愛(ài)華網(wǎng)宜化集團(tuán)是中國(guó)石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一，中國(guó)最大化肥制造商。旗下?lián)碛?0多家法人企業(yè)，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環(huán)科技），4家中外合資公司，在湖北、湖南、河南、云南、重慶、貴州、四川、內(nèi)蒙、新疆、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地，重點(diǎn)發(fā)展煤化工、磷化工、鹽化工和礦山開(kāi)發(fā)四大支柱產(chǎn)業(yè)，擁有60多種產(chǎn)品。
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -簡(jiǎn)介
宜化集團(tuán)是中國(guó)石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?66家法人主體，包含78家生產(chǎn)型公司，30家礦產(chǎn)型公司，79家貿(mào)易型公司，38家投資型公司，10家化機(jī)公司，16家房地產(chǎn)公司，4家釀酒企業(yè)，8家金融服務(wù)型公司，2家超市公司，1家種業(yè)公司，其中兩家上市公司（湖北宜化、雙環(huán)科技），5湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河北、河南、重慶、貴州、四川、云南、山西、內(nèi)蒙、寧夏、青海、新疆等地都有研發(fā)中心和制造基地，重點(diǎn)發(fā)展化肥、化工、農(nóng)藥、電力、釀酒、金融、商貿(mào)、礦山開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、化工機(jī)械制造、零售、種業(yè)共十三大產(chǎn)業(yè)，擁有100多種產(chǎn)品。
宜化集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)630億元，從業(yè)人員4萬(wàn)多人，2013年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入802億元，已連續(xù)5年每年增收過(guò)百億。其中，2012年以705億元的銷(xiāo)售收入在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名161位，中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)中排名第72位。公司先后榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司宜化創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展奇跡，關(guān)鍵在于八大優(yōu)勢(shì)：
一是規(guī)模優(yōu)勢(shì)。宜化多個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)模在全國(guó)甚至世界位居前列。
宜化是全球最大的多元醇生產(chǎn)基地，年產(chǎn)12萬(wàn)噸季戊四醇，在全國(guó)市場(chǎng)占有率達(dá)50%，同時(shí)，成功開(kāi)發(fā)出雙季戊四醇、三羥甲基丙烷、雙三羥甲基丙烷等產(chǎn)品。
宜化是全球最大的化肥制造商，年產(chǎn)1600萬(wàn)噸化學(xué)肥料，其中尿素1000萬(wàn)噸、磷復(fù)肥300萬(wàn)噸、其它肥料300萬(wàn)噸。
宜化是亞洲最大的井礦鹽生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)300萬(wàn)噸真空制鹽。
宜化是中國(guó)最大的聯(lián)堿化工生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)200萬(wàn)噸純堿。
宜化是中國(guó)最大的氯堿化工生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)120萬(wàn)噸PVC、100萬(wàn)噸燒堿、180萬(wàn)噸電石。
