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2016中小企業(yè)生存現(xiàn)狀 2016,中小企業(yè)生存危機(jī)如何扭轉(zhuǎn)?



現(xiàn)實(shí)中,“尸橫遍野”、“血肉橫流”的中小企業(yè)到處都是。


怎么辦?


未來的中小企業(yè),一定是贏在學(xué)習(xí),勝在改變。


上午,接到了幾個(gè)老板電話。


對(duì)方都號(hào)稱手里的產(chǎn)品千好萬好,但都面臨推廣困境,其實(shí)在我看來,說來說去4個(gè)問題:1、心態(tài)固執(zhí),要知道沒有市場(chǎng)就沒有存在價(jià)值;2、不產(chǎn)內(nèi)容不講故事不懂傳播,好東西不吆喝不作秀也沒用;3、不借力取勢(shì)無價(jià)值體驗(yàn),孤芳自賞、獨(dú)善其身、自戀毫無意義;4、缺乏可感知利益點(diǎn)和產(chǎn)品組合策略。


有時(shí)想想,真是奇了怪了,許許多多的企業(yè)老板對(duì)市場(chǎng)、對(duì)營(yíng)銷不熟悉、不了解就敢于擅自生產(chǎn)出一堆堆的五花八門的產(chǎn)品出來,并先入為主,一廂情愿、信誓旦旦的要打開市場(chǎng)大門,這除了幼稚可笑還有什么呢?


市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,但并不意味著所有的中小企業(yè)都會(huì)失去生存的空間。關(guān)鍵在于中小企業(yè)要有積極的態(tài)度,以改革求變謀生存的思想,深度思考如何在有限的時(shí)間內(nèi),有效地增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。


對(duì)此,著名品牌營(yíng)銷專家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師提出了動(dòng)態(tài)平衡營(yíng)銷理念,該理念認(rèn)為:


營(yíng)銷過程不是靜止的平面或形式上的改變和調(diào)整,而是一個(gè)動(dòng)態(tài)性的產(chǎn)品與市場(chǎng)博奕中所演繹出的平衡狀態(tài),產(chǎn)品除了內(nèi)在品質(zhì)的完善、技術(shù)含量的領(lǐng)先和生產(chǎn)工藝上的先進(jìn)外,一方面它需要有區(qū)別于同類對(duì)手獨(dú)到的定位、賣點(diǎn)和差異化的操作模式,換言之,就是要有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);另一方面,最主要的關(guān)鍵是不能所有的精力、物力和財(cái)力圍繞產(chǎn)品的自身物質(zhì)屬性絞盡腦汁,而需要怎么考慮把內(nèi)在的優(yōu)勢(shì)和外在的推廣手段在資源整合基礎(chǔ)上充分彰顯個(gè)性化的特質(zhì)。以達(dá)到內(nèi)外之間的平衡以及在雙方對(duì)接產(chǎn)生的落差中通過多種動(dòng)態(tài)調(diào)整方式給予充分彌補(bǔ),從而規(guī)避由此帶來的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。


顯然,這一理念是針對(duì)目前中小企業(yè)生存困難、運(yùn)作不靈的現(xiàn)狀提出的。


在這個(gè)“營(yíng)銷”、“市場(chǎng)”、“競(jìng)爭(zhēng)力”等時(shí)尚詞語(yǔ)滿天飛的時(shí)代,提起營(yíng)銷,總會(huì)讓眾多中小企業(yè)及高管又愛又恨:企業(yè)若生存,就必須有競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)若要有競(jìng)爭(zhēng)力,就必須要做好市場(chǎng),若做好市場(chǎng),就必須會(huì)營(yíng)銷,這是亙古不變的道理!


從這一道理可以得出結(jié)論:中小企業(yè)若要成就市場(chǎng),關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用“營(yíng)銷”這一手段。


著名品牌營(yíng)銷專家于斐老師提出的“動(dòng)態(tài)平衡營(yíng)銷理論”主要從三個(gè)方面來闡述,即差異化、生動(dòng)化和人性化。


差異化營(yíng)銷——讓中小企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占盡先機(jī)


“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特指出,企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存,要么具有成本優(yōu)勢(shì),要么實(shí)行差異化戰(zhàn)略———有差異才能有市場(chǎng),才能在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。


中小企業(yè)要想立足市場(chǎng),首先要有吸引消費(fèi)者眼球的產(chǎn)品或服務(wù)。


在各行各業(yè)產(chǎn)品日益同質(zhì)化的今天,中小企業(yè)必須在開發(fā)產(chǎn)品時(shí)就立足創(chuàng)新,在運(yùn)作過程中營(yíng)造差異化優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和價(jià)格的優(yōu)化組合,開創(chuàng)全新的市場(chǎng)格局。同時(shí)還要不斷推出獨(dú)具特色的新產(chǎn)品,開發(fā)潛在的消費(fèi)需求,尋求新的“顧客”增長(zhǎng)點(diǎn)。


真正做到“人無我有、人有我優(yōu)”!


