中國(guó)傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)與拓展協(xié)會(huì)宗旨目標(biāo)和內(nèi)容是以推廣拓展中國(guó)傳統(tǒng)文化，增進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的深入了解，弘揚(yáng)中國(guó)文化，最終形成以大學(xué)生為主力軍的團(tuán)隊(duì)逐步把自己的文化發(fā)揚(yáng)光大為根本宗旨和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。同時(shí)以豐富校園文化生活，服務(wù)大學(xué)生成長(zhǎng)成才，充分利用學(xué)生課余時(shí)間，有組織地、有創(chuàng)造性地開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)科技、興趣愛(ài)好，社會(huì)公益等活動(dòng)為主要內(nèi)容。

弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化_中國(guó)傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)與拓展協(xié)會(huì) -社團(tuán)簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)稱：CT文化社

名稱來(lái)源：“CT”為拼音“chuan tong”和英文單詞“China Traditional”的縮寫，意為“傳統(tǒng)”，包含了社團(tuán)全體人員渴望對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)與發(fā)展。

成立時(shí)間：2009年3月12日

成立地點(diǎn)：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院

口號(hào)：傳時(shí)代精氣神，品傳統(tǒng)色香味

社訓(xùn)：仁、義、禮、智、信

性質(zhì)：以挖掘、研究、傳承和弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化為中心的一個(gè)學(xué)生社團(tuán)。

弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化_中國(guó)傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)與拓展協(xié)會(huì) -社團(tuán)活動(dòng)

1、在社團(tuán)內(nèi)外制作關(guān)于傳統(tǒng)文化的手工藝品(如剪紙、蠟染、布袋木偶等)、撰寫文學(xué)作品等，并積極向校報(bào)及外界刊物投稿。

2、在節(jié)日時(shí)組織“保護(hù)傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚(yáng)民族文化”條幅簽名活動(dòng)，猜燈謎、對(duì)對(duì)聯(lián)、舞獅等活動(dòng)，種類各異，對(duì)全校開(kāi)放。（內(nèi)容積極，并非完全娛樂(lè)，旨在傳播弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化）

3、為學(xué)?；顒?dòng)提供節(jié)目，如：民族戲劇、民族音樂(lè)、民族風(fēng)俗舞蹈等。

4、節(jié)慶時(shí)組織比賽（如書法、繪畫、填詞等），有機(jī)會(huì)也可參與外界適合本社團(tuán)的活動(dòng)以及比賽。

5、舉辦一些“茶文化、酒飲文化、古文詩(shī)詞文化等”的交流與聯(lián)誼活動(dòng)。

6、邀請(qǐng)各界傳統(tǒng)文化愛(ài)好者的交流與演講，舉辦傳統(tǒng)文化的專題沙龍。

7、組隊(duì)到博物館、文化館、旅游勝地等地參觀與欣賞，一并了解與收集資料。

8、展開(kāi)傳統(tǒng)文化的收集整理與研究工作。(一年或一學(xué)期研究一個(gè)專題，旨在精深) ……

1、豐富學(xué)生在校生活

2、提高學(xué)生之間的集體觀念和團(tuán)結(jié)精神

3、使大學(xué)生更加深入了解中國(guó)傳統(tǒng)文化，避免傳統(tǒng)文化的流失

4、積極參加校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)

5、增進(jìn)并培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)的感情

弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化_中國(guó)傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)與拓展協(xié)會(huì) -社團(tuán)回顧

1、2009年3月舉辦“保護(hù)民族節(jié)日，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化”簽名活動(dòng)（下圖）；

弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化_中國(guó)傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)與拓展協(xié)會(huì) -社團(tuán)基本制度

本社重在學(xué)習(xí)和交流，同時(shí)為了解決社團(tuán)中的相關(guān)問(wèn)題。特?cái)M定以下制度，請(qǐng)自覺(jué)遵守。

（一）會(huì)議形式（全體會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、單部門自主會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議）：