二是技術(shù)優(yōu)勢(shì)。宜化集團(tuán)技術(shù)實(shí)力雄厚。宜化股份公司是全國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，宜化技術(shù)中心為國(guó)家級(jí)技術(shù)中心。宜化集團(tuán)有24家子公司為高新技術(shù)企業(yè)，有16家子公司通過(guò)國(guó)家清潔生產(chǎn)審核。近兩年，宜化開(kāi)發(fā)并實(shí)施了500多項(xiàng)新技術(shù)新工藝，開(kāi)發(fā)了20多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品，獲得了300多項(xiàng)專利，取得了500多項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)重大科技成果，具有極強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，其中YH粉煤連續(xù)成型氣化技術(shù)，宜化是世界第一家大規(guī)模用于尿素生產(chǎn)的企業(yè)；變壓吸附脫碳獲得了國(guó)家發(fā)明專利金獎(jiǎng)；重介質(zhì)選礦和雙反浮選技術(shù)成功地解決了膠磷礦不能生產(chǎn)磷酸二銨的世界難題；采用相圖進(jìn)行原料配比的方法生產(chǎn)出了全球質(zhì)量最好的磷酸二銨。宜化“以人為本的管理變革”被評(píng)為全國(guó)管理創(chuàng)新二等獎(jiǎng)，其獨(dú)具特色的比較管理和招競(jìng)標(biāo)模式受到行業(yè)內(nèi)好評(píng)。
三是資源優(yōu)勢(shì)?！盎ば袠I(yè)，資源為王”。宜化目前擁有煤礦、磷礦、鹽礦、硫鐵礦、汞礦等各類(lèi)資源儲(chǔ)量達(dá)60億噸。宜化堅(jiān)持以資源為中心整合產(chǎn)業(yè),近年來(lái)先后入云貴、赴內(nèi)蒙、跨青海、進(jìn)新疆,并購(gòu)重組了湖北雙環(huán)集團(tuán)、重慶索特公司、湖南金信公司、內(nèi)蒙海吉化工、青海黎明化工等20多家企業(yè),工程之花在全國(guó)各地競(jìng)相綻放,新建成百萬(wàn)噸尿素工程、百萬(wàn)噸高濃度磷復(fù)肥工程、雙百萬(wàn)噸聯(lián)堿工程、百萬(wàn)噸氯堿工程,發(fā)展成為中國(guó)最大的煤化工、磷化工、鹽化工企業(yè)之一。為保持煤化工的優(yōu)勢(shì)，宜化近兩年還相繼獲得了在內(nèi)蒙、山西、重慶、湖南、貴州、新疆、黑龍江等區(qū)域的煤礦開(kāi)采權(quán)，在更大的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)資源產(chǎn)業(yè)化，擁有了足以支撐企業(yè)百年發(fā)展的資源。并在此基礎(chǔ)上，依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打破煤、磷、鹽化工三足鼎立的格局,大力進(jìn)軍商貿(mào)、房地產(chǎn)、機(jī)械制造、金融等新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了由重化工領(lǐng)域向低碳經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的華麗轉(zhuǎn)身。
四是品牌優(yōu)勢(shì)。宜化集團(tuán)擁有兩個(gè)馳名商標(biāo)、四個(gè)中國(guó)名牌、八個(gè)國(guó)家免檢產(chǎn)品：“宜化”牌、“金沙及圖”商標(biāo)為中國(guó)馳名商標(biāo)；主導(dǎo)產(chǎn)品“宜化”牌尿素、“楚星”牌磷酸一銨、“紅雙環(huán)”牌純堿、“紅雙圈”牌氯化銨成功榮登“中國(guó)名牌”榜；“宜化”牌NPK、“宜化”牌尿素、“宜化”牌燒堿等均為國(guó)家免檢產(chǎn)品。“宜化”牌被商務(wù)部授予“最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力品牌”。企業(yè)相繼通過(guò)了質(zhì)量（ISO9001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全（OHSAS18001）三體系認(rèn)證。同時(shí)，憑借先款后貨的強(qiáng)勢(shì)銷(xiāo)售、領(lǐng)先行業(yè)的價(jià)格品牌、縱橫延伸的客戶渠道、合理布局的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)江水道的物流優(yōu)勢(shì)等，使企業(yè)擁有了巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
