管理培訓生(managementtrainee)簡稱:MT.。以下文章中會均以“MT”代表管理培訓生。
先自我介紹一下,我是08屆滴,2012年的應屆畢業(yè)生。在一所前商業(yè)部隸屬的商科院校學習珠寶鑒定及市場營銷專業(yè),本科學歷。目前在一家港資上市珠寶公司從事MT工作,這家珠寶公司擁有80年的發(fā)展歷史,目前中國大陸地區(qū)店面數(shù)量逾1400家,從6年前開始設立管理培訓生崗位,我被錄取的這屆已經(jīng)是第六屆。所以“第六屆管理培訓生”也是我們這屆MT在公司共同的名字。
從在學校知道這家公司這個崗位的面試信息,到去面試,到拿到OFFER,到收拾好行李準備出發(fā)去深圳開始我新的職場生活,我可以說都尚不清楚MT是什么,MT的生活究竟是怎樣的。想象的和現(xiàn)實總是有差別的,在我真的到了深圳開始MT期間的初期培訓時,我開始對著個崗位有了新的認識,也逐漸對MT這個團體有了深厚的感情。小石頭決定在這里用文字記錄下MT期間工作生活的點點滴滴,紀念我們第六屆MT攜手奮斗的點滴,也分享給對這一崗位懷有向往和期待的師弟師妹們,祝你們早日在人生的道路上找到自己的方向,擁有屬于自己的錦繡前程。
也許并不全面,目前,經(jīng)歷了在崗2個月的培訓。我理解的MT是這樣的:沒有確切職務的,大多會經(jīng)歷一年到三年的培訓期(我們公司是兩年),在這期間會在公司的各個崗位輪崗。各個部門、各個區(qū)域終端都會走一遍,直接匯報對象一般會是公司的中高層(相對于其他新入職普通職員,會有很多直接接觸高層的機會)。順利經(jīng)過培訓期、通過各項考核的,會定崗在公司中層管理的職位,也就是會有錦繡前程。但;堅持下來的,只是少部分大多數(shù)人會在自我選擇中放棄或者 競爭中被淘汰。
說實話,小石頭也在徘徊中,面對接下來的兩年可能隔斷時間就要換個區(qū)域、換個崗位、換個工作環(huán)境;面對接下來的各種考核,小石頭有些慌張。但是真的要放棄,又有太多的不舍,對于同事的,對于公司的···感謝我們一起的MT們給我的感動,對你們,我有太多的不舍。也感謝入職以來,公司所有高層、帶我們的姐姐們給我們的關懷,讓我感覺在這個公司很受重視。。?!爸芏Y傳承,大德載物,福祉共享”未來會發(fā)生什么我不知道,但我相信我自己,我會努力的工作下去,在這個崗位上和公司一起成長!
(我們的天商幫合影)
PS:最近有好多同學給小石頭留言,交流就業(yè)方面的問題,127446128這是小石頭以前建的一個讀書交流群,有興趣的朋友可以加進了,大家一起交流、切磋!

管理培訓生面試(真實管理培訓生面試經(jīng)驗分享)管理培訓生面試(續(xù))——記錄最真實的管理培訓生生活等待OFFER的日子——記錄最真實的管理培訓生生活最后的選擇,踏上MT之路——記錄最真實的管理培訓生生活
(注:素巖原創(chuàng)文章,歡迎轉載,請勿盜用.)
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