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社會分工越來越明確導(dǎo)致的一個結(jié)果是，每個人會的東西要求越來越高，也就是對精度、深度的要求提高了。這一點社會上的招聘特點已經(jīng)體現(xiàn)，一個普通職位，動則需要招聘碩士。盡管其實碩士只是在從事小學(xué)畢業(yè)就可以做的事情。
現(xiàn)在有一個行當(dāng)，蠻火，或者未來必將要火，叫做系統(tǒng)集成。制造業(yè)企業(yè)成天叫苦，認(rèn)為自己辛辛苦苦制造出來的產(chǎn)品，結(jié)果總是低價出售給集成商，集成商再乘以很大一個比例（一般40%以上），再出售給終端用戶，其中集成商需要做的工作是把多家企業(yè)的產(chǎn)品集中在一起，打包，形成一個整體。
隨著社會分工的細(xì)化，系統(tǒng)集成商的出現(xiàn)就成為一個必然。一方面是市場需求越來越需要這樣的企業(yè)來把各種五花八門的產(chǎn)品使用集中到同一的平臺來管理，另外一方面是不同企業(yè)在把自己越來越五花八門的產(chǎn)品應(yīng)用繼續(xù)進(jìn)行功能升級、質(zhì)量升級、包裝升級、應(yīng)用升級等。集成商要求的人才，就是需要具有綜合性技能的管理人員，并且管理人員不是顧名思義來實施管理，還要能有技術(shù)接受或者技術(shù)領(lǐng)悟能力，能夠快速掌握需要集成產(chǎn)品領(lǐng)域的知識，當(dāng)然如果能夠比較精通，那是求之不得。那么這樣的綜合性人才有哪些具體表現(xiàn)呢？下文對這樣的人才用“A”來做簡稱。
一、一定的商務(wù)知識。A需要與不同的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，包括成本控制，商務(wù)條款，交貨周期等等。同時A參與這些產(chǎn)品談判，并能夠根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行條件的附件，刪減；商務(wù)知識不僅僅要體現(xiàn)在對各種供應(yīng)商的溝通、交流、產(chǎn)品，同時還要能夠根據(jù)客戶需求，進(jìn)行可行性判斷，以及對在運營整個項目過程中遇到的未知因素的預(yù)判和處理。
二、一定的數(shù)理化知識。A人員顯然不可能做到對每個專業(yè)，每類產(chǎn)品都能精通，那么很多場合下，他需要能夠根據(jù)已經(jīng)存在的產(chǎn)品介紹資料進(jìn)行再學(xué)習(xí)。過去我們說，學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕，其實說明的是，在這些基本科目所涵蓋的知識面，可以把我們社會的各種知識所包括，也就說，產(chǎn)品的實現(xiàn)原理和實現(xiàn)機制最終會脫離不了這些基礎(chǔ)科目。這些知識可以幫助A人員快速掌握各供應(yīng)商的產(chǎn)品的基本原理，和實現(xiàn)機制，以便在做集成時能有粗略概括，需要細(xì)節(jié)深入，則再行能夠判斷請教怎樣的專業(yè)人士。