五是機(jī)制優(yōu)勢(shì)。在長(zhǎng)期的改革發(fā)展實(shí)踐中，宜化集團(tuán)形成了一套體系完備的科學(xué)管理機(jī)制，極大地解放和發(fā)展了生產(chǎn)力。宜化集團(tuán)大膽實(shí)施體制創(chuàng)新，企業(yè)從單一的工廠制企業(yè)成長(zhǎng)為多種所有制、多種經(jīng)濟(jì)成份并存的特大型企業(yè)集團(tuán)，員工從國(guó)有企業(yè)職工身份轉(zhuǎn)換為社會(huì)人身份，混合所有制之路，徹底解放了思想，解決了長(zhǎng)期困擾國(guó)企發(fā)展的高管、骨干的激勵(lì)問(wèn)題，充分激發(fā)了企業(yè)骨干和廣大員工的積極性，使宜化先人一步創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展奇跡。宜化還建立了機(jī)構(gòu)能拆能并、職務(wù)能升能降、待遇能高能低、員工能進(jìn)能出的“四能”機(jī)制，創(chuàng)建了高層領(lǐng)導(dǎo)薪酬向沿?？待R、中層領(lǐng)導(dǎo)薪酬向行業(yè)最高水平看齊、一般員工薪酬向當(dāng)?shù)刈罡咚娇待R的“三個(gè)看齊”薪酬福利體系，建立了一種公平、公開(kāi)、公正的科學(xué)分配機(jī)制。為了進(jìn)一步用活、用好人才資源，宜化還建立了人人成長(zhǎng)的賽馬機(jī)制，倡導(dǎo)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的人才文化，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大權(quán)真正交到有知識(shí)、有能力、綜合素質(zhì)高的人手中。正是這種唯才是舉的“不拘一格降人才”的機(jī)制，讓人才輩出，為百年宜化提供了強(qiáng)大的智力支撐。
六是人力優(yōu)勢(shì)。人是生產(chǎn)力中最主要的因素，宜化在人力資源管理上始終以美國(guó)、韓國(guó)等國(guó)際先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿，通過(guò)持續(xù)開(kāi)展流程再造，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，科學(xué)定編定崗，真正實(shí)現(xiàn)了一人多崗、一崗多能和管理關(guān)口前移到現(xiàn)場(chǎng)，體現(xiàn)了人、事情、責(zé)任、過(guò)程、結(jié)果的高度一致，進(jìn)大地提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。企業(yè)通過(guò)發(fā)展服務(wù)業(yè)來(lái)打造富民工程，消化富余人員，推進(jìn)再就業(yè)工程，不斷拓展員工的職業(yè)通道。培訓(xùn)是最大的福利，是企業(yè)真正對(duì)員工好，企業(yè)通過(guò)各種形式多樣的教育培訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)人的能力，提高人的素質(zhì)，每年在培訓(xùn)上的投入達(dá)到5000萬(wàn)元。
七是管理優(yōu)勢(shì)。宜化集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展、管理跨越式升級(jí)、規(guī)模爆發(fā)式增長(zhǎng)的同時(shí)，不斷豐富和拓展宜化管理的內(nèi)涵和外延，形成了一套既簡(jiǎn)單、又科學(xué)的管理模式――“五六七”管理思想，并上升為全體宜化人共同的行為準(zhǔn)則和管理指南?！拔辶摺惫芾硭枷氲木唧w內(nèi)容如下：
五項(xiàng)措施：1、解決分配問(wèn)題；2、信息無(wú)邊界流動(dòng)；3、做好培訓(xùn)；4、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)；5、請(qǐng)求上級(jí)支援。
六大任務(wù)：1、建立文化愿景，持之以恒地抓好文化建設(shè)；2、建立學(xué)習(xí)型組織，打造卓越團(tuán)隊(duì)；3、加強(qiáng)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)，建立暢通的溝通渠道；4、深入推進(jìn)制度化、程序化、信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；5、穩(wěn)步推進(jìn)目標(biāo)管理；6、堅(jiān)定不移地建立誠(chéng)信體系。
七大法寶：1、企業(yè)文化；2、群團(tuán)干部；3、比較管理；4、信息化；5、責(zé)任追究；6、目標(biāo)管理；7、培訓(xùn)。
宜化發(fā)展的事實(shí)雄辯地證明，宜化的管理問(wèn)題都可以用“五六七”的辦法去發(fā)現(xiàn)、去分析、去解決。“五六七”已經(jīng)成為宜化管理者的共同語(yǔ)言和行動(dòng)指南。
