愛華網
有關“風水”的話題可謂長盛不衰，或作為茶余飯后的談資，或作為朋友圈子里不斷轉述的經驗和故事。開車路過北京四環(huán)路的某幢大廈時會有人說，你看看這幢樓的外形，多像一個“兇”字，據說進駐到里面的企業(yè)業(yè)績都不好，已經有好幾家關門了。到了上海，一定會有人在高架路和你講起有關“龍柱”的種種傳聞。除了不勝枚舉的“風水”故事，關于企業(yè)家篤信風水的傳聞也越來越多。這個名單中包括李嘉誠、馬云、宗慶后，甚至包括比爾??蓋茨……
2008年，一份題為《中國富豪風水調查》的報告結果讓人有些吃驚：“超過98％的富豪相信做生意是要講究風水的。其中做生意前就相信風水的占48％，做生意后方覺得風水必須相信的占50％。”另外，企業(yè)與富豪本人有專門風水顧問的占77.8％，每年要請風水顧問的則高達96％。娃哈哈集團董事長宗慶后曾這樣表達自己對“風水”的篤信：“我不僅相信風水，我還相信測字。‘娃哈哈’三個字其實就暗藏玄機：這個女字旁，說明娃哈哈公司里的女人多；土字多，是說公司的根扎得很深不會倒；然后‘娃哈哈’三個字都是9筆，為至尊之數，因此在中國是最大的，也是最強的。當然，口字比較多，娃哈哈受到的是非評論也多，甚至娃哈哈和達能公開決裂，官司全球開打?！?p> 不僅僅是“風水”，在中國企業(yè)家群體中，越來越多的人在讀完商學院EMBA的課程后，又投身于國學與中國文化與哲學思想的學習熱潮。他們中的很多人不僅希望從中國傳統文化中重新審視自我、思考企業(yè)管理與戰(zhàn)略，更希望能夠重塑個人與企業(yè)的精神與價值觀，尋找到“生命中的主要支配力量”。經歷了多年商場的磨礪與打拼，獲得了個人財富的累積與事業(yè)成就之后，他們開始從傳統與歷史中尋找自己的精神指引與坐標。 金融危機、產業(yè)升級、企業(yè)轉型，仍然處于快速擴張與高速增長時期的中國企業(yè)正在面對著新一輪的“成長之惑”。在越來越不確定的環(huán)境中，有人希望利用“風水”為自己的事業(yè)和企業(yè)祈福，為并不確定的未來增加一些成功的籌碼；有人將目光投向國學典籍中的思想精華，希望從中國的傳統文化中尋求一套有別于西方管理體系的中國式管理模式。按照“中國式管理”理念提出者曾仕強的解讀，與強調“目標管理、成果管理”的西方管理模式不同，中國式管理是一個“修己安人的歷程”，遵循和秉承的仍然是“修身、齊家、治國、平天下的一貫大道”。 當中石油在全球500強榜單中位列第一卻無人喝彩時；當美國《商業(yè)周刊》連續(xù)四年發(fā)布的全球最佳品牌排行榜無一中國品牌上榜時；當中國的第一代民營企業(yè)家為企業(yè)與財富的傳承與交接苦惱不已時，中國的企業(yè)與企業(yè)家們正在面對著新一輪的成長之惑。他們也許不再為物質財富的創(chuàng)造與累積而困惑，也不再困惑于如何突破現代企業(yè)制度建立與完善的瓶頸，但是也許更大的成長之惑來自于他們內心。此時的他們，更渴望尋找到精神的支柱與信仰，為自己的人生、企業(yè)的未來構筑精神的家園與坐標。