然而,在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,服務(wù)的同質(zhì)化、趨同性也日益突現(xiàn)。僅僅從關(guān)注客戶需求方面尋找差異化還是不夠的,我們面對(duì)的同時(shí)也是一個(gè)“個(gè)性化”的消費(fèi)時(shí)代,除了關(guān)注客戶的需求外,還要對(duì)客戶進(jìn)行“差異化定制化”服務(wù)。把傳統(tǒng)的賣產(chǎn)品、賣服務(wù)轉(zhuǎn)向賣需求過渡,提供超值服務(wù),為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)客戶與企業(yè)的良性互動(dòng)發(fā)展,領(lǐng)先一步,不斷超越,始終讓客戶感受到本企業(yè)的差異化特色服務(wù)。只有做好服務(wù)工作,建立起與客戶之間的誠(chéng)信關(guān)系,不斷提高客戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度和對(duì)公司的忠誠(chéng)度,使客戶樂意用企業(yè)的產(chǎn)品,才能提高企業(yè)的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力。


大體來說,除了以上服務(wù)差異化和產(chǎn)品差異化兩點(diǎn)是差異化營(yíng)銷必不可少的環(huán)節(jié)之外,還有以下兩點(diǎn)也是必須要提的:


一、實(shí)施市場(chǎng)差異化營(yíng)銷。實(shí)施差異化營(yíng)銷策略,滿足消費(fèi)者對(duì)多樣化、個(gè)性化產(chǎn)品需求,變傳統(tǒng)的價(jià)格為主的競(jìng)爭(zhēng)手段為價(jià)值為主的差異化策略。主要應(yīng)從兩個(gè)方面求差異:www.aihuau.com一方面是向消費(fèi)者提供不同于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,即營(yíng)銷產(chǎn)品的差異化;另一方面則是采取與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的形式或程序,即營(yíng)銷過程的差異化。營(yíng)銷產(chǎn)品的差異化取決于農(nóng)產(chǎn)品需求層次的差異。消費(fèi)者對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的需求基本上可分為基本需求、期望需求、附加需求和潛在需求等幾個(gè)層次。


企業(yè)營(yíng)銷過程的差異化,強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)品營(yíng)銷手段、服務(wù)形式、運(yùn)作程度等方面,做到:在滿足程度上,比對(duì)手更周到地為消費(fèi)者服務(wù);在滿足方式上,比對(duì)手更具創(chuàng)意;在滿足速度上,比對(duì)手更快。


二、實(shí)施手段差異化營(yíng)銷。根據(jù)不同的市場(chǎng)特點(diǎn),適時(shí)、適地、適度變換營(yíng)銷手段,是戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、爭(zhēng)取最大市場(chǎng)份額的有效措施。對(duì)必保市場(chǎng)、必奪市場(chǎng)、必爭(zhēng)市場(chǎng)和隨機(jī)市場(chǎng),可以分別采取大量促銷與限量銷售,薄利多銷與厚利少銷,低價(jià)促銷與高價(jià)限銷,賺錢經(jīng)營(yíng)與賠錢經(jīng)營(yíng),熱情服務(wù)與冷淡服務(wù),先發(fā)制勝與后發(fā)制勝等不同的營(yíng)銷手段,以確保市場(chǎng)份額的穩(wěn)定增加與經(jīng)營(yíng)效益的穩(wěn)步提升。


由此看出,考量一個(gè)產(chǎn)品是否具有營(yíng)銷優(yōu)勢(shì),自身與眾不同的傳播手段是否對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生強(qiáng)大的沖擊力與殺傷力,除了在競(jìng)品包抄中尋求宣傳突圍,另辟蹊徑外,關(guān)鍵在于差異化是否能通過宣傳的攔截來凸現(xiàn)身身品牌輻射帶來的功能延展性。