八是文化優(yōu)勢(shì)。宜化近十多年來(lái)超常規(guī)的發(fā)展壯大，源于宜化文化創(chuàng)造的強(qiáng)大的正能量，宜化文化已成為宜化區(qū)別于其他企業(yè)的“軟實(shí)力”和核心競(jìng)爭(zhēng)力。宜化文化鍛造了宜化人的集體人格，形成了宜化人獨(dú)特的性格特征――實(shí)事求是、勤恒精進(jìn)、充滿陽(yáng)光、公正和諧、賞罰分明、開(kāi)明開(kāi)放、探索創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、自信向上、大愛(ài)無(wú)痕。這些顯著特征，是全體宜化人集體人格無(wú)處不在的鮮明旗幟。宜化文化打造了一支卓越的管理團(tuán)隊(duì)，深深地改變了宜化人的工作方式與生活方式，員工們無(wú)論是在什么環(huán)境下，都會(huì)始終以積極、向上、進(jìn)取的良好心態(tài)和習(xí)慣去工作和生活。宜化文化統(tǒng)一了宜化人的思想，建設(shè)了一個(gè)思想統(tǒng)一、精謀善戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造了一個(gè)凝心聚力、踏實(shí)能干的管理團(tuán)隊(duì)，鑄就了一支眾志成城、能戰(zhàn)能勝的宜化人隊(duì)伍。宜化文化形成了一套職業(yè)道德準(zhǔn)則，不僅教給了宜化人解決問(wèn)題的措施和方法，更教給了宜化人做人做事的道理和道德修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，讓每一個(gè)宜化人懂得如何待人接物、為人處世，潛移默化中促進(jìn)心智的成熟、提升自我的境界。宜化文化凝聚了一股精神力量。宜化文化調(diào)動(dòng)、激發(fā)了全員自覺(jué)、自動(dòng)、自發(fā)工作的積極性，同時(shí)也使全員進(jìn)一步忠于宜化，熱愛(ài)企業(yè)。所有的宜化員工自動(dòng)自發(fā)地服務(wù)好企業(yè)，不斷付出智慧，做好自己的本職工作。全體宜化人整裝待發(fā)，一旦號(hào)角吹響，就將隨時(shí)踏上新的征程，奔赴新的戰(zhàn)場(chǎng)！
正是這些實(shí)實(shí)在在的優(yōu)勢(shì)鑄就了宜化集團(tuán)固若金湯的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)發(fā)展傳奇。宜化集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蔣遠(yuǎn)華說(shuō)：“一個(gè)企業(yè)家，只有當(dāng)他真正熱愛(ài)他的祖國(guó)，熱愛(ài)他的企業(yè)，熱愛(ài)他的員工時(shí)，他才能真正地把這個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)！”正是秉承這樣的治企理念，宜化人形成了一股源源不斷、銳不可擋的精神力量，展望未來(lái)，“中國(guó)百?gòu)?qiáng)”已指日可待，“百年宜化”夢(mèng)想可期！在中國(guó)和世界的舞臺(tái)上，宜化的號(hào)角將會(huì)越來(lái)越嘹亮！
董事長(zhǎng)蔣遠(yuǎn)華簡(jiǎn)介：
中共十七大、十八大代表
第十屆全國(guó)人大代表
國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者
正高職高級(jí)工程師
中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)理事
中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事
中國(guó)氮肥工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)
中國(guó)化工學(xué)會(huì)化肥專業(yè)委員會(huì)委員
全國(guó)尿素技術(shù)咨詢網(wǎng)顧問(wèn)委員會(huì)顧問(wèn)
華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、武漢理工大學(xué)、武漢大學(xué)等十幾所高校兼職教授
全國(guó)勞動(dòng)模范
全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者
全國(guó)最受關(guān)注企業(yè)家
全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家
全國(guó)時(shí)代先鋒人物
2005、2006年湖北經(jīng)濟(jì)十大風(fēng)云人物
2007年中國(guó)經(jīng)濟(jì)十大新聞人物
中國(guó)磷復(fù)肥產(chǎn)銷(xiāo)10年精英人物
“十一五”化工風(fēng)云人物
