一提起醫(yī)院，大數(shù)人都有種恐懼感，而這種恐懼感不但但是一進醫(yī)院大門看到的呲牙咧嘴的各類型病人，同時還有白色充滿著陰森的恐怖感、冰冷感。那么，對于我們醫(yī)院來說能不能改變過去，打破傳統(tǒng)，從人性上考慮人的安全需求和視覺需求。要滿足這些，就要從醫(yī)院的色彩氛圍營造開始，尤其是?？祁愥t(yī)院，更顯得重要。

那么，我們先來解析下色彩給人所帶來的心里感覺。

一、紅色的色感溫暖，性格剛烈而外向，是一種對人刺激性很強的色。紅色容易引起人的注意，也容易使人興奮、激動、緊張、沖動、還是一種容易造成人視覺疲勞的色。

1、在紅色中加入少量的黃，會使其熱力強盛，趨于躁動、不安。

2、在紅色中加入少量的藍，會使其熱性減弱，趨于文雅、柔和。

3、在紅色中加入少量的黑，會使其性格變的沉穩(wěn)，趨于厚重、樸實。

4、在紅中加入少量的白，會使其性格變的溫柔，趨于含蓄、羞澀、嬌嫩。

二、黃色的性格冷漠、高傲、敏感、具有擴張和不安寧的視覺印象。黃色是各種色彩中，最為嬌氣的一種色。只要在純黃色中混入少量的其它色，其色相感和色性格均會發(fā)生較大程度的變化。

1、在黃色中加入少量的藍，會使其轉化為一種鮮嫩的綠色。其高傲的性格也隨之消失，趨于一種平和、潮潤的感覺。

2、在黃色中加入少量的紅，則具有明顯的橙色感覺，其性格也會從冷漠、高傲轉化為一種有分寸感的熱情、溫暖。

3、在黃色中加入少量的黑，其色感和色性變化最大，成為一種具有明顯橄欖綠的復色印象。其色性也變的成熟、隨和。

4、在黃色中加入少量的白，其色感變的柔和，其性格中的冷漠、高傲被淡化，趨于含蓄，易于接近。

三、藍色的色感冷嘲熱諷，性格樸實而內向，是一種有助于人頭腦冷嘲熱諷靜的色。藍色的樸實、內向性格，常為那些性格活躍、具有較強擴張力的色彩，提供一個深遠、廣埔、平靜的空間，成為襯托活躍色彩的友善而謙虛的朋友。藍色還是一種在淡化后仍然似能保持較強個性的色。如果在藍色中分別加入少量的紅、黃、黑、橙、白等色，均不會對藍色的性格構成較明顯的影響力。

1、如果在橙色中黃的成份較多，其性格趨于甜美、亮麗、芳香。

2、在橙色中混入小量的白，可使橙色的知覺趨于焦躁、無力。

四、綠色是具有黃色和藍色兩種成份的色。在綠色中，將黃色的擴張感和藍色的收縮感相中庸，將黃色的溫暖感與藍色的寒冷感相抵消。這樣使得綠色的性格最為平和、安穩(wěn)。是一種柔順、恬靜、潢足、優(yōu)美的色。

