的優(yōu)秀教師;設(shè)立了“億陽教育基金”獎勵全國的杰出教師;設(shè)立了“中國青年科技創(chuàng)新億陽基金”以實際行動支持科教興國;創(chuàng)立了“下崗青年再就業(yè)基金”，積極參與光彩事業(yè);發(fā)起設(shè)立了“北京郵電大學(xué)教育基金”，支持教育和通信事業(yè);還多次捐款、捐物支持江西、湖南、湖北、陜西等革命老區(qū)的教育事業(yè)。上述公益事業(yè)累計出資捐款3000多萬元。

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