2013年度中國(guó)石油和化工杰出貢獻(xiàn)企業(yè)家
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -行業(yè)優(yōu)勢(shì)
宜化集團(tuán)在多領(lǐng)域內(nèi)具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)■全球最大的多元醇生產(chǎn)基地，年產(chǎn)11萬(wàn)噸季戊四醇，在全國(guó)市場(chǎng)占有率達(dá)80%，同時(shí)，成功開(kāi)發(fā)出雙季戊四醇、三羥甲基丙烷、雙三羥甲基丙烷等產(chǎn)品。
■亞洲規(guī)模最大的井礦鹽企業(yè)，年產(chǎn)200萬(wàn)噸真空制鹽。
■中國(guó)最大的化肥制造商，年產(chǎn)500萬(wàn)噸尿素、200萬(wàn)噸氯化銨、100萬(wàn)噸磷酸二銨、100萬(wàn)噸NPK、50萬(wàn)噸磷酸一銨、50萬(wàn)噸碳銨、30萬(wàn)噸硝銨。
■中國(guó)最大的聯(lián)堿生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)200萬(wàn)噸純堿，同時(shí)還生產(chǎn)30萬(wàn)噸PVC、20萬(wàn)噸燒堿。
■中國(guó)最大的氯堿化工生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)100萬(wàn)噸PVC、80萬(wàn)噸燒堿、100萬(wàn)噸電石。
■中國(guó)西北地區(qū)最大的銷(xiāo)銨生產(chǎn)企業(yè)，年產(chǎn)30萬(wàn)噸銷(xiāo)銨。
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -經(jīng)營(yíng)理念
質(zhì)量是產(chǎn)品的生命。我們以提高全員質(zhì)量意識(shí)為重點(diǎn)，注重質(zhì)量管理實(shí)效，全方位開(kāi)展質(zhì)量管理工作。首先，抓質(zhì)量管理體系建設(shè)，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，以質(zhì)量目標(biāo)管理為重點(diǎn)，對(duì)質(zhì)量管理體系重新策劃，加大了質(zhì)量意識(shí)宣貫力度，對(duì)三個(gè)層次數(shù)百個(gè)文件重新修訂完善，實(shí)行質(zhì)量專題例會(huì)制度，再通過(guò)經(jīng)常性的質(zhì)量巡回檢查、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、認(rèn)證審核等工作檢查落實(shí)，質(zhì)量得到前所未有的重視，全員質(zhì)量意
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司識(shí)不斷提高，質(zhì)量效益觀念已深入人心。季戊四醇一等品率和大顆粒尿素一等品率達(dá)到過(guò)100%的良好成績(jī)。其次，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)提高品牌價(jià)值。名牌就是形象，名牌就是效益。公司大顆粒尿素、季戊四醇等產(chǎn)品以可靠的質(zhì)量贏得社會(huì)的信任，都獲得"湖北省精品名牌產(chǎn)品"稱號(hào)，尿素已獲國(guó)家免檢產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量效益大幅提高，"宜化"牌產(chǎn)品已成為目標(biāo)市場(chǎng)數(shù)一數(shù)二的品牌。
我公司已于1999年10月通過(guò)ISO9002質(zhì)量認(rèn)證?！百|(zhì)量追求精益求精，服務(wù)追求盡善盡美?！笔且嘶馁|(zhì)量方針，也是我們對(duì)每一位用戶的鄭重承諾。
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國(guó)家發(fā)展改革委、科技部、財(cái)政部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局于2008年9月26日聯(lián)合下發(fā)了2008年第60號(hào)公告，湖北宜化化工股份有限公司被命名為“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”，列為第十五批享受優(yōu)惠政