總之,中小企業(yè)要想成就市場(chǎng),除了產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良外,還必須讀懂市場(chǎng),采取靈活多變的營(yíng)銷策略,以有限的營(yíng)銷投入,獲取最大的市場(chǎng)份額和最佳的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。


在今天,互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上的廣告不再是單純的產(chǎn)品展示的平臺(tái),而是一個(gè)集分享、互動(dòng)、社群、口碑傳播于一體的網(wǎng)民信息聚合平臺(tái),只有整合傳播力量才能產(chǎn)生價(jià)值。因此,企業(yè)產(chǎn)品的包裝策略、形象策略、使用感受、價(jià)格策略等都體現(xiàn)著企業(yè)產(chǎn)品的有形價(jià)值差異,企業(yè)并不僅僅是簡(jiǎn)單意義上的生產(chǎn)和銷售,而是能夠通過產(chǎn)品把我們的思維、心靈和精神聯(lián)系起來。中小企業(yè)要想在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中得以生存,就不得不從諸多方面考慮,以實(shí)現(xiàn)真正的差異化營(yíng)銷。


只有靈活運(yùn)用差異化營(yíng)銷手段,才能開拓市場(chǎng)、挖掘市場(chǎng),才能取得較大市場(chǎng)份額,才能在強(qiáng)手如林的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。


生動(dòng)化營(yíng)銷——讓中小企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中呼風(fēng)喚雨


邁克爾·J·沃爾芙是美國(guó)最大媒體與娛樂業(yè)顧問機(jī)構(gòu)-BOOZ-Alan & Harnilton企業(yè)管理顧問公司的創(chuàng)始人。他在前幾年出版的《娛樂經(jīng)濟(jì)》一書中正式提出了娛樂經(jīng)濟(jì)的概念。他認(rèn)為,娛樂因素已經(jīng)成為產(chǎn)品與服務(wù)的重要增值活動(dòng)及市場(chǎng)細(xì)分的關(guān)鍵,娛樂經(jīng)濟(jì)已成為新的世界通貨,21世紀(jì)的貨幣不是歐元,而是娛樂。


娛樂的這種巨大力量,催生了整個(gè)娛樂營(yíng)銷的概念。


邁克爾·沃爾芙曾自問自答地提出這樣一個(gè)問題:在這個(gè)消費(fèi)者的時(shí)間如此少、口味又如此善變的世界里,企業(yè)應(yīng)如何吸引消費(fèi)者的注意呢?一旦抓住消費(fèi)者的注意力,企業(yè)可以加進(jìn)些什么來提高產(chǎn)品的價(jià)值,使產(chǎn)品更具吸引力?


答案只有8個(gè)字:娛樂內(nèi)容或娛樂要素,也就是娛樂的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)。


今天,娛樂業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的沖擊鋪天蓋地、無所不至,公司必須超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,去取悅、撩撥和教育消費(fèi)者。


換言之,公司需要提供消費(fèi)者可以參與的娛樂經(jīng)驗(yàn)。


娛樂營(yíng)銷,換言之就是著名品牌營(yíng)銷專家于斐老師提出的“動(dòng)態(tài)平衡營(yíng)銷理論”中的要素——生動(dòng)化營(yíng)銷。


生動(dòng)化營(yíng)銷的到來決不是偶然的。新經(jīng)濟(jì)中物質(zhì)的因素在逐步降低,非物質(zhì)或是人文的因素在快速增加,以兩大手機(jī)品牌的競(jìng)爭(zhēng)為例,比如小米,提出一句震撼人心的廣告“小米,為發(fā)燒而生”,打破了該產(chǎn)業(yè)以技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)為核心的概念,首創(chuàng)小米社群和貼吧,迎合了年輕人參與分享手機(jī)設(shè)計(jì)生產(chǎn)過程那種求新求變的風(fēng)尚,于是拉開了和對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)。


可見,即使是高科技產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品,也必須在實(shí)用之外,加入休閑娛樂方面的附加價(jià)值,才能發(fā)揮它整合營(yíng)銷的效應(yīng)。


舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,百事可樂公司主席羅杰·思瑞克曾說:飲料之戰(zhàn)沒有永遠(yuǎn)的贏家,輸贏并不重要,重要的是一定要有趣。這大概是生動(dòng)化推廣的一種境界。


