愛華網(wǎng)中新網(wǎng)深圳12月10日電(?王榮?陳文)中國新一代IT掌門人騰訊控股董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰在深圳舉行的博鰲亞洲論壇高端服務(wù)業(yè)國際會(huì)議上表示，從互聯(lián)網(wǎng)的角度闡釋現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵是創(chuàng)新。? 馬化騰介紹說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)有高知識密集的特點(diǎn)、有高附加值和有高產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力。不僅如此，這個(gè)行業(yè)還具有低能耗、低環(huán)境污染，“兩低”的特點(diǎn)?？梢哉f，互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)行業(yè)不僅是高端服務(wù)行業(yè)，更是環(huán)保、綠色的服務(wù)行業(yè)。? 在發(fā)言中，馬化騰簡單回顧一下全球以及中國的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)發(fā)展。他認(rèn)為，實(shí)際上這個(gè)產(chǎn)業(yè)非常新，而且變化非?？?，即使從全球來看，歷史也非常短?；仡欉^去，在一九九一年美國發(fā)明了www(萬維網(wǎng))協(xié)議，到一九九三年第一個(gè)普及化的瀏覽器誕生，之后，互聯(lián)網(wǎng)才從一個(gè)科研的網(wǎng)絡(luò)，開始普及化，才逐漸形成了互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)體系，美國誕生了像雅虎、MSN等等互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司。新興的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也在誕生，包括大家非常熟悉的Youtube、Facebook等web2.0的形態(tài)。而包括整個(gè)軟件行業(yè)、傳統(tǒng)的軟件行業(yè)，比如微軟、SAP這樣的企業(yè)，也開始走向軟件服務(wù)化，這是一個(gè)大的趨勢，也就是我們經(jīng)常提到的S&S，Software?and?Services?，也就是說軟件及服務(wù)這樣的一種發(fā)展趨勢。
在中國，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是從一九九六年開始，到現(xiàn)在也已經(jīng)有了十二年的時(shí)間。在二〇〇〇年互聯(lián)網(wǎng)泡沫爆破之后，穩(wěn)定下來傳統(tǒng)的三大門戶，也就是新浪、搜狐、網(wǎng)易這三大門戶。在最近三年，這個(gè)格局已經(jīng)有了翻天覆地的變化。新的互聯(lián)網(wǎng)公司包括騰訊、百度、阿里巴巴在內(nèi)，也就形成了一個(gè)新的互聯(lián)網(wǎng)頭三大公司。而前面?zhèn)鹘y(tǒng)的三大門戶，市值在十幾到二十幾億美金，新的三大互聯(lián)網(wǎng)公司在二〇〇七年則已經(jīng)陸續(xù)突破一百億美元的大關(guān)，也就是說可以達(dá)到和國外互聯(lián)網(wǎng)巨頭一個(gè)同等量級。Google有二千二百億市值的規(guī)模，后面的幾家公司都在四百到五百億美元。中國這三家最大的公司加起來可以達(dá)到四百多億，比起過去國內(nèi)所有公司加起來還不到國外公司的一個(gè)零頭，這種格局已經(jīng)有了非常大的改變。? 中國的網(wǎng)民數(shù)量，根據(jù)最近這半年統(tǒng)計(jì)，估算是一點(diǎn)八億的網(wǎng)民，中國的人口數(shù)量是非常龐大的，所以說互聯(lián)網(wǎng)的滲透力依然非常低，也就是百分之十三至百分之十四左右。相比美國的成熟市場：美國三億人口就有二點(diǎn)三億的網(wǎng)民，滲透力已經(jīng)達(dá)到了百分之七十。根據(jù)目前的發(fā)展速度，在中國每年增加三千萬網(wǎng)民的數(shù)量，預(yù)計(jì)在五年內(nèi)中國的網(wǎng)民數(shù)量可以超過三個(gè)億，這不僅是成為全球第一大互聯(lián)網(wǎng)國家，而且會(huì)超過整個(gè)美國的人口，這當(dāng)中蘊(yùn)含著很多商業(yè)機(jī)會(huì)，是非常巨大，這是可以想象的。? 馬化騰相信中國互聯(lián)網(wǎng)的本土企業(yè)能夠崛起最主要的原因是本土的創(chuàng)新，本土公司能夠充分的理解中國用戶的特點(diǎn)和發(fā)展方式，開發(fā)出真正適合中國網(wǎng)民的應(yīng)用和服務(wù)，這是最根本的因素，未來國際巨頭也可以做得很好，比如google可以招很多非常好的人才，但是也一樣要本地化。未來我們可以看到越來越多的高端服務(wù)業(yè)要走向開放、進(jìn)入資本市場，那么在企業(yè)管理機(jī)制方面，還包括人才的吸引、激勵(lì)體制方面，如果不做改革的話，是沒有辦法和國際的、更加專業(yè)的服務(wù)型的公司去競爭。?
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