聽到與聽道是一回事，知不知道是另一回事，至于能否做到或行道，就更是另一回事。感悟生活的真意，有時需要一個相對漫長的過程。機會與愿景是需要我們審慎考慮的課題。　　

　　關(guān)于機會

　　有些人整天為機會奔忙，結(jié)果反而搞不清楚自己在忙什么，或者臨終發(fā)現(xiàn)，自己真正想要的，一生中卻只花了很少的時間與精力去爭取。

　　有人說：人生猶如一頭餓驢，總為自己眼前懸掛的誘餌去一遍一遍地拉磨。

　　生命只有一次，如果機會本質(zhì)上對我們而言，只是一種誘惑，則寧愿放棄。判斷的標(biāo)準(zhǔn)就是：如果你的目的地是珠峰的“峰頂”，那么中途的“日出”就完全可以不看?！　?

　　關(guān)于愿景

　　愿景對人而言，說遠一點就是一生中最想去做的，如果不去實現(xiàn)它你死不瞑目。說近一點就是五年內(nèi)或十年內(nèi)你想要達到的自身狀態(tài)水平。

　　愿景它不僅僅是一個“看上去很美”的漂亮詞藻，它是有價值的，它為我們的生命插上雙翅。

　　有很多人的困惑在于“我將設(shè)立怎樣的人生‘愿景’，方不負此生呢？

　　辦法很多，每個人都可以自己實施的就是“聽”，聽你內(nèi)心深處發(fā)出的呼喚。如果聽不到聲音，那就要給心智與想象力裝上翅膀。而這個翅膀-愛華網(wǎng)-，專業(yè)的咨詢?nèi)耸渴强梢詭兔Φ??！　?

　　小結(jié)：對人生而言，“峰頂”就是你的愿景。有的人總是設(shè)立目標(biāo)，描繪藍圖，按照愿景去努力；有的人總是跑去看“日出”，順應(yīng)感覺，跟著機會走?！　?

　　關(guān)于老板

　　特別是私營企業(yè)，企業(yè)就是老板，老板就是企業(yè)。企業(yè)同樣面臨著機會與愿景的選擇問題。

　　老板同樣是人，而且還是一個組織的核心領(lǐng)導(dǎo)者。老板個人境界的高低，直接決定著企業(yè)的追求、成長與競爭。

　　企業(yè)賺錢的機會很多，特別是那些小有所成的創(chuàng)業(yè)者，感覺市場上機會到處都是，只要愿意都可以大把抓錢。因此，往往讓所謂的多元化亂了心志，同時把企業(yè)整到了破產(chǎn)的邊緣。

　　企業(yè),如果不能創(chuàng)造利潤，還不如關(guān)門。但如果企業(yè)僅以追求利潤作為目的，結(jié)果也只能是關(guān)門。

　　做企業(yè)需要用人，而人除了金錢以外，還有更多的追求，而且越是高層的有識之士，就越有追求。如果老板自己的追求有限，企業(yè)追求就有限，企業(yè)追求有限，結(jié)果就是與企業(yè)要員的追求不同步，不同步則只能分道揚飚，核心人才離開了，企業(yè)也就快了。　　

　　綜上，無論個人，還是企業(yè)（老板），都需要好好思考機會與愿景，讓個人的人生有意義，讓企業(yè)基業(yè)長青。

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