加盟店的管理是目前小投資者亟待解決的問題,本文通過一位特色家居用品連鎖企業(yè)盟主對加盟店的指導(dǎo),詳細介紹了如何通過細節(jié)查找加盟店的管理問題,并進行改進。? ? 現(xiàn)象一:營業(yè)準備閑散無序? ? 2006年3月5日早上七點半,我來到張先生店里。店里很“熱鬧”,每個人都在吃早餐,搞得店里彌漫著一股煎餅果子的味道。吃過早餐,店員們開始閑聊,店堂反倒沒人整理。? 改進:員工必須在進店之前吃好早餐,再進行店堂搞衛(wèi)生。緊接著是三檢:檢查貨品是否完好,整理貨品;檢查店內(nèi)設(shè)施是否正常;檢查當日所需票據(jù)是否備好,預(yù)備好零錢。如果有新產(chǎn)品推出,就在產(chǎn)品上架當天營業(yè)前對店員進行新產(chǎn)品知識考核,與獎金掛鉤,以促進新產(chǎn)品打開銷路。? ? 現(xiàn)象二:店主事事親力親為? ? 店門在八點半準時打開,但顧客進門時,總是張先生親自介紹產(chǎn)品、談價格,而店員們只是做一些簡單的工作。? 改進:一個好的加盟店管理者應(yīng)該用70%的時間來管理下屬,與下屬溝通,用30%的時間來解決一些下屬不能做的事。事事親力親為的加盟店主不是好店主。? ? 現(xiàn)象三:午間時段充斥疲憊? ? 中午,多數(shù)店員都在店內(nèi)休息,一臉疲倦的樣子。? 改進:店鋪中午也應(yīng)做好時刻為顧客服務(wù)的準備,休息可以,但必須換個地方,絕不能讓顧客看到你疲倦的樣子。這段時間只要人還在店里工作,就應(yīng)該站在能夠照顧到自己負責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域,做好整理、補充商品等準備工作。? ? 現(xiàn)象四:下班時刻匆匆離去?

? 晚上八點半,員工們?nèi)际裁匆膊活櫟仫w奔回家了。張先生也只是簡單地關(guān)了燈、鎖好錢就要帶我去吃飯。? 改進:店鋪停止營業(yè)還要做兩項工作,設(shè)施整理和業(yè)務(wù)掃尾。應(yīng)當查看店里的射燈、燈箱、空調(diào)等設(shè)備是否關(guān)閉,做好安全防范。然后整理好各類票據(jù),進行當日盤點,填寫登記銷售日報表等。此外,至少每三天就要在停營后開一次總結(jié)會,把工作中的好經(jīng)驗隨時總結(jié),查找不足,一起想方法解決。? 經(jīng)過這么一天的指導(dǎo),該店在一周后,日贏利迅速提高了三成以上。
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