國(guó)際知名企業(yè)尚且如此,中小企業(yè)就更應(yīng)該在營(yíng)銷過程中尋求“生動(dòng)化”方式。


總之,生動(dòng)化營(yíng)銷就是中小企業(yè)圍繞產(chǎn)品所展開的一切推廣手段、方法和模式都要從過分的商業(yè)促銷中走出來。從全民參與角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)趣味性、娛樂性和互動(dòng)性,在活潑中融入個(gè)性,在輕松中吸引投入,同時(shí),雙方保持協(xié)同一致與交流溝通中增加理解、友好等動(dòng)態(tài)平衡元素。


和傳統(tǒng)營(yíng)銷方式相比,生動(dòng)化營(yíng)銷的最大特點(diǎn)是摒除和削弱傳統(tǒng)營(yíng)銷中嚴(yán)肅、呆板。凝重的一面,讓產(chǎn)品變得親和。輕松起來,更具有針對(duì)性和可操作性。有了生動(dòng)化營(yíng)銷手段,企業(yè)何必板著臉掙錢呢?


當(dāng)前,中小企業(yè)基本上有三種模式:OEM純加工,ODM設(shè)計(jì)制造,OBM品牌運(yùn)營(yíng),隨著人口紅利時(shí)期的終結(jié),中國(guó)傳統(tǒng)制造的優(yōu)勢(shì)已逐漸失去。未來十年OEM必將退出商業(yè)舞臺(tái),取而代之的是OBM品牌運(yùn)作方式。而隨著消費(fèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí),消費(fèi)者類型將有三個(gè)趨勢(shì):圈層化,個(gè)性定制化和標(biāo)簽化。消費(fèi)者開始追求更具身份性和個(gè)性化以及更具價(jià)值觀的消費(fèi)理念,高端品牌發(fā)展的時(shí)代已經(jīng)到來。


因此,中小企業(yè)只有真正掌握了生動(dòng)化營(yíng)銷的真諦,才能真正的在市場(chǎng)營(yíng)銷中呼風(fēng)喚雨、戰(zhàn)無不勝!


人性化營(yíng)銷——讓中小企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中百戰(zhàn)不殆!


人性化營(yíng)銷,顧名思義,就是一切以人為主,依照人性來進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),通過充分滿足人性的需求來達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的。


這一觀點(diǎn)也是所有企業(yè)在21世紀(jì)所面臨的一個(gè)問題。


也就是說,人性化營(yíng)銷,中小企業(yè)必須提到日程上來。


為何如此說呢?


舉一個(gè)大企業(yè)人性化營(yíng)銷的典型例子,海爾集團(tuán)是率先提出 “您來設(shè)計(jì)我來實(shí)現(xiàn)”人性化新口號(hào)的知名企業(yè),其意義在于由消費(fèi)者向海爾提出自己對(duì)產(chǎn)品的需求模式,由海爾集團(tuán)來實(shí)現(xiàn)。這種人性化營(yíng)銷在當(dāng)時(shí)引起了轟動(dòng)。海爾集團(tuán)產(chǎn)品的人性化和實(shí)用價(jià)值與傳統(tǒng)工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)品價(jià)值已經(jīng)不能同日而語(yǔ)。海爾的市場(chǎng)權(quán)勢(shì),正是用它所提供的滿足顧客人性需求的產(chǎn)品和服務(wù),塑造自身良好的形象,造成低于其他滿足顧客需求源的位勢(shì),才使它的營(yíng)銷活動(dòng)處于強(qiáng)勢(shì)的地位。


而這個(gè)過程,可以歸結(jié)為塑本、造勢(shì)、增值和創(chuàng)新的人性化營(yíng)銷鏈。這個(gè)營(yíng)銷鏈周而復(fù)始地運(yùn)行,形成海爾營(yíng)銷的良性循環(huán)。


人性化營(yíng)銷的最大效果不是提高品牌的知名度,而是提高了消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。


品牌忠誠(chéng)度應(yīng)包括兩方面的內(nèi)容:行為忠誠(chéng)度和情感忠誠(chéng)度。


行為忠誠(chéng)度是指消費(fèi)者在實(shí)際行動(dòng)上能夠持續(xù)購(gòu)買某一品牌的產(chǎn)品,這種行為的產(chǎn)生可能源于消費(fèi)者對(duì)這種品牌內(nèi)在的好感,也可能是由于購(gòu)買沖動(dòng)、促銷活動(dòng)、消費(fèi)慣性、轉(zhuǎn)換成本或者市場(chǎng)覆蓋率高于競(jìng)爭(zhēng)品牌等其他與情感無關(guān)的因素促成的。