1、在綠色中黃的成份較多時，其性格就趨于活潑、友善，具有幼稚性。

2、在綠色中加入少量的黑，其性格就趨于莊重、老練、成熟。

3、在綠色中加入少量的白，其性格就趨于潔凈、清爽、鮮嫩。

五、紫色的明度在有彩色的色料中是最低的。紫色的低明度給人一種沉悶、神秘的感覺。

1、在紫色中紅的成份較多時，其知覺具有壓抑感、威脅感。

2、在紫色中加入少量的黑，其感覺就趨于沉悶、傷感、恐怖。

3、在紫色中加入白，可使紫色沉悶的性格消失，變得優(yōu)雅、嬌氣，并充滿女性的魅力。

六、白色的色感光明，性格樸實、純潔、快樂。白色具有圣潔的不容侵犯性。如果在白色中加入其它任何色，都會影響其純潔性，使其性格變的含蓄。

1、在白色中混入少量的紅，就成為淡淡的粉色，鮮嫩而充滿誘惑。

2、在白色中混入少量的黃，則成為一種乳黃色，給人一種香膩的印象。

3、在白色中混入少量的藍，給人感覺清冷、潔凈。

4、在白色中混入少量的橙，有一種干燥的氣氛。

5、在白色中混入少量的綠，給人一種稚嫩、柔和的感覺。

6、在白色中混入少量的紫，可誘導人聯(lián)想到淡淡的芳香。

不同顏色對我們有了不同的影響，其實這種影響不僅僅是患者，同時對醫(yī)護人員也有一定的影響。這種影響體現(xiàn)在：

1、色彩對患者的影響

現(xiàn)代科學認為，色彩是視覺最響亮的語言。色彩的本質就是光波，而光渡就是一種電磁波，能把分子激活，從而把光波變?yōu)榛瘜W能，不同色彩的光射到人體后，除了產生視覺外，還會刺激大腦中的某些部位，從而產生對人體生理狀態(tài)起作用的激素，進而支配人們的行為。近代，德國醫(yī)學專家摩爾采用色彩電磁渡來治療各種疾病。比如，他用紅色治療小腸疾患，用藍色治療肺與大腸疾患，這是將色彩用于臨床治療的典范。色彩在醫(yī)用上的作用：白色象征純潔、清白和快樂，給人以明快清新的感覺；紅色代表熱烈，它象征著鮮血、烈火和生命，它可以促進血液流通，能治療抑郁癥，對人體的循環(huán)系統(tǒng)和抻經(jīng)系統(tǒng)具有重大作用；綠色是希望的象征，給人以寧靜，可以減輕視覺疲勞，安定情緒，降低血壓；紫色代表退讓和沉思，讓人鎮(zhèn)定，可以治療大腦疾病及精神紊亂；黑色則代表死亡和黑暗，令人產生悲哀、暗淡、傷感和壓迫的感覺。

2、色彩對醫(yī)務人員的影響

不同的色彩給人不同心理的感覺，從而影響人們的行為。醫(yī)院是醫(yī)務人員的工作場所，醫(yī)院人員常常身處于色彩環(huán)境中，周圍環(huán)境的色彩會對醫(yī)務人員產生潛移默化的影響，在某種程度上影響醫(yī)務人員的情緒和身體狀況，以及工作質量和服務水平。因此，醫(yī)務人員工作環(huán)境中的色彩裝飾極其重要。暖色給人明快、清新、熱烈、柔和、寧靜的感覺，能夠促使醫(yī)務人員消除倦怠情緒，積極努力工作，這利于工作效率的提高；同時能安定情緒，減少工作壓力。冷色能使醫(yī)務人員鎮(zhèn)定，從而正確、合理的處理病人；黑色則令會人心情壓抑沮喪，不利于工作，會對醫(yī)院服務工作的開展產生影響，所以醫(yī)務人員工作環(huán)境中不應選擇黑色。

既然如此，醫(yī)院色彩應用和管理都能應用在那些方面呢？

一、醫(yī)護人員的著裝上，例如，男科醫(yī)護服裝可以以藍色調為主，女科醫(yī)護人員可以以粉色為主，而兒童可以用卡通或孩子喜歡的綠、紅色調為主。

二、區(qū)域規(guī)劃上，在醫(yī)院空間管理上，不同區(qū)域用不同顏色進行劃分，以體現(xiàn)人性化，例如住院區(qū)用等暖色調中的黃色調、紅色等主色調來搭配其它顏色；診斷區(qū)的藍色，其配色方法見上面介紹。

三、標識牌上，依據(jù)醫(yī)院功能區(qū)來確定其顏色。

四、地面，大廳可用冷了調大理石，柱子和住院區(qū)用米黃色大理石。

五、設施設備方面，不一定都有白色或灰色。可以用籃色調、黃色調、橙色調等。

六、燈光方面。燈光也一樣，白色燈光呈現(xiàn)的冰冷，遠不如將燈光進行白和暖色調燈光進行結合。這樣以體現(xiàn)醫(yī)院的溫馨感。

七、醫(yī)院外墻。可以刷成紅色調、黃色調、藍色調等，以彰顯醫(yī)院以人為本的www.aihuau.com文化。而這里的以人為本是指人的人性需求。

醫(yī)院進行了色彩管理，相信會給醫(yī)院和患者帶來不一樣的感覺，同時，為我們的醫(yī)院經(jīng)營也會帶來不一樣的效果。

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