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司策的企業(yè)（集團(tuán)）技術(shù)中心，并在十月十二日開(kāi)幕的深圳第十屆高新技術(shù)成果交易會(huì)上進(jìn)行了授牌。依據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委《國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》等相關(guān)政策規(guī)定，股份公司技術(shù)中心將在進(jìn)口實(shí)驗(yàn)設(shè)備、材料等享受免稅，還可享受?chē)?guó)家發(fā)展改革委關(guān)于國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力建設(shè)專項(xiàng)、科技部關(guān)于國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心科技專項(xiàng)計(jì)劃給予資金支持等相關(guān)政策。宜化股份公司一改為三！
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -管理理念
宜化的“五統(tǒng)一、四監(jiān)管”模式是在實(shí)踐中摸索出來(lái)的具有宜化
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司特色的母子公司管理體制，指的是財(cái)務(wù)統(tǒng)一、銷(xiāo)售統(tǒng)一、采購(gòu)統(tǒng)一、工程投資統(tǒng)一、人力資源統(tǒng)一；監(jiān)管非生產(chǎn)性開(kāi)支、監(jiān)管安全、監(jiān)管招投標(biāo)、監(jiān)管化驗(yàn)分析，它有效地解決了目前我國(guó)企業(yè)集團(tuán)管理存在的信息不對(duì)稱、責(zé)權(quán)利不對(duì)稱、資源不對(duì)稱的問(wèn)題，現(xiàn)已作為經(jīng)典案例寫(xiě)進(jìn)入了華中科技大學(xué)管理教材。
比較管理是宜化的重大法寶。通過(guò)比較，宜化煤耗屢創(chuàng)新低；季醇乙醛消耗達(dá)到世界最好水平；主導(dǎo)產(chǎn)品銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)精確制導(dǎo)，成為目標(biāo)市場(chǎng)第一品牌。
招投標(biāo)是宜化管理的又一大特色，其招標(biāo)率達(dá)到100%。通過(guò)競(jìng)標(biāo)，宜化原料采購(gòu)做到公開(kāi)、公平、公正；通過(guò)競(jìng)標(biāo)，宜化僅廢渣等副產(chǎn)品銷(xiāo)售就年創(chuàng)效益5000萬(wàn)元以上。
宜化科學(xué)的管理機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了“把干毛巾擰出水來(lái)”。
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -發(fā)展簡(jiǎn)史
成立初期
2000年，她還是一個(gè)僅有30萬(wàn)噸尿素、5000噸季戊四醇的中小化工企業(yè)……2009年，她成了一個(gè)年產(chǎn)11萬(wàn)噸季戊四醇的全球最大多元醇生產(chǎn)基地；一個(gè)年產(chǎn)1100萬(wàn)噸化學(xué)肥料、300萬(wàn)噸真空制鹽的世界最大化肥制造商和井礦鹽生產(chǎn)企業(yè)；一個(gè)年產(chǎn)250萬(wàn)噸純堿，年產(chǎn)100萬(wàn)噸PVC、80萬(wàn)噸燒堿、100萬(wàn)噸電石的中國(guó)最大聯(lián)堿及氯堿化工生產(chǎn)企業(yè)，并一舉成為中國(guó)石化行業(yè)最有影響力的十大代表企業(yè)……
2000年，她的銀行賬面資金僅有1萬(wàn)元，虧損額高達(dá)3800萬(wàn)元，年銷(xiāo)售收入僅5.8億元；2009年，她成了一個(gè)年創(chuàng)利稅15億元、年銷(xiāo)售收入過(guò)300億元……
上世紀(jì)90年代末，宜化和全國(guó)所有的小氮肥企業(yè)一樣，陷入破產(chǎn)的邊沿。那是一段痛苦的記憶：政府對(duì)宜化失去了信心，銀行對(duì)宜化亮起了“紅燈”，數(shù)千職工已經(jīng)靠每月350元的生活費(fèi)艱難度日。
企業(yè)新生機(jī)
臨危受命的蔣遠(yuǎn)華，承載起宜化鳳凰涅盤(pán)的千鈞重?fù)?dān)。
他，用全新的概念來(lái)指揮企業(yè)與市場(chǎng)對(duì)接，在對(duì)接的陣痛中創(chuàng)造了能吃飯的“宜化文化”和“比較管理”的管理模式。
為提高工作績(jī)效和激發(fā)員工斗志，推行與績(jī)效掛鉤的高于當(dāng)時(shí)數(shù)倍的年薪工資制；為獲得企業(yè)信譽(yù)，用打殲滅戰(zhàn)的戰(zhàn)術(shù)，打造宜化信譽(yù)，用典型效應(yīng)來(lái)重獲銀行的支持；為獲得高效益、低投入的領(lǐng)先市場(chǎng)的發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造出“比較管理”的企管模式。
