愛華網(wǎng)摘要:以老板的心態(tài)來做好每一件事：這是我的事，我負責(zé)，主動設(shè)目標(biāo)，主動和同事合作，積極，熱心，忘我，忘時，忘回報，只是因這是我的事，我要把它做到最好。為自己定訂目標(biāo)，多走一里路，超越它。超越你個人的目標(biāo)，超越你組織內(nèi)老板的期望。不為名，不為利，也不為年終考績，不為經(jīng)理的贊賞，只為了給自己一個挑戰(zhàn)。 ? ??????Q：如何實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想？ ??????陳朝益：在國內(nèi)，很多年輕人的理想是“我要創(chuàng)業(yè)”，“我要當(dāng)老板”。我鼓勵這”創(chuàng)業(yè)精神”，但不過分鼓勵“赤手空拳”去等待機會創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。所謂“時勢造英雄，英雄造時勢”。前者是“掌握機會”，后者是“創(chuàng)造機會”，必有一項才能成功。 ??????我的看法是“每一個人都有機會成為創(chuàng)業(yè)家”，?這是我個人的一些看法及選擇： ??????寫下你的人生目標(biāo)，包含創(chuàng)業(yè)想法，學(xué)習(xí)如何掌握機會：寫得越詳細越好，將這目標(biāo)收存好，也放在心里頭。定期或不定期拿出來檢視一遍機會是否成熟？隨時學(xué)會做個“掌握時勢”的人。 ??????然后做個“創(chuàng)造機會的人”：?跨出學(xué)校，走入社會，進入職場，不要等待，不要到處找“創(chuàng)業(yè)機會”，那是“可遇不可求”的。先做好“能創(chuàng)造機會的人”，以后自然有好機會找你。 ??????至于如何做個“創(chuàng)造機會的人”呢？ ??????先做自己的老板：開復(fù)說“做最好的自己”，我覺得很對。我在此要說“做自己的老板”，?以老板的心態(tài)來做好每一件事：這是我的事，我負責(zé)，主動設(shè)目標(biāo)，主動和同事合作，積極，熱心，忘我，忘時，忘回報，只是因這是我的事，我要把它做到最好。為自己定訂目標(biāo)，多走一里路，超越它。超越你個人的目標(biāo)，超越你組織內(nèi)老板的期望。不為名，不為利，也不為年終考績，不為經(jīng)理的贊賞，只為了給自己一個挑戰(zhàn)。
??????我是小老板：企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你有好點子和企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容相關(guān)時，主動提出來和老板，同事分享。主動分享，學(xué)習(xí)企業(yè)對這些點子的評估方式及流程，積極參與并爭取主導(dǎo)此項目的機會。將分享，積極參與變成你的個人習(xí)慣，不斷的做。 ??????有一天你會遇到伯樂給你機會一展長才。這機會一生只要一次就夠了，但我們要有這把鑰匙：創(chuàng)意分享，積極主動及團隊合作的精神。當(dāng)你能力受肯定及時機成熟，你會有機會在企業(yè)內(nèi)獨當(dāng)一面：可能是你提出的項目，可能是你擅長的項目，也有可能是公司新啟動的新項目。這是一個很好創(chuàng)業(yè)的”試金石”:用公司的資源，用你的專長來創(chuàng)業(yè)，而不必擔(dān)心一些你不擅長的事，如生產(chǎn)，品牌，營銷，財務(wù)等等。這是最輕省，沒風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)。我們也叫“專業(yè)經(jīng)理人”。在“好的公司”，財富的回報并不比自己創(chuàng)業(yè)差。（好公司的定義是：分享財富，分享知訊，分享權(quán)力） ??????這些機會在中大型企業(yè)非常普遍，不要輕易忽視。?? ??????我是大老板：自行創(chuàng)業(yè)。?這是一個選擇，至于是否是最好的選擇，卻因人而異。當(dāng)你決定走上這條路時，你必需要有明確的夢想，熱情，目標(biāo)，方向，?有人才團隊，心里要有堅強意志力，不怕苦，不聽太多的閑話，要有執(zhí)行到底的決心。 ??????團隊：最好由“興趣小組”的朋友出來。而不是雇工，才會相同的理念，熱情及夢想，才承受得起苦難，路才走得遠，有打死不退的勇氣及能力。前2年團隊的合作是關(guān)鍵。 ??????資金：可能要由你自己，合伙人或親友的資金來度過前2年，除非能得到地方政府的特殊補助，如上海就有創(chuàng)業(yè)基金，但能拿到的企業(yè)還是少數(shù)。我再說一次：前2年要靠自己。??? ??????其它的創(chuàng)業(yè)方法：?當(dāng)然你可以下了班，用自己的時間到淘寶網(wǎng)開店，你可以做投資者而不經(jīng)營，這都是好模式。 ??????一個好創(chuàng)業(yè)家的特色是他能對市場有“高敏感度”，能將那“感覺”轉(zhuǎn)變成自己或企業(yè)的機會，他有熱情，能看到這機會實現(xiàn)后的景象。他愿負責(zé)，愿付代價去實現(xiàn)它，他深知“時間的機會”是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，他能分辯他是“掌握機會的英雄”還是“創(chuàng)造機會的英雄“。不管是在企業(yè)的內(nèi)部還是外部，不管在哪個工作崗位，他都是成功的“創(chuàng)業(yè)家”。
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