愛華網(wǎng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我從思想上高度重視，從行動(dòng)上積極投入，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，對(duì)照縣委書記的好模范、好榜樣——焦裕祿，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，征求到的群眾意見6條、個(gè)人對(duì)照檢查材料查擺的突出問題7條、專題民主生活會(huì)相互批評(píng)意見18條、上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題 條、認(rèn)領(lǐng)班子反饋意見中個(gè)人問題6條，共征集到對(duì)我個(gè)人的意見37條，經(jīng)過仔細(xì)歸納梳理后，形成了10條具體問題。根據(jù)省委部署和市委安排，針對(duì)活動(dòng)中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項(xiàng)研究形成了個(gè)人整改措施。
一、存在的主要問題
1、政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)身邊群眾的一些對(duì)黨不滿言論，沒有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo)，化解他們的不滿情緒。
2、缺少蹲點(diǎn)，摸不到實(shí)情，脫離群眾，不接地氣。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少，對(duì)實(shí)際情況的了解不多。
3、抓黨建力度不大。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。
4、工作不實(shí)、落實(shí)不力。工作方式簡單，創(chuàng)新不足。工作中，對(duì)于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實(shí)，相對(duì)于日常事務(wù)，習(xí)慣于按老辦法交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺乏具體指導(dǎo)和督促、檢查，導(dǎo)致有些工作流于形式，沒什么起色。
5、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避責(zé)任，得過且過。不敢碰硬，工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事，回避矛盾和問題，遇到問題繞著走，不真抓、不敢管。對(duì)碰到的工作協(xié)調(diào)問題，好辦的就積極辦，難辦的不愿主動(dòng)涉及。顧慮較多，怕出事、怕得罪人，有當(dāng)老好人的想法。
6、缺乏創(chuàng)新思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動(dòng)作，只求過得去、不求過得硬。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足，在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。
7、安于現(xiàn)狀，缺乏新動(dòng)力。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，滿足于過得去、一般化，頭腦里有不求有功，但求無過的思想在作怪。得過且過，工作不忙的時(shí)候，想的更多的是和朋友聊聊天，全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少，創(chuàng)新思維不活，直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動(dòng)力不足，爭創(chuàng)一流的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
8、貪圖安逸，不思進(jìn)取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化，有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的思想多了，處事中講人情關(guān)系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，滿足于不找事、不惹事，工作日按部就班。
９、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高，標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。
１0、制度化管理不強(qiáng)、不徹底，管理邁不開步子。一些好的制度還停留在醞釀中，沒有來得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實(shí)的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。習(xí)慣于按老的一套辦法行事，引入獎(jiǎng)罰機(jī)制不夠，某種程度上助長了吃大鍋飯的風(fēng)氣，特別是在養(yǎng)護(hù)和路政管理工作中，大包大攬影響了干部工作的積極性和創(chuàng)造力。
二、整改措施和時(shí)限要求
1、增強(qiáng)政治敏銳性。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，保持在理想信念、宗旨意識(shí)和群眾觀念、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)決抵制西方自由主義等錯(cuò)誤思想。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
2、深入一線，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，為基層排憂解難。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；每月主動(dòng)聯(lián)系3-5位，了解他們的情況。每月下基層參加勞動(dòng)，在勞動(dòng)中了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，不斷提高做群眾工作方面的能力，對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對(duì)待，千方百計(jì)解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定，就要盡量為群眾提供方便，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
3、認(rèn)真落實(shí)書記第一責(zé)任人的責(zé)任，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。精心組織，扎實(shí)開展黨建活動(dòng)各項(xiàng)工作。舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”，加強(qiáng)黨員干部的教育，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間的交心談心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。完善黨建工作目標(biāo)管理考核制度，解決黨建工作目標(biāo)任務(wù)不具體、考核標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范和“抓與不抓一樣，抓多抓少一個(gè)樣”的問題，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作，了解基層黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