情感忠誠(chéng)度是指某一品牌的個(gè)性與消費(fèi)者的生活方式、價(jià)值觀念相吻合,消費(fèi)者對(duì)該品牌已產(chǎn)生了感情,甚至引以為豪,并將此作為自己的朋友和精神寄托,進(jìn)而表現(xiàn)出持續(xù)購(gòu)買的欲望和行為。


這種典型的人性化營(yíng)銷方式正是眾多中小企業(yè)所應(yīng)該借鑒的,過去人們購(gòu)買商品,更多地是看重它的使用價(jià)值,一方面是由于商品匱乏,品種單一,沒有充分的選擇余地;另一方面也是因?yàn)槿藗兩钏降投鴮?dǎo)致文化欣賞水平不高。


現(xiàn)在人們購(gòu)買商品時(shí),不再滿足于吃飽穿暖等低層次的需求,人們還需要商品能夠更多地符合自己的人性化。


這就要求中小企業(yè)必須迎合現(xiàn)代消費(fèi)者的心理,多設(shè)計(jì)開發(fā)具有個(gè)性化、人性化化的商品,增加商品的文化附加值。


對(duì)于中小企業(yè)來說,只有真正的在營(yíng)銷過程中從“點(diǎn)滴”做起,想顧客之所想,急顧客之所急,才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中沖出重圍。


如今,“互聯(lián)網(wǎng)+”是個(gè)偉大變革,正在以創(chuàng)新、開放和融合的姿態(tài),展現(xiàn)當(dāng)今是一個(gè)生活大于生意的時(shí)代、一個(gè)有溫度有情感的時(shí)代、也是一個(gè)趨勢(shì)干掉規(guī)模的時(shí)代。作為中小企業(yè),應(yīng)該如何創(chuàng)新基因?如何優(yōu)化生存?出路在于:只有去開發(fā)具有更多話題性和影響力的內(nèi)容產(chǎn)品,去建立商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),去整合全球資源增強(qiáng)自身造血功能,把企業(yè)原有生產(chǎn)或服務(wù)的管控型組織體轉(zhuǎn)型為交互性價(jià)值體,才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)打造品牌從信息經(jīng)濟(jì)升級(jí)到信任經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。


因此,用戶主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)已勢(shì)在必行。供不應(yīng)求時(shí)期,企業(yè)以產(chǎn)品為王;供過于求時(shí)期,企業(yè)以渠道為王;產(chǎn)能過剩較大時(shí)期,企業(yè)以用戶為王,用戶為王是企業(yè)經(jīng)營(yíng)最重大的轉(zhuǎn)變。


用戶為中心


經(jīng)營(yíng)企業(yè)要以用戶為中心,互聯(lián)網(wǎng)是實(shí)現(xiàn)用戶為中心的最好路徑,在互聯(lián)網(wǎng)上企業(yè)與用戶的距離最近,時(shí)間最短,任何時(shí)間與地點(diǎn)都能與用戶溝通信息,以最快的速度滿足用戶的需求。以用戶為中心就要求企業(yè)一切以用戶需求出發(fā),而不是從企業(yè)自身需求出發(fā),要從“IT”變成“TI”,“I”就是“我”,“T”就是 他,“IT”是先我后他,“TI”是先他后我,互聯(lián)網(wǎng)解決從“IT”向 “TI”的轉(zhuǎn)變。


經(jīng)營(yíng)用戶


企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與經(jīng)營(yíng)用戶孰先孰后,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代應(yīng)將經(jīng)營(yíng)用戶放在經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品之前,首先要將用戶經(jīng)營(yíng)好,全心全意為用戶創(chuàng)造價(jià)值。經(jīng)營(yíng)用戶要著重把握五大環(huán)節(jié):


用戶定位。定位用戶是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的首要問題,應(yīng)在細(xì)分市場(chǎng)中明確定位好企業(yè)的用戶。


建立用戶群。按照用戶定位建立企 業(yè)的用戶群,構(gòu)建用戶群的最好辦法是大力發(fā)展用戶社群,對(duì)用戶要進(jìn)行分類,重點(diǎn)服務(wù)好“黃金用戶”。


