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當(dāng)外需大幅度下滑的時(shí)候，通過擠壓居民工資創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的模式必然導(dǎo)致所謂的“產(chǎn)能過?！焙蛢?nèi)需不振 由于眾所周知的原因，在中國大陸的富士康和日本本田宣布加薪。對(duì)此，站在企業(yè)員工的角度，本無可厚非，但是筆者也關(guān)注到，有些專家對(duì)此憂心忡忡地表示，本田和富士康的大幅加薪，在牢不可破的工薪界限上打開了缺口，必將逐步影響其他企業(yè)，外企加薪潮或?qū)⒅痢＿@樣將使中國人力成本優(yōu)勢(shì)的喪失，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)向越南、印度等地轉(zhuǎn)移。 實(shí)事求是而言，上述專家的擔(dān)心的確不無道理，而且每每在勞工與企業(yè)主之間博弈的法律天平向勞工傾斜的時(shí)候，這種論調(diào)更是喧囂一片——《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的時(shí)候，我們聽到過這種論調(diào)。的確，提高勞動(dòng)者的報(bào)酬，肯定會(huì)影響企業(yè)的利潤空間，改革開放30年來，中國制造在全球大行其道的一個(gè)根本原因的確是勞動(dòng)力成本的低廉。近年來，各界都在呼吁中國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，要求提高中國在全球產(chǎn)業(yè)鏈的地位和改變中國在利潤的最低端的冷酷現(xiàn)實(shí)，但比較優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的路徑依賴告訴我們，中國要想在短期內(nèi)改變?cè)谌虍a(chǎn)業(yè)鏈的地位恐怕不太現(xiàn)實(shí)，諸如富士康之類的能夠吸收大量勞動(dòng)力的“代工”企業(yè)在中國依然具有存在的必要。問題的關(guān)鍵是，一個(gè)中國制造的大蛋糕，被國外分走了90%，國內(nèi)生產(chǎn)者只分享了10%，我們需要討論的是，在剩下的10%里，勞工只分得其中的1%究竟合理不合理。國外的90%與國內(nèi)的10%，屬于國際分工問題，而10%與1%，則屬于真正的分配問題。 事實(shí)上，三組數(shù)據(jù)的歷史變化可以一目了然地揭示政府、企業(yè)與民眾的分配關(guān)系真相。一是改革開放30年， 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均實(shí)際增長７.２％； 農(nóng)村居民人均純收入年均增長７.１％。 都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于GDP年均增速。這說明經(jīng)濟(jì)成果大部分歸于國家。二是近十年來，就投資、消費(fèi)、進(jìn)出口三駕馬車對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)論，消費(fèi)在GDP里的貢獻(xiàn)從60%下滑到目前的36%，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于諸多發(fā)達(dá)國家，更是落后于“金磚四國”的其他國家。三是1997-2007年，勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的比重從53.4%降至39.74%；資本收入占比持續(xù)上升，企業(yè)營業(yè)盈余占GDP的比重從21.23%升至31.29%，利潤擠占工資的現(xiàn)象突出。 從收入分配的基本特征看，一是政府的收入過快增長擠壓了居民的收入，二是企業(yè)的利潤增長擠壓了工資的上漲空間，中國經(jīng)濟(jì)的增長建立在一個(gè)企業(yè)和政府雙雙擠壓勞動(dòng)者報(bào)酬的扭曲分配結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上。依靠勞動(dòng)力低廉的成本優(yōu)勢(shì)的“中國模式”雖然創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奇跡，但這種模式顯然建立在“利潤擠壓工資”的畸形分配基礎(chǔ)上。低勞動(dòng)成本一方面的確降低了產(chǎn)品的成本，獲得了價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但不可否認(rèn)的是，由于收入太低，勢(shì)必導(dǎo)致居民購買力的低下，從而導(dǎo)致消費(fèi)不振。在外需旺盛的情況下，這種分配的弊端不會(huì)出現(xiàn)，但當(dāng)外需大幅度下滑的時(shí)候，通過擠壓居民工資創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的模式必然導(dǎo)致所謂的“產(chǎn)能過剩”和內(nèi)需不振。 如果不是完全依賴低廉的勞動(dòng)力成本，提前進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)改進(jìn)，我們今天就不會(huì)面臨如此轉(zhuǎn)型的困境。退一步講，提高普通勞動(dòng)者的待遇，就真的導(dǎo)致中國的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)的喪失嗎？持這種危言聳聽的結(jié)論者，一方面罔顧我國的人均收入排名在全球都在100多位之后的事實(shí)，將個(gè)別幾個(gè)根本和中國不具有可比性的國家視為參照對(duì)象，另一方面，也沒有看到產(chǎn)業(yè)可以從東部轉(zhuǎn)移到中國西部的事實(shí)。而且，從小時(shí)最低工資看，我國平均只有0.2美元，而歐美等國是25到30美元，是我們的100多倍，和很多東南亞國家比，我們的人均收入依然是很低的，何來優(yōu)勢(shì)的喪失？ 按照“庫茨涅茨曲線”，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展到某一個(gè)點(diǎn)，一定會(huì)有一個(gè)跳躍，這個(gè)跳躍首先就表現(xiàn)在對(duì)勞工的保護(hù)上，只有完成了這個(gè)跳躍，我們的社會(huì)才會(huì)往前進(jìn)一大步。今天，中國經(jīng)濟(jì)也好，中國社會(huì)也好，正處在這個(gè)關(guān)鍵的跳躍點(diǎn)上，如果我們依然罔顧經(jīng)濟(jì)倫理，以犧牲勞工利益謀求經(jīng)濟(jì)的增長的話，中國經(jīng)濟(jì)只能在依賴出口和低端產(chǎn)業(yè)鏈的惡性循環(huán)中止步不前。 馬光遠(yuǎn) 作者為經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，資深律師。學(xué)術(shù)旨趣主要在資本市場(chǎng)、上市公司收購和公共政策，特別關(guān)注中國的轉(zhuǎn)型和法治變遷。作為中國律師，執(zhí)業(yè)領(lǐng)域主要在上市公司收購、反壟斷、公司治理和證券訴訟等方面
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