4、“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”， 不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。一是實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都具體落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的無縫責(zé)任鏈條。特別是對(duì)重大工作、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，要建立健全重點(diǎn)工作項(xiàng)目專責(zé)制，實(shí)行專人掛鉤負(fù)責(zé)，全程跟蹤督促協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批、征地拆遷、工程進(jìn)度等落實(shí)情況，要倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，限時(shí)辦結(jié)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。二是實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督制。督導(dǎo)檢查是推動(dòng)工作落實(shí)的有效手段，建立嚴(yán)格的督辦機(jī)制，加大對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作及群眾反映意見強(qiáng)烈的環(huán)節(jié)進(jìn)行明查暗訪。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，及時(shí)通報(bào)和處理。對(duì)典型的普遍性的問題要集中整治，切實(shí)做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、責(zé)任不追究不放過，真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
5、樹立雷厲風(fēng)行，干練果斷的良好意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，做一個(gè)始終堅(jiān)持黨的基本路線、敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)也善想會(huì)做能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，做一個(gè)敢作敢為、銳意進(jìn)取、盡職盡責(zé)，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、沖得上、能作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。在作風(fēng)建設(shè)方面，加強(qiáng)工作紀(jì)律的檢查力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持每月不定時(shí)地進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查，發(fā)現(xiàn)問題毫不留情及時(shí)處理，對(duì)不正之風(fēng)敢于面對(duì)面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。不回避矛盾、不推卸責(zé)任。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
6、提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實(shí)增強(qiáng)革命的事業(yè)心、責(zé)任感，振奮精神、銳意進(jìn)取，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上水平。在完成工作任務(wù)的規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，創(chuàng)造富有公路行業(yè)特性的自選動(dòng)作。努力把思想政治工作和公路改革、建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工增強(qiáng)抓住機(jī)遇加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)投身公路事業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過辦實(shí)事，做表率，樹典型，加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化輿論宣傳，弘揚(yáng)公路精神，穩(wěn)定思想，凝聚人心，調(diào)動(dòng)干勁。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力。緊貼中心工作，做到知法、守法、執(zhí)法，不斷提高工作水平。工作中不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞公路養(yǎng)護(hù)和管理的長遠(yuǎn)發(fā)展和核心工作，帶頭貫徹和落實(shí)縣委縣政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
7、敢于較真，敢于碰硬，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，充分利用職權(quán)，大膽開展工作，把事情抓好、抓實(shí)。具有不達(dá)目的不罷休的工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化寢食不安的敬業(yè)精神，勇爭第一的進(jìn)取精神和迎難而上的無畏精神，始終保持旺盛斗志，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)問題，積極探索，改革創(chuàng)新，知難而進(jìn),做到不解決問題不撒手，不出成效不罷休。對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題不等、不靠，積極主動(dòng)地解決；關(guān)心職工群眾的疾苦，認(rèn)真研究，千方百計(jì)地解決；對(duì)單位的重點(diǎn)工作，積極想點(diǎn)子、出思路、謀規(guī)劃、圖發(fā)展，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果，真正在本職崗位上有所作為。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
8、始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗。有吃苦在前、享受在后的品質(zhì)；提倡合理消費(fèi)，建構(gòu)健康持續(xù)的生活方式；克服及時(shí)行樂思想，倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神和作風(fēng)。以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，常修為政之德、長思貪欲之害、常懷律己之心，管得住小節(jié)，守得住清貧，做廉潔奉公的時(shí)代楷模。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先禁己身而后人，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有壯士斷腕的決心和氣魄，敢打敢拼，才能找到戰(zhàn)勝困難的辦法，從而為靖州公路事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐和堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
９、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，真心實(shí)意為人民服務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能、 基本法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性?？朔?、杜絕在工作中存在的 作風(fēng)漂浮，工作方法簡單粗暴，辦事拖拉等問題，深入細(xì)致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務(wù)態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，為每一位前來辦事的單位和群眾提供熱情周到的服務(wù)。不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，規(guī)范行為，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，全面提升服務(wù)質(zhì)量和機(jī)關(guān)形象，更加深入的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，更好的為廣大群眾服務(wù)，以嶄新的形象、 飽滿的精神狀態(tài)和出色的工作業(yè)績?yōu)槲铱h的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和我局的宏偉目標(biāo)而共同努力。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
