有一個暑期到來，有的學(xué)生選擇度假，有的學(xué)生則選擇進(jìn)修，這就涉及到如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？鄭州達(dá)內(nèi)告訴大家一個方法，讓騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)難逃法眼！

目前IT培訓(xùn)市場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繁多，一些小培訓(xùn)作坊盜用大機(jī)構(gòu)的名聲、師資騙取學(xué)員學(xué)費，還有一些大機(jī)構(gòu)利用網(wǎng)絡(luò)水軍打擊競爭對手，利用不正當(dāng)競爭騙取學(xué)員信任。怎么才能從復(fù)雜的培訓(xùn)市場找出真正適合自己的專業(yè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，看完此帖一定變火眼金睛。

　　一看宣傳廣告——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不會拿劣勢做廣告

　　雖然廣告水分都比較多，但是也可以從中看出端倪。每個公司都會給它的廣告定位，同時凸顯他的與眾不同。如果一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)常用哪一方面做廣告宣傳，那么證明他肯定以這一方面的品質(zhì)引以自豪。比一些整天嚷嚷著促銷降價的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在質(zhì)量上有明顯的優(yōu)勢。例如：我曾經(jīng)接觸過的達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)，他們以高端IT品牌自居，同時強(qiáng)推“先就業(yè)后付款”，至少我們可以看到這個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)他是有“先就業(yè)后付款”的優(yōu)勢的。

　　二看課程簡章——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盡量避免太詳細(xì)的內(nèi)容

　　IT培訓(xùn)最重要的就是學(xué)到真正的開發(fā)技能，只有真本事才能真正保證就業(yè)和以后的發(fā)展。所以千萬不能忽視的就是你參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這些內(nèi)容是否全面？是不是最新的？與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比有哪些不同？哪些技術(shù)是這個開發(fā)語言最重要的？核心的課程占整個課程的比重是多少？一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程安排得是否合理，也是選擇的最重要的因素之一。有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將課程內(nèi)容一筆帶過，甚至含糊其辭或者有明顯的錯誤，那么這個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本上就可以PASS掉了。試想，一個做培訓(xùn)的不重視培訓(xùn)的內(nèi)容，那其他方面的服務(wù)還會做得好嗎？

　　三看師資——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師走穴的現(xiàn)象很多

　　名師出高徒，自古由來的道理大家都懂。學(xué)技術(shù)，教師的造詣直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。于是大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會吹噓他們的教師有多厲害，甚至說比爾蓋茨都能請來做教師。即使比爾蓋茨請來了，他就一定能教好學(xué)生么？他教的學(xué)生就一定能進(jìn)微軟么？我們知道，IT培訓(xùn)行業(yè)必須有實戰(zhàn)經(jīng)驗才能教學(xué)生做真正的開發(fā)，同時還能將自己所學(xué)很好地傳達(dá)給學(xué)生，這就需要一定的教學(xué)經(jīng)驗。因此，IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀老師都得具備開發(fā)經(jīng)驗和授課經(jīng)驗兩方面的能力。而有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就走入了比拼教師參與項目知名度的誤區(qū)，甚至招一些兼職的項目經(jīng)理或者技術(shù)總監(jiān)走穴，這些對學(xué)員都是非常不利的。一個項目經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)，周一至周五忙工作，周末怎么有精力上好課？一個沒教學(xué)經(jīng)驗的老師，怎么能帶好學(xué)生？達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)在這方面就做得不錯，他們的教師都是有過5年以上開發(fā)經(jīng)驗與3年以上教學(xué)經(jīng)驗的老師，其中大部分人都做過大型的知名度很高的IT開發(fā)項目。

　　四看學(xué)費——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往用低廉的學(xué)費吸引學(xué)員

　　俗話說：便宜沒好貨。目前市場上的IT培訓(xùn)學(xué)費行情大約在1.5萬左右，如果低于1萬的，培訓(xùn)質(zhì)量肯定沒法保證；如果高于2萬的就是漫天要價。從教師成本到教材教具教室成本，低于一萬肯定是不可能的，高于2萬就是敲詐學(xué)生。當(dāng)然，過萬的價格對任何人都不是小數(shù)目，但是如果能夠用1.5萬換取兩年以后月薪2萬的待遇以及以后成倍增長的機(jī)會，很多人都是樂意的。但對于目前無法一下子付清學(xué)費的學(xué)生而言，貸款就是很好的辦法了?，F(xiàn)在車貸房貸也都是這樣，先享受再慢慢還款，超前消費已經(jīng)成為一種生活方式。如果貸來1.5萬，回饋值卻超出一倍多，雖然沒有房子升值快但是比車貸合適很多。先就業(yè)后付款也就是這么應(yīng)運而生了，先學(xué)習(xí)找到工作后再還款，也是月付的形式。

　　五看學(xué)習(xí)環(huán)境——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有固定的教室

　　在上面四點都確認(rèn)后剩下的就是實地考察了。進(jìn)入一個IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，首先要看的就是他的教室以及上課的學(xué)員。教室多，學(xué)員學(xué)習(xí)環(huán)境好，老師講課精力充沛，那么就可以斷定這是個有很好的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的地方了，在一個學(xué)習(xí)氛圍好的地方學(xué)習(xí)，效果顯而易見了。而且這樣一個好的環(huán)境也是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作負(fù)責(zé)的結(jié)果，其他的服務(wù)質(zhì)量就可見一斑了。

　　六看就業(yè)學(xué)員——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不會有批量的學(xué)員入職同一家公司

　　許多宣傳就業(yè)月薪多少的、有好多學(xué)員就業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都比不過一個有批量學(xué)員入職同一家公司的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。首先，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)號稱跟多少家公司有合作，學(xué)員可以直接入職，但是就業(yè)學(xué)員中卻沒有這些公司，或者就一兩個學(xué)員入職這些公司，那么這個合作關(guān)系是真是假就不得而知了。據(jù)我所知，有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是代替學(xué)員在網(wǎng)上投簡歷，如果有一兩個學(xué)員入職這些所謂的合作公司，根本不能證明合作關(guān)系。如果有批量的學(xué)員入職同一家公司，證明這家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與這家公司有良好的合作關(guān)系，培養(yǎng)的學(xué)員完全滿足這家公司的用人需求，還可能出現(xiàn)好多年的合作關(guān)系。達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)與很多公司有明確的合作協(xié)議，在他們的學(xué)員就業(yè)信息中不難看出，有許多學(xué)員都是在同天入職同一家公司，還有一些定制班一期二期三期，全班簽約的情況。可見合作企業(yè)的真實性以及就業(yè)情況良好。

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