僅用一年時(shí)間，解決了宜化發(fā)展最為核心、最為根本的問(wèn)題，即調(diào)動(dòng)、激發(fā)了全員自覺(jué)、自動(dòng)、自發(fā)工作的積極性，全員進(jìn)一步忠于宜化，熱愛(ài)企業(yè)。這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)施企業(yè)管理要達(dá)到的最高境界。
宜化文化最大的特色，就是建立在比較管理模式基礎(chǔ)上的體制和風(fēng)氣上的競(jìng)爭(zhēng)文化。宜化人競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)只要放松一點(diǎn)，馬上就有危機(jī)！輕則月收入大大降低，重則被淘汰。每個(gè)人的價(jià)值與榮辱同團(tuán)體的業(yè)績(jī)血肉相連，打造了一個(gè)以“宜化文化背景下的現(xiàn)代企業(yè)管理模式”的新型管理體系！
現(xiàn)狀
如今，宜化集團(tuán)旗下?lián)碛?0多家法人實(shí)體企業(yè)，其中兩家為上市公司。
超常規(guī)的發(fā)展，宜化書(shū)寫(xiě)出風(fēng)流，更贏來(lái)了榮耀：
1997年11月，時(shí)任中共中央政治局常委、書(shū)記處書(shū)記的胡錦濤視察宜化，對(duì)宜化的發(fā)展給予了高度評(píng)價(jià)；
2001年7月，時(shí)任中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理的吳邦國(guó)視察宜化時(shí)稱，宜化是個(gè)非常不錯(cuò)的企業(yè)；
2003年4月，中共中央政治局委員、時(shí)任湖北省委書(shū)記的俞正聲視察宜化時(shí)說(shuō)，宜化是個(gè)有朝氣有實(shí)力的好企業(yè)，蔣遠(yuǎn)華是湖北優(yōu)秀人才的杰出代表；
2004年11月，中共中央政治局常委、全國(guó)政協(xié)主席賈慶林視察宜化時(shí)，稱蔣遠(yuǎn)華是火一樣的人，把企業(yè)辦得紅紅火火；
2006年11月，時(shí)任中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理的曾培炎在視察宜化時(shí)說(shuō)，宜化先進(jìn)的生產(chǎn)裝置、宏大的產(chǎn)品規(guī)模讓人振奮，現(xiàn)場(chǎng)管理水平值得全國(guó)同行企業(yè)學(xué)習(xí)；
2007年2月，時(shí)任中共中央政治局常委、書(shū)記處書(shū)記的曾慶紅視察宜化時(shí)說(shuō)，宜化是行業(yè)的排頭兵，一定要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，用先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的理念提高等級(jí)，提高科技含量。
企業(yè)精神
責(zé)任是一種境界，更是一種力量。宜化集團(tuán)著眼可持續(xù)發(fā)展，圍繞產(chǎn)品深加工、精加工做文章，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)群，進(jìn)而在資本和實(shí)力增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)煤化工、磷化工、鹽化工多元化全方位發(fā)展，走出以純消耗資源為代價(jià)的科學(xué)發(fā)展之路?！鞍迅擅頂Q出水來(lái)”，體現(xiàn)的就是宜化集團(tuán)推行的節(jié)約文化和精細(xì)化管理理念。他們始終把節(jié)約能源放在首位，堅(jiān)持發(fā)展與環(huán)保同行，積極實(shí)施國(guó)家推薦的所有通用節(jié)能技術(shù)，并通過(guò)最大限度的節(jié)能降耗，變廢為寶，提高資源綜合利用率，使合成氨、尿素、聚氯乙烯（PVC）、季戊四醇等產(chǎn)品消耗和成本不斷下降，公司效益不斷上升。建立了煤化工、磷化工、鹽化工相結(jié)合的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源利用集成、廢物利用集成、能量利用集成、水資源利用集成和產(chǎn)品鏈集成等五項(xiàng)集成，按功能分區(qū)，延伸了拓展產(chǎn)品鏈，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，同時(shí)優(yōu)化了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
