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吳良定：大家上午好！三家集團(tuán)公司一共有25個(gè)子公司，每年的銷售是120億，股權(quán)結(jié)構(gòu)真的是花了很多事情。1992年，我就已經(jīng)考慮這個(gè)問題了，人總是要老的，有時(shí)候很優(yōu)秀的人沒考慮到自己要老、自己最有那么一天要衰退的，他以為自己永遠(yuǎn)就這么年輕、永遠(yuǎn)就那么偉大，我不是，我知道自己是個(gè)非常平常的人，靠的是改革開放的時(shí)機(jī)與自己的努力，還有我對我的哥們有非常深刻的個(gè)人情誼，所以我知道，取得這個(gè)成功不是我一個(gè)人的努力。所以，我想快快的脫離這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。繼承人的問題，我的考慮是很復(fù)雜的問題，我有四個(gè)兒子，一個(gè)女兒，要傳承給誰，先要考慮孩子有沒有這個(gè)能力、有沒有這個(gè)水平。所以要找對人，我有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)是品德的問題，品德標(biāo)準(zhǔn)簡單話就是同你一起打天下的哥們是不是堅(jiān)信你這個(gè)兒子上來能保護(hù)我的利益、能代表我的利益，如果你的兒子能夠保護(hù)他們的利益、代表他們的利益，他們就推舉他。第二個(gè)問題就是水平問題，像這種人要眼睛看，這個(gè)小子行，比他老子還行，那這樣就可以讓他上。 下面說一下繼承的概念，我不是讓孩子繼承財(cái)富，我自己干事業(yè)的時(shí)候也不是為了錢，也不是為了出人頭地，而是為了出口氣。因?yàn)槲业母赣H是1948年高中畢業(yè)的，品學(xué)兼優(yōu)的，在學(xué)校里面被發(fā)展成國民黨員，我父親也沒做什么壞事，20幾歲就解放了，后來發(fā)現(xiàn)他是國民黨員，就把他遣送回家，他遣送回家是他的事，我們好好念書考上大學(xué)可以念吧，我們也不行，國民黨員的兒子也不能念，所以心里有口氣。就是說，我們也能做事，也能為社會(huì)做事，體現(xiàn)價(jià)值，我這一輩子自己是完全體現(xiàn)價(jià)值而過的。 我認(rèn)為做人一輩子要體現(xiàn)價(jià)值，所以我教育子女也是這樣教育，他們繼承的不是財(cái)富，而是責(zé)任，是社會(huì)責(zé)任，這個(gè)企業(yè)我們非常辛苦的創(chuàng)造出來了，你們這代人能不能把它弘揚(yáng)，這是歷史賦予的社會(huì)責(zé)任。財(cái)富這個(gè)東西，你吃了、喝了，這個(gè)東西是你的，留著的都是財(cái)富。我們家里五個(gè)小孩都知道，所以非常認(rèn)真的做企業(yè)，我說下輩子我再也不做企業(yè)了，太辛苦了。 有聰明的企業(yè)家、有笨的企業(yè)家、有沽名釣譽(yù)的企業(yè)家，現(xiàn)在進(jìn)入考驗(yàn)企業(yè)的難題了，我經(jīng)歷過很多次，這次可能是最大的一次，大家不能太樂觀，要過冬了。我1992年設(shè)計(jì)了一個(gè)項(xiàng)目，叫我的大兒子去負(fù)責(zé)，我說“你是我的兒子，你的叔叔伯伯們都喜歡你，都喜歡你的品德，能力讓人家信任你了，你可以做”，所以到現(xiàn)在集團(tuán)公司是他做起來的，他守不住的時(shí)候會(huì)叫我，然后我就去幫他，如果他做錯(cuò)了某件事，我就罵他一頓，一般工作上面做錯(cuò)，我不大會(huì)罵，失掉誠信的事我狠狠的罵他，我說你能夠把客戶的利益放在頭上，把投資者的利益放在頭上，能夠把員工的利益放在頭上，你笨點(diǎn)也能贏。中國不是西方國家，我聽到資本家這個(gè)詞感到非常刺耳，非常不舒服，我說我們少拿錢沒關(guān)系，我們評價(jià)一個(gè)企業(yè)家是不是優(yōu)秀的，主要是看他是不是推進(jìn)了科學(xué)進(jìn)步，我們的科技跟西方國家相比達(dá)到什么水平，你就是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家。