與用戶互動(dòng)。企業(yè)通過與用戶互動(dòng),發(fā)現(xiàn)需求的 “痛點(diǎn)”所在,特別要強(qiáng)化用戶體驗(yàn),培養(yǎng)用戶的口碑和粘性,做到無互動(dòng)不商務(wù),無體驗(yàn)不商務(wù)。


用戶創(chuàng)造價(jià)值。用戶要參與產(chǎn)品的價(jià)值創(chuàng)造,企業(yè)通過迭代方式,使用戶參與產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以適應(yīng)產(chǎn)品定制化和服務(wù)個(gè)性化的用戶需求。


員工自主經(jīng)營(yíng)。為用戶創(chuàng)造價(jià)值的主體是員工,企業(yè)要變革經(jīng)營(yíng)組織,建立員工自主經(jīng)營(yíng)體,直接經(jīng)營(yíng)用戶,為用戶創(chuàng)造價(jià)值。


記得任正非曾對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出,企業(yè)活不下去就沒有未來,華為的價(jià)值評(píng)價(jià)體系要改變過去僅以技術(shù)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià),大家都要以商業(yè)成功為導(dǎo)向。高端手機(jī)若以技術(shù)為導(dǎo)向,賺不了錢,那你們的高端是沒有價(jià)值的,過不了三個(gè)月,高端就成低端了。如果只試探著科研,我們不反對(duì),但是你們?nèi)粢龀梢粋€(gè)產(chǎn)品,需要?jiǎng)e的業(yè)務(wù)來補(bǔ)貼,我認(rèn)為有必要在策略上好好分析。


把話說回來,就嚴(yán)酷的市場(chǎng)而言,不管前面是萬丈深淵,還是地雷陣,做好了義無反顧準(zhǔn)備的中小企業(yè),如果具備了下列要素,那么,你走向陽(yáng)光燦爛的日子也就不遠(yuǎn)了。

 2016中小企業(yè)生存現(xiàn)狀 2016,中小企業(yè)生存危機(jī)如何扭轉(zhuǎn)?

一是要有清晰的戰(zhàn)略。應(yīng)充分考慮與適合自己產(chǎn)品定位的運(yùn)營(yíng)模式,形成合理的產(chǎn)品組合,整合一切可利用資源,尋求聯(lián)盟或合作,有針對(duì)性的制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃,實(shí)行在區(qū)域或全國(guó)市場(chǎng)的全方位滲透。


二是要有扎實(shí)的戰(zhàn)術(shù)。在現(xiàn)階段情況下,應(yīng)迅速調(diào)整原先的銷售模式,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力過硬,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)的執(zhí)行隊(duì)伍。完善售前、售中、售后服務(wù)。為不同層次消費(fèi)者提供更多體驗(yàn)式服務(wù),這才是滿足消費(fèi)者更深層次、更多方面的需求,才是能夠取得本質(zhì)突破,獲取高額利潤(rùn),支撐銷量規(guī)模的關(guān)鍵所在。


綜上三點(diǎn)所述,只不過給中小企業(yè)成就市場(chǎng)開了一個(gè)小方,至于如何真正的做到縱橫市場(chǎng),還有待企業(yè)自身不斷提高,無論是從競(jìng)爭(zhēng)力還是從綜合素質(zhì)方面,真正的做到隨市場(chǎng)而變。


正如著名品牌營(yíng)銷專家、藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師提出的“動(dòng)態(tài)平衡營(yíng)銷理念”所闡述的一樣:動(dòng)態(tài)平衡營(yíng)銷不僅僅是企業(yè)通過差異化來建構(gòu)自身的內(nèi)在核心競(jìng)爭(zhēng)體系,更要通過外在層面的生動(dòng)化和人性化來展示和延伸產(chǎn)品的附加值和文化內(nèi)涵上的情感效應(yīng),未來的幾年,中小企業(yè)會(huì)面臨很多機(jī)遇,關(guān)鍵是我們要審時(shí)度勢(shì),以整合資源為基礎(chǔ),加強(qiáng)創(chuàng)新理念和服務(wù)改造,同時(shí)內(nèi)外之間達(dá)到雙方認(rèn)可的統(tǒng)一平衡,這樣拓寬生存空間才有可能。


  

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