記者:1997年,“膽大敢為”的你以“零資產(chǎn)”收購破產(chǎn)的南京罐頭廠,轟動一時(shí),“螞蟻吃大象”的商業(yè)故事充滿傳奇,或許正是早年那起突破式收購,才造就了雨潤今日的規(guī)模。用人方面,雨潤注重“感情”,立下汗馬功勞的“老人”都得到很好的安置,企業(yè)要發(fā)展,如何處理“老人”讓賢與“新人”上位? 祝義才:最初的想法是出資把南京罐頭廠買下來。但當(dāng)時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)還是朋友,一聽這個(gè)想法都覺得行不通。 真正的困難是在收購以后,收購小組進(jìn)駐的當(dāng)天,罐頭廠工人聚集在廠門口不讓進(jìn)廠。后來我們6天召開了5次職工代表會,鄭重承諾:一是對企業(yè)負(fù)責(zé),除垃圾外,不拿走企業(yè)現(xiàn)有的一草一木,企業(yè)投產(chǎn)后所創(chuàng)利潤全部用于自身發(fā)展;二是對員工負(fù)責(zé),原罐頭廠職工一個(gè)不少地接收,而且保證職工工資高于南京市國企職工工資平均水平;三是本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度,原罐頭廠拖欠職工的工資和醫(yī)療費(fèi)經(jīng)核實(shí)后分批下發(fā)。 成功收購南京罐頭廠后,我們對全國銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了重新布局,劃分華東、華南、華中、西南、西北等八大片區(qū),所收購企業(yè)的產(chǎn)品直接進(jìn)入相應(yīng)的區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)中,從而節(jié)約了銷售成本,使這些企業(yè)迅速走上正軌。 我們用人本著一個(gè)原則,“以人為本、業(yè)績?yōu)橹鳌?,?dāng)然還要考慮品德,受教育程度,良好的記錄,團(tuán)隊(duì)精神等等;但最重要的是看業(yè)績,競爭上崗。說到新人和舊人的關(guān)系,一些合適的崗位需要合適的人競爭上崗,這對企業(yè)發(fā)展有利。但有些人下來以后,我們的原則是:待遇不變、再學(xué)習(xí),再給機(jī)會。 記者:今年對于豬肉行業(yè)來說是一個(gè)非常特殊的年份,國內(nèi)豬肉價(jià)格持續(xù)上漲。作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè),如何協(xié)調(diào)企業(yè)利潤與社會責(zé)任的關(guān)系?

祝義才:雨潤一直強(qiáng)調(diào)一句話,“食品工業(yè)是道德工業(yè)”,我們一直爭取做有責(zé)任感,對消費(fèi)者負(fù)責(zé)的企業(yè)。針對今年豬肉價(jià)格上漲,雨潤發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,利用自身的養(yǎng)殖基地以及我們所倡導(dǎo)的“公司+基地+農(nóng)戶”模式,提高農(nóng)戶源頭收購價(jià)格,犧牲短期利益,保證市場供應(yīng)以平抑豬肉價(jià)格。 企業(yè)與政府與社會是相互依存的關(guān)系,沒有政府創(chuàng)造良好的環(huán)境,企業(yè)就發(fā)展不下去。如果以己之私,僅僅為了商業(yè)目的,不顧及產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不顧及社會利益,這個(gè)企業(yè)很難做大做強(qiáng)。在我看來,“與社會共益”的企業(yè)才是好企業(yè)。 記者:你是安徽人,據(jù)說當(dāng)年因?yàn)樵诎不談?chuàng)業(yè)失敗才轉(zhuǎn)到江蘇發(fā)展的,你自己也更認(rèn)可自己是蘇商,而非徽商,如何看待蘇商的抱團(tuán)發(fā)展? 祝義才:蘇商的特點(diǎn)是重事業(yè)、輕享受。常聽江蘇商人說一句話,會賺錢的人沒有時(shí)間去花錢,會花錢的人沒時(shí)間去賺錢。 以前,蘇商大都單打獨(dú)斗,力不從心就敗下陣來,浙商卻抱得緊,到處都有“溫州幫”、“浙江幫”。目前正在有所改變的是蘇商開始在合作中競爭,互相幫助,共同將事業(yè)做大。
愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/149084.html
愛華網(wǎng)