第二是你有沒有生產(chǎn)力，一個(gè)工廠的工人一年創(chuàng)造多少財(cái)富，生產(chǎn)力高了，我們國家就富裕了，生產(chǎn)力低，那這個(gè)國家永遠(yuǎn)都是平庸的；第三、員工跟著你盡心盡力的奮斗，你每年給他多少錢，你的員工是不是生活水平提高了，你如果自顧自生活富裕，你這個(gè)企業(yè)總有一天會(huì)垮的。你要考慮員工的利益同你的利益相差多遠(yuǎn)，這三點(diǎn)你考慮好了，而且把客戶的利益、投資人的利益都放在頭上的話，你會(huì)打遍天下沒對手。 我對子女的教育大概就是這樣，我對子女說話很少，兒子就這樣做上來了。1993年，我的太太也跟我說，她說她要搞企業(yè)，我想不通了，我說“你搞什么企業(yè)？”后來我想通了，因?yàn)槲掖髢鹤硬皇撬模刑魬?zhàn)性，我這個(gè)太太自己又生了兒子，所以她想我也要干，因?yàn)槲覑鬯瑦鬯妥屗?，不愛她，就不讓她干。所以我又定了個(gè)項(xiàng)目，我說你要做的話，也要靠自己做，我太太這個(gè)人大家都知道，她非常大方，也非常閃亮，她對我前妻生的小孩非常好，我說獎(jiǎng)你一塊匾“天下第一后媽”，她的確做的很好，所以，有良心的女人也會(huì)做大事情，你沒良心，你也做不大事情，你也不用去做，所以她也做大了，我們?nèi)齻€(gè)集團(tuán)公司，她做的公司最大。我的項(xiàng)目她一做，更了不得，所以我說你籌集社會(huì)資源的能力、綜合資源的能力還有沖鋒陷陣的能力都在我之上。到現(xiàn)在為止，2001年以前我管一個(gè)集團(tuán)公司，我太太一個(gè)集團(tuán)公司，我兒子一個(gè)集團(tuán)公司，這么三個(gè)集團(tuán)公司，之后他們做得很好，然后我就金盆洗手，退下來。我退下來以前，跟我一起創(chuàng)業(yè)的人，一個(gè)晚上全部給他們解決歸田，先把他們退掉，我知道，他們在我才不要，矛盾很多，我給他們退，我也知道人與人之間的關(guān)系有友誼，更關(guān)鍵的是保護(hù)他的利益。一個(gè)人能保護(hù)多少人的利益？盡管你口出蓮華，翻來覆去的說，真正的還是你能代替多少人的利益。那天我是每人一棟別墅，每人一輛奔馳車，每人三百萬到五百萬，說完了，宣布某某某明天早上交接工作、退休，他們都是50多歲，這步棋走的比較好，這些老前輩也都非常關(guān)心后面企業(yè)是否經(jīng)營得好。大概到現(xiàn)在為止，我們企業(yè)非常非常的統(tǒng)一、非常非常健康，沒出問題，剛才李教授講了第三代，我現(xiàn)在一個(gè)女兒在替我，我也是不能讓女兒接替的人，我說女人接替的話，你就嫁不出去了，我的女兒到32歲還是沒人要，不是說難看，她就是高不攀、低不就，真的是很難嫁，有水平的年輕人覺得你們家里能力太高，在當(dāng)?shù)厥羌依锏谝桓缓?，其?shí)我們家里沒錢的，他就認(rèn)為不想來低這個(gè)頭；水平低的，就抱著目的來的，樣子長得很好，思想很低下，就想討我的女兒，我的女兒一看就知道他是沖著老爸的權(quán)利來的，這不可能。兒子嘛，是可以找到最漂亮的老婆。 我的第二個(gè)兒子書念得太多了，他是十年前武漢大學(xué)畢業(yè)的研究生，他的專業(yè)是飛機(jī)設(shè)計(jì)，叫他到美國留學(xué)，他不肯去，后來繼承我的企業(yè)。這里我給大家的建議，真正繼承企業(yè)的話，千萬不能博士生以上，如果你的孩子是博士生以上，他留學(xué)回來，會(huì)很文雅、很認(rèn)真的把你的企業(yè)垮掉。現(xiàn)在我的第二個(gè)兒子跟老婆在杭州開了個(gè)IT公司，我給他五百萬創(chuàng)業(yè)，只有一百萬是他的，其他四百萬是他兄弟姐妹的，我兩個(gè)兒子在杭州，老四在接替我老婆，老五今年剛考上大學(xué)。 我給大家提個(gè)建議，你們的子女行，就讓他繼承，你們的子女不行，不要讓他繼承，賣掉。我就發(fā)言到這里，謝謝大家！?
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