1、全體會(huì)議：全體會(huì)議是社團(tuán)的重大會(huì)議，每一個(gè)月舉行一次，于每月的最后一周周一晚7點(diǎn)30準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若有特殊的情況依照具體情況可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。全體管理層人員組成。會(huì)議的議程為社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)做全社相關(guān)工作報(bào)告（也有可能是社長(zhǎng)助理作報(bào)告），縱覽全社一月發(fā)展?fàn)顩r，各部門負(fù)責(zé)人做部門工作報(bào)告。根據(jù)我社團(tuán)實(shí)際情況做好選擇工作，各部門、各社員之間的交流和協(xié)作。

2、部長(zhǎng)會(huì)議：部長(zhǎng)會(huì)議是我社常設(shè)會(huì)議，每周召開(kāi)一次，由副社長(zhǎng)、社長(zhǎng)助理召集于每周一晚7點(diǎn)30準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若有特殊情況依照具體情況可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。由各部門部長(zhǎng)組成。各部作相關(guān)工作報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括前一周的相關(guān)情況，本周工作預(yù)計(jì)，期間的各種問(wèn)題和解決狀況，未能解決，解決不了的相關(guān)問(wèn)題，并由社長(zhǎng)助理、常務(wù)副社長(zhǎng)做統(tǒng)籌安排。根據(jù)我社團(tuán)實(shí)際情況做好相關(guān)的工作，推進(jìn)各部門的協(xié)作。

3、單部門自主會(huì)議：?jiǎn)尾块T自主會(huì)議是全體會(huì)議的基礎(chǔ)也是考核部門負(fù)責(zé)人的重要手段，根據(jù)相關(guān)需要，各部門可以由各部門負(fù)責(zé)人召集本部門相關(guān)會(huì)議，完成部門任務(wù)，取得社團(tuán)的長(zhǎng)足發(fā)展。

4、臨時(shí)會(huì)議：為了解決好臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題，做好突發(fā)性的工作，根據(jù)社團(tuán)情況可臨時(shí)決定召開(kāi)本社團(tuán)全體會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議，或者要求某部門召集單部自主會(huì)議等統(tǒng)稱我社臨時(shí)會(huì)議。臨時(shí)會(huì)議與其他各種會(huì)議的考核一樣。

（二）會(huì)議紀(jì)律：

1、會(huì)議內(nèi)容：參加人員均要有口頭或文字的發(fā)言準(zhǔn)備，內(nèi)容主要為小結(jié)前兩周工作情況，討論并決定下兩周及以后的工作計(jì)劃。

2、與會(huì)要求：開(kāi)會(huì)依通知時(shí)間進(jìn)行，不拖延，不遲到，不早退。到場(chǎng)后關(guān)閉手機(jī)（或調(diào)到振動(dòng)/靜音狀態(tài)）。請(qǐng)假須向執(zhí)事部申請(qǐng)，曠會(huì)者須向執(zhí)事部遞交書面解釋。凡遲到10分鐘并無(wú)正當(dāng)理由者不得再進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，部級(jí)負(fù)責(zé)人遲到5分鐘并無(wú)正當(dāng)理由者不得入場(chǎng)，當(dāng)上述情況出現(xiàn)時(shí)無(wú)提前的書面告知記錄視為違犯本條例。在會(huì)場(chǎng)做好相關(guān)記錄，嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，若在會(huì)場(chǎng)嚴(yán)重影響本社聲譽(yù)、以及多次出現(xiàn)違紀(jì)情況者將取消社員資格并在CT文化社除名。

3、曠會(huì)處分：請(qǐng)假兩次折合一次曠會(huì)，一次曠會(huì)記為違紀(jì)一次。

1、例會(huì)無(wú)故缺席，一次扣5分；無(wú)故遲到、早退一次扣3分；請(qǐng)假超過(guò)四次扣5分；長(zhǎng)期不到會(huì)六次以上（含六次）予以勸退離開(kāi)社團(tuán)。

2、例會(huì)上消極應(yīng)付，不積極參與會(huì)議討論（會(huì)上始終沒(méi)有發(fā)言或沒(méi)有認(rèn)真記錄）一次扣1分；有惡劣行為一次扣10分；如若出現(xiàn)兩次惡劣行為的則予以勸退。