10、修改完善我局各項(xiàng)規(guī)章管理制度，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，高效快捷的作風(fēng)，力爭使我局管理服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，工作面貌得到新的提高。建立目標(biāo)責(zé)任落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效管理模式。規(guī)范工作程序，提高工作效率。積極推行首問負(fù)責(zé)制。實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，不斷提高工作水平和效率。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）
附件一：
****領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單
姓名： 職務(wù)：支部書記 2014年 9 月13 日
序 號(hào)
突出問題
具體整改措施
整改時(shí)限
備注
1
政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)身邊群眾的一些對(duì)黨不滿言論，沒有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo)，化解他們的不滿情緒。
加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，提升政治敏感性和政治鑒別力。
立行立改
長期堅(jiān)持
2
缺少蹲點(diǎn)，摸不到實(shí)情，脫離群眾，不接地氣。
深入一線，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，為基層排憂解難。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際。每月主動(dòng)聯(lián)系3-5位，了解他們的情況。每月下基層參加勞動(dòng)，在勞動(dòng)中了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。
立行立改，長期堅(jiān)持
3
抓黨建力度不大。
認(rèn)真落實(shí)書記第一責(zé)任人的責(zé)任，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問題。
立行立改，長期堅(jiān)持
4
工作不實(shí)、落實(shí)不力。工作方式簡單，創(chuàng)新不足。
一是實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位。
二是實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督制。加大對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作及群眾反映意見強(qiáng)烈的環(huán)節(jié)進(jìn)行明查暗訪。
立行立改，長期堅(jiān)持
5
不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避責(zé)任，得過且過。不敢碰硬，工作欠大膽。畏難怕事，回避矛盾和問題。
樹立雷厲風(fēng)行，干練果斷的良好意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，做一個(gè)敢作敢為、銳意進(jìn)取、盡職盡責(zé)，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、沖得上、能作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)工作紀(jì)律的檢查力度，堅(jiān)持每月不定時(shí)地進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查，發(fā)現(xiàn)問題毫不留情及時(shí)處理，對(duì)不正之風(fēng)敢于面對(duì)面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。
立行立改，長期堅(jiān)持
6
缺乏創(chuàng)新思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動(dòng)作，只求過得去、不求過得硬。
提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上水平。在完成工作任務(wù)的規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，創(chuàng)造富有公路行業(yè)特性的自選動(dòng)作。通過辦實(shí)事，做表率，樹典型，加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化輿論宣傳，弘揚(yáng)公路精神，穩(wěn)定思想，凝聚人心，調(diào)動(dòng)干勁。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。緊貼中心工作，不斷提高工作水平。工作中不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
立行立改，長期堅(jiān)持
7
安于現(xiàn)狀，缺乏新動(dòng)力。得過且過，創(chuàng)新思維不活，直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動(dòng)力不足。
一是敢于較真，敢于碰硬，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，充分利用職權(quán)，大膽開展工作，把事情抓好、抓實(shí)。二是瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)問題，積極探索，改革創(chuàng)新，知難而進(jìn),做到不解決問題不撒手，不出成效不罷休。對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題不等、不靠，積極主動(dòng)地解決；三是關(guān)心職工群眾的疾苦，認(rèn)真研究，千方百計(jì)地解決；對(duì)單位的重點(diǎn)工作，積極想點(diǎn)子、出思路、謀規(guī)劃、圖發(fā)展，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
立行立改，長期堅(jiān)持
8
貪圖安逸，不思進(jìn)取。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了，處事中講人情關(guān)系多了。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，滿足于不找事、不惹事，工作日按部就班。
始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗。有吃苦在前、享受在后的品質(zhì)；常修為政之德、長思貪欲之害、常懷律己之心，管得住小節(jié)，守得住清貧，做廉潔奉公的時(shí)代楷模。保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有壯士斷腕的決心和氣魄，敢打敢拼，才能找到戰(zhàn)勝困難的辦法，從而為靖州公路事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐和堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
立行立改，長期堅(jiān)持
9
服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高，標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性。克服、杜絕在工作中存在的 作風(fēng)漂浮，工作方法簡單粗暴，辦事拖拉等問題，深入細(xì)致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務(wù)態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，全面提升服務(wù)質(zhì)量和機(jī)關(guān)形象，更加深入的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。
立行立改，長期堅(jiān)持
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制度化管理不強(qiáng)、不徹底，管理邁不開步子。
修改完善我局各項(xiàng)規(guī)章管理制度，建立目標(biāo)責(zé)任落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效管理模式。積極推行首問負(fù)責(zé)制。實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，不斷提高工作水平和效率。
立行立改，長期堅(jiān)持
注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查；
2、完成時(shí)限欄，要針對(duì)整改措施逐一明確完成時(shí)間。
