做領(lǐng)導(dǎo)的出了要以德服人外，還要以禮待人才能得民心。在現(xiàn)實(shí)生活中，凡是有點(diǎn)實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，逢年過(guò)節(jié)都是端坐家中等待下屬或托他辦事的人來(lái)上門送禮，自己享受收禮的樂(lè)趣，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)得到大家的愛(ài)戴，只會(huì)得到人們背后的議論和抱怨。

給領(lǐng)導(dǎo)送禮送什么好www.meibo6162.com？懂的經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)往往都懂得如何去給下屬送禮來(lái)收買人心，這樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)送獎(jiǎng)勵(lì)給公司企業(yè)創(chuàng)造效益的員工。這樣的做法更具慧眼，開(kāi)拓市場(chǎng)讓公司獲利無(wú)數(shù)，作為上司，送下屬什么禮物能足以表達(dá)對(duì)他們的賞識(shí)，、一份沒(méi)有價(jià)值的口頭贊美是沒(méi)有分量的，在這個(gè)物質(zhì)社會(huì)中，沒(méi)有物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)根本就不足以打動(dòng)人心，作為你的下屬，他比你更缺的是物質(zhì)而不是精神，所以送的這份禮應(yīng)該是一份價(jià)值不菲的重禮，在很多公司大部分都表現(xiàn)為獎(jiǎng)金兌現(xiàn)，直接發(fā)錢，這是最好最實(shí)惠的禮物了。

在下屬做出貢獻(xiàn)的時(shí)候，給他一個(gè)厚厚的紅包，他一定會(huì)對(duì)你忠心耿耿感激涕零的。當(dāng)然，送些其他的東西也可以，當(dāng)然要送下屬愛(ài)好喜歡的。但送特殊禮物的情況比較少，只是針對(duì)一些有特殊嗜好的下屬而言，大部分下屬的心理還是大紅包比較好。更多關(guān)于送禮的技巧，請(qǐng)參考美博禮品網(wǎng)。

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