愛華網(wǎng)滿分100分，本人所得分數(shù)100分，截圖如下，希望給不會做題的人以信心：
1.美國是較早研究領導科學的國家之一。（5.00分）
錯誤
正確
2.我國的領導學是自20世紀80年代初開始興起的，我國第一本領導學專著是由夏禹龍、劉吉等編寫的《領導科學基礎》。（5.00分）
錯誤
正確
3.領導者效能是領導活動的出發(fā)點和歸宿（5.00分）
錯誤
正確
4.一個干部如果多干活少說話那就是好干部（5.00分）
錯誤
正確
5.領導工作具有個性化的特征，因而它是無規(guī)律可循的。（5.00分）
錯誤
正確
1.
當一位30~40歲的科研工作者顯示出卓越的技術才能時，作為該科研人員的領導對他的最有效的激勵應該是：(注意:并不排斥其他方面的適當獎勵)：(C)（3.00分）
A.提職
B.精神獎勵(如評為勞模)
C.配備最好的研究條件
D.高額獎金
2.領導工作形成一門獨立的科學，是從20世紀(A)之后開始的。
（3.00分）
A.30年代
B.90年代
C.40年代
D.80年代
3.領導本質(zhì)通過(D)的關系表現(xiàn)出來。（3.00分）
A.理論與實踐
B.D.愛護與擁護
C.說與做
D.領導者與被領導者
4.領導活動產(chǎn)生于(D)（3.00分）
A.人類的祭祀活動
B.人類的溝通活動
C.人類的精神活動
D.人類的共同勞動
5.(B)哪個選項對領導活動的各個方面都起指示路標的作用（3.00分）
A.領導方法
B.領導觀念
C.領導藝術
D.領導決策
6.某大型企業(yè)的陳先生多年擔任總工程師職務，前不久正式退居二線，但他的繼任者進行重大工程技術決策前，總還是要主動前去征詢他的意見，之所以出現(xiàn)這種情況，你認為主要是陳先生擁有（D）的影響力。（3.00分）
A.德高望重
B.勢力較大
C.任職多年
D.技術專長
7.假設你召集下屬開會，研究解決領導所布置的一項緊急任務，結(jié)果其中有位比較羅嗦的人大講特講與主題無關的教條理論，耽誤很多時間。你認為如何應付這種情況為好？(B)（3.00分）
A.不客氣地打斷其講話，讓別人發(fā)言
B.有策略地打斷其講話，指出時間很寶貴
C.任其講下去，讓其他與會者群起而攻之
D.允許其暢所欲言以表示廣開言路
8.三國時期吳國的周瑜年輕有為，才華橫溢，但卻心胸狹窄，嫉妒成性，最終過早夭折。這主要說明領導者應具備良好的(C)（3.00分）
A.能力素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
9.對于領導者來說，(A)是第一位的。（3.00分）
A.政治素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.道德素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
10.領導者要敢于善于破舊立新，推陳出新，要有永不滿足的態(tài)度，這屬于現(xiàn)代領導的(B)。（3.00分）
A.競爭觀念
B.改革創(chuàng)新觀念
C.效益觀念
D.信息觀念
11.（B）既是領導活動的出發(fā)點，又是領導活動的歸宿，是反映領導者能力和領導活動成效的綜合性指標。（3.00分）
A.領導效果
B.領導效能
C.領導目標
D.領導效率
12.在領導方式諸因素中，處于主導性因素的是(B)（3.00分）
A.環(huán)境
B.領導者
C.組織結(jié)構(gòu)
D.被領導者
13.孔子提出“人存政舉，人亡政息”的名言，體現(xiàn)了古代領導思想中的（C）。（3.00分）
A.民本思想
B.重視納諫的思想
C.人本思想
D.謀斷分離的思想
14.如果你是公司的總經(jīng)理，在周末下午下班后，公司某位重要客戶給你打來電話，說他向公司購買的設備出了故障，需要緊急更換零部件，而此時公司的全體人員均已下班。對于這種情況，你認為以下各種做法中哪一種比較好？(B)(3.00分）
A.告訴客戶，因周未找不到人，只好等下周解決，并對此表示歉意
B.請值班人員打電話找有關主管人員落實送貨事宜
C.因為是重要客戶的緊急需要，馬上親自設法將貨送去
D.親自打電話找有關主管人員，請他們設法馬上送貨給客戶
15.假定請你主持召開一個由公司有關"智囊"參加的會議，討論公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定問題。如果在會上聽到了許多與你觀點不同的意見，而且你也知道這些意見有失偏頗是因為發(fā)言者掌握的資料不全。對此你認為最好采取哪一種做法？(B)（3.00分）
A.視情況談談自己對一些重要問題的看法？
B.既然是智囊會議，就應允許暢所欲言
C.及時提供資料，證明這些意見的錯誤
D.及時打斷這些發(fā)言以發(fā)表自己的高見
1.領導者增效素質(zhì)有(ABCDE)（5.00分）
A.業(yè)績增效
B.正直增效
C.信任增效
D.榜樣增效
E.口才增效
2.領導者能力素質(zhì)包括(ABCDE)（5.00分）
A.表達能力
B.組織協(xié)調(diào)能力
C.決斷能力
D.分析綜合給力
E.開拓創(chuàng)新能力
3.領導方法的類型較為公認的主要有(ABD)（5.00分）
A.民主式
B.放任式
C.參與式
D.獨裁式
4.領導者的根本工作有(ABC)（5.00分）
A.制定規(guī)范
B.選用人才
C.目標規(guī)劃
D.控制監(jiān)督
5.領導者效能一般包括(ABCD)（5.00分）
A.時間效能
B.用人效能
C.領導系統(tǒng)整體貢獻效能
D.工作效能
6.領導活動的基本要素包括（ABC）。（5.00分）
A.領導作用的對象
B.領導者
C.被領導者
D.領導藝術