2000年到2009年，宜化集團(tuán)共投入近20億元用于環(huán)境綜合治理和建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈和節(jié)能型生產(chǎn)體系，自主開(kāi)發(fā)和引進(jìn)同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)200多項(xiàng)，年節(jié)約煤、磷等礦產(chǎn)資源80多萬(wàn)噸，節(jié)約水資源1.5億噸，減少?gòu)U棄物外排約400萬(wàn)噸，直接增效12億元。實(shí)現(xiàn)了“低消耗、低排放、高產(chǎn)出”的發(fā)展模式，讓周邊社區(qū)與企業(yè)共享藍(lán)天白云、青山綠水。
宜化還積極開(kāi)展末端治理，投巨資在各大工業(yè)園區(qū)建設(shè)了污水生化處理系統(tǒng)，在所有的熱電聯(lián)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)群建設(shè)了煙氣脫硫和靜電除塵項(xiàng)目。榮獲“全國(guó)節(jié)能減排創(chuàng)新技術(shù)突出貢獻(xiàn)單位”和“全國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)”稱號(hào)。
百年一遇的金融危機(jī)中，宜化集團(tuán)應(yīng)急謀遠(yuǎn)，新投產(chǎn)鄂爾多斯聯(lián)化、畢節(jié)金江、雙環(huán)公司、重慶宜化等項(xiàng)目，加快建設(shè)內(nèi)蒙古宜化、青海宜化、新疆宜化等項(xiàng)目，2012年將實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入500億元。
中國(guó)百?gòu)?qiáng)，百年宜化。這個(gè)宏偉目標(biāo)越來(lái)越近！
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -主要產(chǎn)品
尿素粒狀磷酸一銨粉狀磷酸一銨聚氯乙烯樹(shù)脂復(fù)合肥單季戊四醇燒堿（離子膜交換法氫氧化鈉）雙季戊四醇高純度鹽酸磷酸二銨甲酸鈉甲醛甲醇液氯保險(xiǎn)粉
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -管理團(tuán)隊(duì)
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蔣遠(yuǎn)華
蔣遠(yuǎn)華
黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理王在孝
副總經(jīng)理王華雄
副總經(jīng)理張新亞
總工程師楊曉勤
副總經(jīng)理趙大河
副總經(jīng)理陳臘春
副總經(jīng)理劉波
黨委副書(shū)記、股份公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理卞平官
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -上市股票
簡(jiǎn)介
宜化集團(tuán)旗下有湖北宜化和雙環(huán)科技兩家上市公司
湖北宜化
公司簡(jiǎn)稱湖北宜化
股票代碼000422
總股本54237.81萬(wàn)股
流通股54230.04萬(wàn)股
發(fā)行日期1996-07-25
上市日期1996-08-15
所屬行業(yè)化學(xué)肥料制造業(yè)
所屬地區(qū)湖北
所得稅率15.00%
法人代表蔣遠(yuǎn)華
主承銷(xiāo)商湖北證券公司
公司地址湖北省宜昌市沿江大道52號(hào)
郵政編碼443000
雙環(huán)科技
公司簡(jiǎn)稱雙環(huán)科技
股票代碼000707
總股本46414.58萬(wàn)股
流通股46409.24萬(wàn)股
發(fā)行日期1997-04-03
上市日期1997-04-15
所屬行業(yè)基本化學(xué)原料制造業(yè)
所屬地區(qū)湖北
所得稅率25.00%
法人代表劉曉
主承銷(xiāo)商湖北證券公司
公司地址湖北省應(yīng)城市東馬坊團(tuán)結(jié)大道26號(hào)
郵政編碼432407
湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司_湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 -聯(lián)系方式
宜昌市沿江大道52號(hào)
郵編443000
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