3、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，且在整個(gè)過(guò)程中努力工作酌情加3～8分。三次以上不接受分派任務(wù)的，扣5分。接受工作后卻不積極，只是應(yīng)付了事扣5分。

4、在工作中有過(guò)失扣5分，有重大過(guò)失扣10分。

5、表現(xiàn)突出（積極性高，有創(chuàng)新型建議）加10分

6、向社團(tuán)提出建設(shè)性意見(jiàn)或建議加3分；意見(jiàn)或建議被采納的，并在學(xué)生社團(tuán)建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)的，加10分，可建議發(fā)展成為部門預(yù)備干部。

7、表現(xiàn)十分突出，且充分展示其才華與領(lǐng)導(dǎo)能力的同樣可考慮成為部門預(yù)備干部。

8、學(xué)習(xí)工作兩不誤，平均成績(jī)80分以上者，加10分。

9、積極與其他部門合作，協(xié)助工作的酌情加3～5分。

10、長(zhǎng)期（兩個(gè)月以上）不參加部門各項(xiàng)活動(dòng)的扣20分，情況惡劣的予以勸退。

11、私自以社團(tuán)名義做出有損社團(tuán)形象、聲譽(yù)的行為扣20分；違犯校紀(jì)校規(guī)，違犯相關(guān)法律直接開(kāi)除。

注：基礎(chǔ)分為100分。

1、獎(jiǎng)勵(lì)形式

社團(tuán)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 1名 社長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金

優(yōu)秀社團(tuán)干部獎(jiǎng) 2名 會(huì)員費(fèi)

優(yōu)秀會(huì)員獎(jiǎng) 3名 會(huì)員費(fèi)

2、評(píng)選辦法：

（1）凡本社團(tuán)成員均可參與獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選，可自薦，可推薦，每人投票僅限一次，多投無(wú)效；

（2）按照社團(tuán)成員對(duì)社團(tuán)建設(shè)提出可行性意見(jiàn)、建議的多少，主次，重輕，是否促進(jìn)社團(tuán)的重大發(fā)展；（酌情加5-10分）

（3）是否按質(zhì)按量履行義務(wù)、是否匯報(bào)活動(dòng)參與情況；（酌情加5-10分）

（4）是否積極參加社團(tuán)活動(dòng)，社團(tuán)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。（每次視情況加5-10分）

（5）學(xué)習(xí)活動(dòng)兩不誤，學(xué)業(yè)平均成績(jī)80分以上者。（加10分）

（6）表現(xiàn)十分突出，且充分展示其才華與領(lǐng)導(dǎo)能力的可考慮成為社團(tuán)預(yù)備干部。

（7）長(zhǎng)期（兩個(gè)月以上）不參加部門各項(xiàng)活動(dòng)的，視情況的予以勸退。（扣20分）

（8）是否遵守社團(tuán)紀(jì)律；在活動(dòng)中有過(guò)失扣5分，有重大過(guò)失扣10分。（酌情加或扣5-10分）

（9）私自以社團(tuán)名義做出有損社團(tuán)形象、聲譽(yù)的行為扣20分；違犯校紀(jì)校規(guī)，違犯相關(guān)法律直接開(kāi)除。

3、獎(jiǎng)品：

杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 榮譽(yù)證書+ 獎(jiǎng)品

優(yōu)秀社團(tuán)干部 獎(jiǎng) 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品

優(yōu)秀會(huì)員獎(jiǎng) 榮譽(yù)證書 +獎(jiǎng)品

4、社團(tuán)紀(jì)律處分有警告、撤消社團(tuán)內(nèi)一切職務(wù)、除名三種，除名是我社最高紀(jì)律處分。

弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化_中國(guó)傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)與拓展協(xié)會(huì) -社團(tuán)展望

社團(tuán)存在的真正意義在于會(huì)員，將會(huì)員的利益放在首要位置是社團(tuán)發(fā)展的根本保障。社團(tuán)的發(fā)展也離不開(kāi)合作，積極謀求社團(tuán)之間、與其他組織之間甚至與商業(yè)化組織的合作是發(fā)展的必要途徑。

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