發(fā)布時(shí)間：2024年11月06日 14:37:05分享人:我傷心你難過來源:互聯(lián)網(wǎng)19
“經(jīng)營之神”王永慶仙逝后， 他給年輕人的一句話，言猶在耳：“學(xué)歷不等于實(shí)力，只有從實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)才能培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的實(shí)力。實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)愈豐富，成功的機(jī)會(huì)就愈大。” 王永慶的成功八法 ： 第一：刨根問底，也就是面對問題一定要追究到水落石出，否則絕不罷休。 第二：務(wù)本精神，凡事只求根本，不問結(jié)果；事事追求點(diǎn)點(diǎn)滴滴的合理化。 第三：瘦鵝理論，這是王永慶時(shí)常提及的人生奮斗理念，說的是學(xué)習(xí)瘦鵝忍饑挨餓，用刻苦耐勞的精神面對困境，并以堅(jiān)毅態(tài)度等待機(jī)會(huì)到來。 
第四：從基層做起，必須腳踏實(shí)地、按部就班；從基層做起，還必須在選定目標(biāo)后咬住不放，全力以赴。 第五：實(shí)力主義，學(xué)歷不等于實(shí)力，只有實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)才能培養(yǎng)出令人信服的實(shí)力。實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)愈豐富，成功機(jī)會(huì)就愈大。 第六：切身感，企業(yè)的管理制度若能讓員工產(chǎn)生切身感，他們的潛能才可發(fā)揮到十成。王永慶經(jīng)常對員工說：“雖是一分錢的東西，也要撿起來加以利用，這不是小氣，而是一種精神，是一種警覺，一種良好的習(xí)慣。” 第七：價(jià)廉物美，只有建立在價(jià)廉物美的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能夠蓬勃發(fā)展。王永慶堅(jiān)持供應(yīng)價(jià)廉物美的原料給下游客戶。 第八：客戶至上，買賣雙方唇齒相依，懂得維護(hù)客戶的利益，才能取得自己的最大利益 。
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松下幸之助－日本著名跨國公司“松下電器”的創(chuàng)始人，日本四大經(jīng)營之圣之一，也被世人譽(yù)為“經(jīng)營之神”，“事業(yè)部”、“終身雇傭制”、“年功序列”等日本企業(yè)管理制度的創(chuàng)始人，被尊為家電行業(yè)的領(lǐng)袖，雖然已經(jīng)去世 多年，但其經(jīng)營理念仍在影響
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比起更富有的李嘉誠，王永慶對中國企業(yè)做出的貢獻(xiàn)卻更大。因?yàn)?，他通過50年的企業(yè)實(shí)踐不僅締造了一個(gè)石化王國，更真正總結(jié)出了一套對所有中國企業(yè)都有益的管理思想! 王永慶，是世界知名的中國企業(yè)家，也是民族企業(yè)”經(jīng)營之神”、”
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幾天前，特別助理蘇輝成以王永慶年事已高為由婉謝了《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者的拜訪。11日，王永慶赴美視察臺(tái)塑集團(tuán)的業(yè)務(wù)，沒想到，在美國時(shí)間15日凌晨辭世。王永慶92年勤勞樸實(shí)人生畫下句點(diǎn)。 事情來得突然，各界一片驚愕。由于王永慶對于
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